Диплом: Психологические факторы успешности профессиональной самореализации

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
44
лями личностной самореализации могут стать достижение значимых целей,
осознание и реализация ведущих ценностей и смыслов, в то время как для про-
фессиональной самореализации в качестве такого показателя может рассматри-
ваться карьерный рост.
Личностная самореализация (понимание смысла жизни и достижение
значимых ценностей) и профессиональная самореализация (карьерный рост)
могут соотноситься между собой в парадигме процессов социализации – инди-
видуализация.
Сделавшие карьеру люди могут рассматриваться как самоактуализиро-
вавшиеся личности, независимые в своих поступках, в выборе целей, ценностей
и установок, что доказывает возможность гармоничного сочетания личностной
и профессиональной самореализации и достижения значимых ценностей и
смыслов в трудовой деятельности.
Гармоничное сочетание личностной и профессиональной самореализации
обусловлено отсутствием конфликта между ценностями личной жизни и меж-
личностных отношений с одной стороны и ценностями карьеры – с другой.
Направленность на предметную, деловую сферу является важным показателем
гармоничного сочетания карьерного роста и обретения смысла жизни. Направ-
ленность на межличностные отношения либо препятствует карьерному росту,
либо фрустрирует личностный рост и реализацию смысла жизни.
Наиболее значимыми личностными факторами, влияющими на успешную
профессиональную самореализацию, являются самоэффективность, гибкость
поведения и неудовлетворенность собственной деятельностью. Самоэффекти-
вость несет системообразующую функцию и проявляется в умении организо-
вать свою деятельность и достичь успеха во взаимодействии с окружающими,
гибкость поведения обеспечивает эффективное межличностное и профессио-
нальное взаимодействие, неудовлетворенность собственной деятельностью
стимулирует развитие потребности к профессиональному и личностному росту.
При этом, чем более не насыщаемой является потребность в самосовершен-
ствовании, тем больше сочетаются карьерные, профессиональные и личност-
45
ные ценности человека и, соответственно, процессы его профессиональной и
личностной самореализации.
46
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Базаров Т.Ю. Профессиональная самореализация как фактор эффективности
деятельности руководителя// Среднее профессиональное образование. – М.,
2010.- № 10.- С.56-60.
2. Батурин Н.А. Профессиональная самореализация как комплексное психоло-
гическое явление. – СПб.: Санкт-Петербургский ин-т психологии и акмеоло-
гии, 2009.
3. Баш Л.М. и др. Современный словарь иностранных слов. – М.: Цитадель-
ТРЕЙД, 2006.- 959 с.
4. Богатырева О.О. Взаимосвязь карьерных ориентаций и карьерного роста, как
результативного показателя организационной социализации// Вопросы пси-
хологии. – М., 2008.- № 3.- С.92-98.
5. Богатырева О.О. Проблема профессиональной самореализации: социально-
психологический и культурно-исторический аспект// Мир психологии. – М.,
2009.- № 1.- С.251-260.
6. Гаврилова Е.А. Индивидуально-психологические особенности руководителей
с высокой успешностью профессиональной самореализации// Серия «Педа-
гогика и психология». – М., 2010. Т.16.- № 1.- С.158-162.
7. Дергач А.А. Психологический тип руководителя коммерческой организации//
Актуальные проблемы развития современного общества: Матер. Междунар.
научно-практич. конф. В 2-х ч./ Отв. ред. Л.А.Тягунова. – Саратов: Изд-во
ЦПМ, Академия Бизнеса, 2010. Ч.1.- С. 305.
8. Жалагина Т.А., Гаврилова Е.А. Особенности профессиональной самореали-
зации руководителей коммерческих организаций// Серия «Педагогика и пси-
хология». – М., 2010. Вып. 3.
9. Климов Е.А. Психология профессионального самоопределения. – Ростов-на-
Дону, 2003.- 512 с.
10. Климов Е.А. Индивидуально-психологические факторы профессиональной
47
самореализации руководителя. – Тверь: Твер.ГУ, 2010.
11. Клочко В.Е. Самореализация личности: системный взгляд/ В.Е. Клочко,
Э.В. Галажинский. – Томск: Изд-во Томского ун-та, 2004.- 154 с.
12. Коростылева Л.А. Психология самореализация личности: основные сферы
жизнедеятельности. – Санкт-Петербург, 2001.- 210 с.
13. Костакова И.В. Развитие общительности как фактор самореализации лично-
сти студентов психологов. – Самара, 2008.- 156 с.
14. Кричевский Р.Л., Марютина О.О. О методах изучения интеллекта руководи-
теля/ Под ред. В.В. Занкова, Т.В. Корниловой. – М.: Изд-во ИП РАН, 2003.-
С.294-296.
15. Кричевский Р.Л., Богатырева О.О. Психологические предикторы професси-
ональной успешности// Культурно-исторический подход к исследованию
процессов социализации. – М.: Изд-во РГГУ, 2005.- С.150-160.
16. Кудинов С.И. Психологическая структура самореализации личности/ С.И.
Кудинов, С.С. Кудинов// Самореализация личности в современных социо-
культурных условиях: Сб. матер. Всерос. научно-практич. конф. – Тольятти:
Тольяттинский ГУ, 2007.- С.25-27.
17. Леонтьев Д.А. Самореализация и сущностные силы человека// Психология с
человеческим лицом: гуманистическая перспектива в постсоветской психо-
логии/ Под ред. Д.А. Леонтьева, В.Г. Щур. – М., 2001.- С.156-175.
18. Марцинковская Т.Д., Богатырева О.О. Профессиональная самореализация в
пространстве личностного развития// Психологические исследования элек-
тронный журнал, 2009.- № 1. URL:http//psystudy.ru
19. Пек Р. Социально-психологические факторы профессиональной самореали-
зации руководителя// Серия «Педагогика и психология».- 2010. Вып.1.
20. Петровский А.В. и др. Психология развивающейся личности. – М., 2007.-
240 с.
21. Практикум по психодиагностике. Диагностика мотивации и саморегуляции.
– М., 2007.- 160 с.
22. Психология личности: тесты, опросники, методики/ Авт.-сост.: Н.В. Кирше-
48
ва, Н.В. Рябчикова. – М., 2005.- 220 с.
23. Рапацевич Е.С. Психолого-педагогический словарь. – Минск: Современное
слово, 2006.- 928 с.
24. Синченко Т.Ю. Личностные предикторы профессиональной самореализа-
ции// Матер. конф. в межрегион. ин-те консультирования и информатизации.
– Казань, 2007.
25. Фастовцева Ю.В. Психологические факторы профессиональной самореали-
зации педагогов высшей школы: Автореф. дис. … канд. пед. наук. – Ростов-
на-Дону, 2013.- 23 с.
26. Фельдштейн Д.И. Психология развивающейся личности. – М.-Воронеж:
МПСИ-Модек, 2003.
27. Шевандрин Н.И. Психодиагностика, коррекция и развитие личности. – М.:
Владос, 2004.- 512 с.
28. Щебетенко А.И. Тесты для делового человека и для всех. – Пермь, 2004.-
187 с.

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран