Диплом: Психологические аспекты конфликтного потенциала личности в профессиональной деятельности

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
125
Вопросы ведущего:
o какие чувства, состояния, переживания вы испытывали по отношению к
каждому из участников?
o кого из участников было легче почувствовать, а кого труднее?
o на каком основании вы принимали решение?
o какие способы поведения использовала белая ворона?
o что помогло и что помешало в процессе нахождения белой вороны?
После обсуждения можно повторить игру, основываясь на полученный
опыт.
6. Упражнение «Вакцина от СПИДа».
Цель: осмысление стратегии поведения в конфликтной ситуации и в
ситуации выбора.
Задачи:
o исследование процесса принятия решения группой;
o овладение навыками высказывания и принятия обратной связи;
o диагностика межличностных отношений.
Ход работы: «Все здесь присутствующие в кругу больны СПИДом. Он не
перешел в активную фазу и поэтому не проявлен. Но вы точно знаете, что через
некоторое время появятся симптомы и, скорее всего вы умрете. К счастью,
учеными была разработана вакцина, которая полностью позволяет вылечить эту
болезнь. Но на всех присутствующих есть только 4 вакцины. Ваша задача: в
результате группового обсуждения найти тех людей, которые были бы
достойны этой вакцины».
Ведущий предоставляет возможность свободной дискуссии. В ее процессе
он может задавать вопросы и определять ее направление. После игры
проводится обсуждение.
Вопросы ведущего:
o На каком основании вы выбирали людей?
o Кому было трудно предложить себя для вакцинации?
o Кому бы вы никогда не отдали вакцину?

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран