Диплом: Психологические и организационные основы профессионального обучения персонала (на примере АО У-УАЗ)

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
90
33. Ковалев В.И. Мотивы поведения и деятельности. М.: Наука, 2011. - 328
с.
34. Когорова М.А. Кадровый менеджмент.- Москва.: Феникс, 2014. - 252 с.
35. Колетвинова Е. Ю. Стратегическое управление персоналом: Москва:
ООО «Проспект», 2015. 200 с.
36. Корзенко Н. И., Тимакова Т. В. Мотивация и стимулирование трудовой
деятельности в управлении персоналом // Вестник Челябинского госу-
дарственного университета. 2015 № 1 (365) управление. Вып. 10 С.
124- 126.
37. Кравченко С. А. Социология. Социальная диагностика жизни: Учебник
и практикум для академического бакалавриата. Москва: Юрайт, 2016.
296 с.
38. Линькова Е.К. Знакомьтесь: положение о персонале.// Кадровое де-
ло.№. 15. 2014.- 31-39 с.
39. Лобачев З. Д. Социально-психологическая диагностика и аттестация
персонала предприятия в условиях совершенствования кадровой поли-
тики: Учебник / З. Д. Лобачев // Москва: Лаборатория книги, 2010. 117
с.
40. Лукьянова Н. А. Мотивационный менеджмент: Учебное пособие / Н. А.
Лукьянова // Томск: Томского политехнического университета, 2011.
106 с
41. Лысенко Ю.Ю. Чему учить? выявление потребности в обучении "От-
дел кадров".// Управление персоналом. №3. 2013. - 29 с.
42. Лысков А.Ф. О понятии эффективности затрат на персонал и ее оценки
// Кадры предприятия. № 10. 2013. - 13-17 с.
43. Магура М.И. Курбатова М.Б. Организация обучения персонала компа-
нии. - М.: Интел-Синтез 2012. - 81 с.
44. Магура М.И. Оценка работы персонала: Подготовка и проведение атте-
стации / Магура М.И., Курбатова М.Б. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.:
Интел-Синтез, 2012. - 120-121 с.
91
45. Магура М.И. Поиск и отбор персонала. М.: Интел - Синтез, 2011. - 220
с.
46. Магура М.И., Курбатова М.Б. Обучение персонала как конкурентное
преимущество. М.: Пресс, 2013. - 216 с.
47. Майклз Эд. Война за таланты М: Манн, Иванов и Фербер, 2014. - 141 с.
48. Макшанов С.И. Психология тренинга: Теория. Методология. Практика.
Монография. - СПб.: «Образование», 2012. - 4 с.
49. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. - М.: Инфра-М,
2011. - 37 с.
50. Маслова В.М. Технологии обучения и развития персонала в организа-
ции., 2018г. [Электронный ресурс] Режим доступа:
https://studref.com/306508/menedzhment/tehnologii_obucheniya_i_razvitiy
a_personala_v_organizatsii
51. Мильнер Б.З. Теория организаций. /Учеб.пособие. - М.: ИНФРА-М,
2012. - 43 с.
52. Минева, О. К. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности:
Учебник / О. К. Минева, С. А. Арутюнян и др. // Москва: АльфаМ:
НИЦ ИНФРА-М, 2015. 272 с.
53. Моргунов Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обуче-
ние. Учебное пособие. М.: Изд-во журнала "Управление персоналом",
2014. - 273 с.
54. Моргунов, Е. Управление персоналом: исследование, оценка, обуче-
ние/ Е. Моргунов. - М.: Журнал «Управление персоналом», 2014. - 550
с.
55. Моргунов. Е.Б. Модели и методы управления персоналом. Российско-
британское учебное пособие. - М.: ЗАО "Бизнес-школа "Интел-синтез",
2012. - 61-62 с.
56. Мотивация и стимулирование [Электронный ресурс] // Мотивация и
стимулирование. Режим доступа: http://studme.org/175808286509
92
57. Мотивация персонала в организации. Методы управления [Электрон-
ный ресурс] // Nnre.ru библиотека. Режим доступа:
http://www.nnre.ru/delovaja_literatura
58. Нестерова О. В. Обучение персонала как инструмент реализации стра-
тегических целей организации. Интернет-журнал «Науковедение» ISSN
2223-5167. Том 7, №2 (2015) [Электронный ресурс] URL статьи:
http://naukovedenie.ru/PDF/09EVN215.pdf
59. Николаев А. А. Социология управления: Учебное пособие / А. А. Ни-
колаев. 2-е изд., перераб. и доп. // Москва: КНОРУС, 2016. 266 с. (Ба-
калавриат).
60. Оганесян И. Управление персоналом организации /Учеб.пособие - М:
Амалфея, 2012. - 195 с.
61. Организационная психология. Часть 1.коллектив авторов. Издатель-
ство: Русайнс
., ISBN 978-5-4365-2902-8. 2018г. 184с.
62. Погодина Г.В. К благонадежности через обучение//Справочник по
управлению персоналом.№10. 2013.84 с.
63. Погодина Г.В., Дмитриев Г.В. Обучение персонала при внедрении но-
вых технологий // Справочник по управлению персоналом. 2014. №7.
50-58с.
64. Пономарёва И. Диагностика мотивации // Кадровик. Кадровый ме-
неджмент. 2010. № 3. С. 34-41. 2
65. Пригожин А. И. Дезорганизация: причины, виды, преодоление: Учеб-
ник / А. И. Пригожин // Москва: Альпина Бизнес Букс, 2007. 402 с.
66. Пригожин А.И. Методы развития организации М: МЦФЭР 2011. 81-82
с.
67. Рамендик Д. М. Управленческая психология. - М.: Форум: Инфра-М,
2006. - 256 с.
68. Рачкова С. Б. Мотивационные исследования: диагностика эффективно-
сти системы мотивации компании [Электронный ресурс] // Персонал

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран