105
19.
Вачков И.В. Психология тренинговой работы: Содержательные,
организационные и методические аспекты ведения тренинговой группы / И.В.
Вачков. – М.: Эксмо, 2008. – 416 c.
20.
Всемирнова Ю. В. Модель успешности профессиональной
деятельности менеджеров по продажам с позиций компетентностного подхода.
Вестник Челябинского государственного университета. Серия: Психология и
педагогика. 2015. № 1. С. 20–28.
21.
Выдай А. Социально-психологический тренинг: понятие, история,
задачи, принципы / А. Выдай // Персонал, –2012, – №4.
22.
Гуляев А. В. Теоретические основы обучения персонала / А.В. Гуляев
// Современные аспекты экономики. СПб., 2016. –№ 16.
23.
Дугина О. Методы обучения персонала предпринимательской
организации /О. Дугина // Кадровый вестник, – 2005, – №4.
24.
Емельянов Е.Н. Психология бизнеса / Е.Н. Емельянов, Е.Е.
Поварницына. – М.: АРМАДА, 2008. – 348 с.
25.
Емельянов Ю. Н. Теоретические и методические основы социально-
психологического тренинга / Ю. Н. Емельянов, Е. С. Кузьмин. – Л., 2003. – 103 с.
26.
Жадько Н., Чуркина М. Тренинг в регионах: специфика и критерии
эффективности // Управление персоналом – 2016. – №10.
27.
Жадько Н.В. Тренинг торгового персонала: границы возможного /
Н.В. Жадько // Управление персоналом. – 2013. – № 2. – С. 47. 35. Жуков, Ю.М.
Коммуникативный тренинг / Ю.М. Жуков // – М.: Гардарики, 2009. – 224 с.
28.
Журавлев Алексей. Специфика обучения с помощью тренингов //
Научные исследования в образовании. 2013. №1. С.49-53.
29.
Закаблуцкая Е.А. Обучение персонала коммерческих организаций:
проблемы и решения / Е.А. Закаблуцкая // Вестник Российского университета
дружбы народов. Серия: Социология. – 2014. – №3. – С.76-81.
30.
Иванов М.А. Российский менталитет и практика бизнеса. / М.А.
Иванов, Д.М. Шустерман. – М.: Альпина Паблишер, 2013. – 220 с.
106
31.
Исаев А.П. Управленческий профессионализм: основные понятия,
процессы и механизмы. Учебное пособие. Екатеринбург: Ажур, 2015. - 113 с.
32.
Каганов В.Ш. Корпоративное обучение как фактор обеспечения
конкурентоспособности предпринимательских структур / В.Ш. Каганов. – М.:
МГОФ «Знание», 2012. – 344 с.
33.
Калашников А.И. Наука побеждать: тренинги лидерства и
преодоления конфликтов / А. И. Калашников. – СПб. : Речь, 2016. – 213 с.
34.
Кардашина О.В. Профессиональный тренинг в системе повышения
квалификации и переподготовки социальных педагогов. – автореф. дис. канд.
пед. наук. – М., 2009 – 28 с.
35.
Кибанов А.Я. Организация обучения и дополнительное
профессиональное образование персонала. М.: Проспект, 2017. 998 с.
36.
Кирьянова E.H. Игровые и тренинговые методы в обучении
персонала / Е.Н. Кирьянова // Управление персонала, – 1997, – №3.
37.
Кларин М. В. Корпоративный тренинг, наставничество, коучинг :
учеб. пособие для бакалавриата и магистратуры / М. В. Кларин. — М. :
Издательство Юрайт, 2017. — 288 с.
38.
Козлов В.В. Управление конфликтом / В. В. Козлов, А. А. Козлова. –
Москва: Эксмо, 2009. – 222 с. – (Бизнес-тренинг)
39.
Колодкина И. Новые подходы к корпоративному обучению / И.
Колодкина // Служба кадров. – 2009. – №9.
40.
Коробкин С. В. Обучение персонала на предприятии: концепции,
виды, методы, оценка эффективности // Экономическая наука и практика:
материалы 101 V Междунар. науч. конф. (г. Чита, апрель 2017 г.). – Чита:
Издательство Молодой ученый, 2017. – С. 74-77.
41.
Коул Дж. Обучение и развитие: системный подход // Управление
персоналом в современных организациях. - М., 2004. - Глава 21. - С.252-259.
42.
Кудрявцева Е.И. Оценка и развитие управленческого потенциала
персонала организации: методология, теория практика: автореф. дис. ... д-ра.
экон. наук. Государственный университет управления 08.00.05 / М., 2015 г
107
43.
Кудряшов В.С., Мосеева Е.А. Основы формирования системы
обучения персонала организации // Juvenis scientia. 2017. №2. URL:
https://cyberleninka.ru/article/n/osnovy-formirovaniya-sistemy-obucheniya-personala-
organizatsii (дата обращения: 03.07.2019).
44.
Лавренова Т. Ф. Персонал организации как конкурентное
преимущество // Вестник науки и образования. 2015. №3 (5). URL:
https://cyberleninka.ru/article/n/personal-organizatsii-kak-konkurentnoe-
preimuschestvo (дата обращения: 06.07.2019).
45.
Лиферов А.П. Корпоративное образование и управление
человеческими ресурсами в различных деловых культурах / А.П. Лиферов. – М.:
Изд. дом РАО, 2010. – 216 с.
46.
Льюис Д. Тренинг эффективного коммерческого общения. / Д.
Льюис. – М.: ЭКСМО-Пресс, 2010. – 224 с.
47.
Макаров Ю.В. Тренинг как объект психологического анализа / Ю. В.
Макаров, В. В. Исаков. – СПб., 2014. – 301 с.
48.
Макшанов С.И. Психология тренинга: Теория. Методология. / С. И.
Макшанов. – Практика: Монография. – СПб.: «Образование», 2007. –238 с.
49.
Маратканова Э. М. Совершенствование системы внутрифирменного
обучения персонала торгового предприятия // Инновационная экономика:
перспективы развития и совершенствования. 2017. №6 (24).
50.
Марченкова Е. Г., Белогай К. Н. Внутрифирменное обучение как
фактор повышения стандартов производства и качества работы сотрудников
розничной сети // Вестник КемГУ. 2010. №2. URL:
https://cyberleninka.ru/article/n/vnutrifirmennoe-obuchenie-kak-faktor-povysheniya-
standartov-proizvodstva-i-kachestva-raboty-sotrudnikov-roznichnoy-seti (дата
обращения: 06.07.2019).
51.
Монина Г.Б. Коммуникативный тренинг: педагоги, психологи,
родители / Г. Б. Монина, Е. К. Лютова-Робертс. – СПб. : Речь, 2015. – 224 с.
52.
Морозова Т.Ю. Применение тренинговых занятий в работе по
профессиональному самоопределению / Т.Ю. Морозова, В.А. Родинов, М.А.
108
Ступницкая // Материалы международной научно-практической конференции
102 «Проблемы сохранения и укрепления здоровья молодого поколения:
психолого-педагогический подход». – М., ВПО МГПУ ИПССО, 2016. – С. 141 –
145.
53.
Мэскон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М.: И.Д.
Вильямс, 2015. 672 с.
54.
Натейкина Ю.О. Тренинг как способ профессионального развития
персонала // Международный научно-исследовательский журнал. 2016. №3-1
(45). С. 51-52.
55.
Нестерова О. В. Обучение персонала как инструмент реализации
стратегических целей организации // Вестник евразийской науки. 2015. №2 (27).
URL: https://cyberleninka.ru/article/n/obuchenie-personala-kak-instrument-realizatsii-
strategicheskih-tseley-organizatsii (дата обращения: 07.07.2019).
56.
Нечаева Е. О. Бизнес-тренинги как разновидность обучающих
технологий в повышении квалификации персонала // Вестник РГГУ. Серия
«Философия. Социология. Искусствоведение». 2015. №2. URL:
https://cyberleninka.ru/article/n/biznes-treningi-kak-raznovidnost-obuchayuschih-
tehnologiy-v-povyshenii-kvalifikatsii-personala (дата обращения: 02.07.2019).
57.
Никишина А.Ю., Новицкий В.В. Определение качеств успешного
менеджера // ПНиО. 2017. №3 (27). URL:
https://cyberleninka.ru/article/n/opredelenie-kachestv-uspeshnogo-menedzhera (дата
обращения: 09.07.2019).
58. Кобзева В. В., Баранова Г. В., Руководителю об обучении персонала:
дизайн посттренинга, М., «Добрая книга», 2006 г., с. 70.
59. Овсянникова Е.В. Ключевые компетенции менеджера по продажам
[Текст] / Е.В. Овсянникова // Современная экономика: проблемы и решения. –
2013. – №9 (45). – С. 69–78.
60.
Орехов В.Д. Особенности корпоративного обучения менеджеров /
В.Д. Орехов // Управление персоналом. – 2002. – № 5. – С. 36.
109
61. Осетрова Е.В., Богачёва Т. В., Симонин П. В. Прогрессивные методы
развития и обучения персонала на предприятии // European research. 2016. №5
(16). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/progressivnye-metody-razvitiya-i-
obucheniya-personala-na-predpriyatii (дата обращения: 02.07.2019).
62.
Павлуцкий A.B., Алёхина O.E. «Обучение действием»: ключевые
элементы и структура / А.В. Павлуцкий // Управление персоналом. – 2015, – №9.
63.
Петровская Л.А. Компетентность в общении / Л. А. Петровская. –
М.: Изд-во МГУ,1989. – 216 с.
64. Пороцкая Е., Коноров Ф., Рецепт для заказчика, или четыре шага к
бизнес-тренингу, в Сб.: Бизнес-тренинг: идеи и методы / Под ред. А. Ж.
Моносовой, СПб, «Речь», 2004 г.
65. Пригожин А.И. Современная социология организаций / А.И.
Пригожин. – М. : Интерпракс, 2016. – 296 с.
66.
Психология бизнеса. Теория и практика : учебник для магистров / под
общ. ред. Н. Л. Ивановой, В. А. Штроо, Н. В. Антоновой. — М. : Издательство
Юрайт, 2014. — 509 с. — Серия : Магистр.
67.
Пугачев В.П. Тесты, деловые игры, тренинги в управлении
персоналом: [Учеб. для вузов по специальности и направлению "Менеджмент"] /
В.П.Пугачев. – М. : Аспект-пресс, 2016. – 285 с.
68.
Пузиков В.Г. Технология ведения тренинга / В.Г. Пузиков. – СПб.:
Речь, 2016. – 231 с. 76. Ромек, В.Г. Тренинг уверенности в межличностных
отношениях / В.Г. Ромек. – СПб.: Речь, 2013. – 320 с. 103
69.
Рудестам К. Групповая психотерапия / К. Рудестам. – СПб.:
Издательство «Питер», 2010. – 384 с.: (Серия «Мастера психологии»).
70.
Свини Л.Б. Сборник игр по развитию системного мышления / Л.Б.
Свини, Д. Медоуз. – М. : Просвещение, 2007. – 285 с.
71.
Сивцова А.В. Тренинг осознания и разрешения внутренних
конфликтов в системе ценностных ориентаций: (программа психол. содействия
развитию личности): учеб.-практ. пособие / А. В. Сивцова ; М-во сел. хоз-ва Рос.
Федерации, Алт. гос. аграр. ун-т. – Барнаул : Изд-во АГАУ, 2014. – 131 с.
110
72.
Сидоренко Е.В. Тренинг влияния и противостояния влиянию / Е.В.
Сидоренко. – СПб.: Речь, 2013. – 256 с.
73.
Сидоренко Е.В. Тренинг коммуникативной компетентности в
деловом взаимодействии / Е.В. Сидоренко. – СПб.: Речь, 2012. – 512 с.
74.
Ситников А.П. Акмеологический тренинг: Теория. Методика.
Психотехнологии / А.П. Ситников. – М.: Технологическая школа бизнеса, 2016. –
365 с.
75.
Скиба Д.В. Взаимосвязь между психологическими особенностями и
результативностью деятельности менеджера по продажам [Текст] / Д.В. Скиба,
О.В. Силантьева // Актуальные проблемы науки и образования: теория и
практика. VI региональная научно-практическая конференция с международным
участием, сборник научных трудов. – Москва: ООО «Петит», 2015. – С. 173–178.
76.
Смит Г.К. Тренинг прогнозирования поведения: тренинг
сенситивности / Г.К. Смит. – Пер. с англ. СПб.: Речь, 2014. – 256 с. 85.
Стрельников, А.В. Формы корпоративного обучения как элемента системы
непрерывного обучения персонала / А.В. Стрельников // Сервис в России и за
рубежом. – 2011. – № 2. – С. 48.
77.
Сотникова С. И. Управление карьерой Текст. : учебное пособие / С.
И. Сотникова. М. : ИНФРА-М, 2001. - 408 с. (Серия «Высшее образование»).
78.
Тимербулатов Р. М. Инвестиции в человеческий капитал как фактор
повышения конкурентоспособности предприятия // Вестник Саратовского
государственного социально-экономического университета. 2016. №2 (61). URL:
https://cyberleninka.ru/article/n/investitsii-v-chelovecheskiy-kapital-kak-faktor-
povysheniya-konkurentosposobnosti-predpriyatiya (дата обращения: 06.07.2019).
79.
Титова Е.В. Эффективность применения тренинговых методик в
обучении персонала [Текст] / Е.В.Титова // Сборник научных работ аспирантов и
студентов ВАГС: Сб. науч. трудов. – Вып. 7. – Волгоград: Изд-во ГОУ ВПО
«ВАГС», 2015.
80.
Торн К., Маккей Д. Полное руководство по тренингу: Пер с англ. –
М.: ИНФРА-М, 2012.
