Диплом: Психологические особенности конфликтов в современной молодой семье

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
13
рождение и воспитание детей,
создание и поддержание дома,
обслуживание семьи,
преданное подчинение собственных интересов интересам мужа,
приспособленность к зависимости,
терпимость к ограничению сферы деятельности.
Со стороны мужа:
преданность матери своих детей,
экономическая безопасность и защита семьи,
поддержание семейной власти и контроля,
принятие основных решений,
эмоциональная благодарность жене за принятие приспособленности
к зависимости,
обеспечение алиментов при разводе.
Товарищеские роли требуют от жены:
сохранения внешней привлекательности,
обеспечения моральной поддержки и сексуального удовлетворения
мужа,
поддержания полезных для мужа социальных контактов,
живого и интересного духовного общения с мужем и гостями,
обеспечение разнообразия жизни и устранения скуки.
От мужа:
восхищения женой,
рыцарского отношение к ней,
ответной романтической любви и нежности,
обеспечения средств для нарядов, развлечений, социальных кон-
тактов,
проведения досуга с женой.
Роли партнеров требуют и от мужа, и от жены:
14
экономического вклада в семью в соответствии с заработком,
общей ответственности за детей,
участия в домашней работе,
распределение правовой ответственности.
Но, помимо общего, от жены еще требуется:
готовность отказа от рыцарства супруга (так как супруги равны),
равной ответственности за поддержание статуса семьи, в случае
развода и отсутствия детей – отказ от материальной помощи.
А от мужа:
принятие равного статуса жены и согласия с ее равным участием в
принятии любых решений.
Современные молодые люди в своих предбрачных ожиданиях иногда
смешивают черты традиционной и эгалитарной семьи. По данным опросов
большой выборки будущих молодоженов (438 пар), 17,6% юношей
ориентировались на псевдотрадиционную модель семьи с главенством мужа
без его ответственности за материальное обеспечение семьи, а 28,4% невест
придерживались псевдоэгалитарной модели, в которой было бы полное
равенство в загруженности бытовыми работами, и в то же время приписывали
мужу традиционную обязанность содержать семью
10
[22, с. 71].
Т. А. Гурко, изучавшая факторы стабильности молодой семьи в крупном
городе на выборке из 300 пар (1983), сделала вывод о важности
согласованности мнений молодых супругов о том, в какой степени жена
должна посвятить себя профессиональной деятельности, а в какой – семейным
обязанностям. От его решения зависит стиль отношений в семье –
традиционный или современный. Мужчины, по мнению Т. А. Гурко
11
, чаще,
чем женщины, отстаивают традиционные взгляды, особенно в неуспешных
браках. Совпадение мнений по этому вопросу встречалось в 74% удачных
10
Навайтис, Г. Семья в психологической консультации. - М.: Московский психолого-социальный институт,
1999. – С. 71
11
Гурко, Т. А. Становление молодой семьи в крупном городе: условия и факторы стабиль¬ности / Дис. ... канд.
филос. наук. - М., 1983. – 224 с.
15
браков и лишь в 19% неудачных. Между тем у 52% вступающих в брак пар
полностью расходятся установки на степень участия замужних женщин в
социальной активности.
В работе Ю. А. Бакулиной
12
по исследованию молодых семей с
ребенком-первенцем подтвердилось ранее высказываемое другими
исследователями предположение о решающей роли согласованности
представлений о распределении ролей в семье между супругами, в то время как
сам характер распределения ролей (традиционный или эгалитарный) не связан с
удовлетворенностью браком: главное – принимают ли его оба супруга.
Например, в сельских семьях распределение бытовых и хозяйственных
обязанностей традиционное, при этом при хорошей сработанности и общности
понимания главных и второстепенных хозяйственных задач между супругами
удовлетворенность браком высокая
13
.
По мнению Т. А. Гурко, важный фактор стабильности молодых семей
согласованность мнений супругов о проведении свободного времени. Мужчины
недовольны ориентацией жен на преимущественное проведение досуга вне
дома, а женщины не соглашаются с раздельным с супругом проведением
свободного времени и с установкой мужей на «закрытую» форму досуга.
Мнения супругов по этим вопросам полностью расходятся в 54% неуспешных
семей и только в 6% успешных. Т. А. Гурко [9] подчеркивает также
дестабилизирующую роль рассогласованности во взглядах на характер
распределения хозяйственно-бытовых обязанностей и на тип главенства в
семье.
