Анализ структуры ценностных ориентаций школьных психологов,
имеющих стаж до 7 лет и более 7 лет, по тесту С.С. Бубновой показал, что
структура ценностных ориентаций школьных психологов со стажем до 7 лет
существенно отличается от структуры ценностных ориентаций школьных
психологов со стажем более 7 лет. При наличии у школьных психологов со
стажем до 7 лет и более 7 лет на первых местах таких ценностей, как «познание
нового» (14,4% и 13,3% соответственно) и «поиск и наслаждение прекрасным»
(10,4% и 10,5% соответственно), остальные доминирующие ценности
отличаются. Так у школьных психологов со стажем до 7 лет наибольшее место
занимают такие ценности, как «общение» (10,6%) и «помощь и милосердие к
другим людям» (10,4%), а у школьных психологов со стажем более 7 лет
наибольшее место занимают такие ценности, как «высокий социальный статус»
(12,8%), «признание и уважение людей и влияние на окружающих» (10,2%) и
«высокое материальное благосостояние» (10,0%).
Оценка профессиональных качеств школьных психологов, имеющих
стаж до 7 лет и более 7 лет, по методике самооценки профессиональных качеств
психолога Н.А. Аминова показала, что профессиональные качества школьных
психологов со стажем до 7 лет существенно отличаются от профессиональных
качеств школьных психологов со стажем более 7 лет. Так, у школьных
психологов со стажем до 7 лет преобладают такие профессиональные качества,
как ординарность, профессиональная ригидность, экстрапунитивность,
стереотипность, профессиональная некомпетентность, недостаточная
коммуникативность, в отличие от профессиональных качеств школьных
психологов со стажем более 7 лет, у которых преобладают увлеченность,
профессиональная гибкость, рефлексивность, импровизация, профессиональная
компетентность, контактность и познавательные потребности. Однако, часть
преобладающих профессиональных качеств у школьных психологов со стажем
до и более 7 лет совпадает, это такие качества, самостоятельность,
самокритичность, профессиональное самосознание, высокая самооценка,
глубокое понимание детей, самообладание, стереотипный подход.