Не меньшее значение для стабильности брака имеет и согласованность
так называемых межличностных ролей – своеобразной фиксации положения
людей в системе групповых связей.
Как и социальные, межличностные роли могут входить в противоречия
и препятствовать семейной гармонии. Например, жена хочет быть главой
12
Андреева, Т. В., Бакулина, Ю. А. Представления молодых супругов (с ребенком-первен¬цем) о
распределении семейных ролей и удовлетворенность браком // Психология: итоги и перспективы. Тез. конф. -
СПб.: СПбГУ, 2004. – 524 с.
13
Андреева, Т. В. Сельская семья // Материалы III съезда Общества психологов. - СПб.: СПбГУ, 2003. – 480 с.
16
семьи, но с этим не соглашается муж, считающий, что ей больше пристала роль
домохозяйки.
Следовательно, в нормально адаптированной семье не только
социальные, но и межличностные роли должны быть: а) «узаконены» членами
семейного союза, б) одобряемы, поддерживаемы и дополняемы (если муж –
«домашний мудрец», то кто-либо из других членов семьи «восторженный
почитатель»)
14
.
Межличностная адаптация супругов имеет три аспекта:
аффективный (эмоциональная составляющая отношений);
когнитивный (степень их понимания);
поведенческий (непосредственно реализующееся в них поведение).
Сущность вторичной адаптации – это чрезмерное привыкание супругов
друг к другу, забвение супружеской любви и неповторимо-личного характера
семейного объединения. Следует помнить, что вторичная негативная адаптация
столь же опасна, как и первичная.
Процесс супружеской адаптации тесно связан с процессом семейной
интеграции. Интеграция – это добровольное объединение, согласование
позиций, представлений и мнений супругов по различным аспектам семейной
жизни. Сюда относятся: стиль взаимных отношений, материально-бытовые
проблемы, семейный бюджет, духовная жизнь и проведение досуга и отдыха, а
также интимная жизнь, ожидание и рождение ребенка, взаимоотношения с
родителями, отношение к профессиональной и общественной деятельности
супругов, отношение к общественным ценностям.
Таким образом, в настоящее время в научной литературе и официальных
документах нет единого подхода в определении понятия «молодая семья».
Наиболее распространено понятие «молодой семьи» как семьи в первые три
года после заключения брака (в случае рождения детей без ограничения
продолжительности брака), в которой оба супруга не достигли 30-летнего
возраста, а также семьи, состоящей из одного из родителей в возрасте до 30 лет
14
Ковалев, С. В. Психология современной семьи. - М.: Прогресс, 1988. – 340 с.
17
и несовершеннолетнего ребенка.
В процессе жизнедеятельности молодая семья проходит несколько
этапов:
становления (от момента бракосочетания до рождения первого
ребенка, создания устойчивого психологического климата, определения
источников дохода для создания своей материальной базы, распределения
семейных обязанностей);
выживания (высокой степени зависимости от государства в связи с
низким уровнем материального обеспеченности, выбора таких способов
организации жизни, которые ориентируются на решение не перспективных, а
сиюминутных проблем);
развития (приобретения определенных качественных характеристик,
обеспечивающих более высокий уровень жизни, позволяющих самостоятельно
решать свои жизненно важные проблемы, достичь определенной
автономности).
Процесс семейной социализации не предполагает строгого чередования
обозначенных этапов, кроме этапа становления, который проходит каждая
молодая семья и который идет параллельно с другими жизненными этапами.
Неизбежность этапа выживания или быстрый переход семьи на этап развития
зависят от целого ряда факторов: от уровня социально-экономического
положения семьи, характера поддержки со стороны родственников,
профессионального и образовательного потенциала супругов, возможностей
совмещать профессиональные и семейные роли, репродуктивных планов, а
также от содержания государственной политики в отношении молодой семьи.
В период брачной адаптации формируются общие представления
супругов о браке и семье. Конфликт в молодой семье происходит именно из-за
наличия у молодых супругов представлений о семейной жизни, в чем-то
противоречащих друг другу. Конфликт - обоюдное отрицательное психическое
состояние двух или более людей, характеризующееся враждебностью,
отчужденностью, негативизмом в отношениях, вызванное несовместимостью
18
их взглядов, интересов или потребностей. Под супружеским конфликтом в
широком смысле мы понимаем столкновение между супругами, вызванное
противоречием установок, целей, взглядов, идеалов, представлений и т.д. по
отношению к конкретному предмету или ситуации
15
.
Чем глубже ученые изучают супружеские взаимоотношения, тем тверже
убеждаются в невозможности существования бесконфликтных семей. Все
супружеские союзы проходят стадию разногласий. Наличие конструктивно
разрешаемых конфликтов является важным компонентом такой структуры
семьи, как субсистема супружеской пары+.
Олейник А.Н.
16
обращает внимание на то, что начальный период, по
праву можно считать наиболее ответственным периодом в жизни супругов,
когда молодожены сталкиваются с первыми не любовными, интимными и
приятными проблемами, а семейно-бытовыми. Период притирки характеров,
взглядов на жизнь, семейный уклад - очень сложный этап в отношениях,
вызывающий подъемы и спады настроения молодых. Насыщенный самыми
противоречивыми переживаниями, этот момент супружеской жизни часто
запоминается на всю жизнь и отражается на дальнейшей судьбе семьи. Каждый
из партнеров не только открывает мир другого, но и сам обнаруживает в себе
что-то раньше не замеченное.
Кочетов А.И.
17
, говоря о проблемах первых лет супружеской жизни,
указывает, что «первые год-два совместной жизни - это время формирования
индивидуальных стереотипов общения, согласование систем ценностей,
выработка общей поведенческой линии». В этот период происходит взаимное
приспособление супругов, поиск такого типа взаимоотношений, которые
удовлетворяют обоих. На этом этапе решаются следующие задачи:
формирование структуры семьи;
распределение функций (ролей) между мужем и женой;
15
Черняк Е.М. Социология семьи: Учебное пособие. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Издательско-торговая
корпорация “Дашков и К”, 2003.
16
Олейник А.Н. Основы конфликтологии. - М.: АПО, 1992..
17
Кочетов А.И. Начало семейной жизни/ Кочетов А. И. Мужчина и женщина: отношения полов/ А. А. Логинов.
- Мн.: Полымя, 1989. - 224с
19
выработка общих семейных ценностей.
Авторы Гребенников И.В.
18
единодушны в том, что процесс
формирования молодой семьи протекает весьма интенсивно и напряженно. Они
считают, что в период до рождения детей у супругов наиболее характерны
трудности выработки своего семейного уклада, разочарование друг в друге как
результат более глубокого узнавания, конфликты по поводу распределения
функций, проблемы во взаимоотношениях с родственниками, материальные и
экономические проблемы.
В ряде исследований отечественных авторов (показано, что некоторая
переоценка, идеализация партнера присуща в основном молодым семьям.
Согласно другим данным, эта особенность имеет место и на других этапах
развития семьи, причем величина разности между оценкой и самооценкой
уменьшается с увеличением семейного стажа, приближаясь к нулю, что
свидетельствует о более адекватной оценке партнера по мере приобретения
опыта семейной жизни.
Для молодых людей, вступающих в брак, характерна некоторая
идеализация семейной жизни. Это выражается в том, что от семейной жизни
они в первую очередь ожидают удовлетворения своих потребностей в духовном
росте и самосовершенствовании. При этом ожидание удовлетворения
материальных потребностей занимает последнее место, хотя их значение в
реальной жизни несоизмеримо выше.
Огромный пласт работ посвящен проблеме связи сходства установок
супругов в сфере семейных ролей и удовлетворенности браком. Значимый
вклад в разработку этой проблемы был внесен Елизаровым А.Н.
19
. Автор
рассматривает супружескую пару как основу семьи, а супружеское
взаимодействие как «совокупность отношений между брачными партнерами».
Полученные ими данные свидетельствуют о том, что несовпадение мнений
18
Гребенников И.В., Ковинько Л.В. Семейное воспитание: Краткий словарь. - М.: Политиздат, 1990.-319с.
19
Елизаров А.Н. Особенности психологического консультирования как самостоятельного метода
психологической помощи // Вестник психосоциальной и коррекционно-реабилитационной работы. Журнал. -
2000. - №3. - С. 11 - 17
20
супругов по поводу функций семьи, характера распределения основных
семейных ролей приводит к дезорганизации семьи. Ими так же было показано,
что совпадение мнений супругов по этим вопросам влияет на их совместимость
и успешность брака.
Обобщая имеющиеся в литературе представления о молодой семье,
можно сделать вывод о том, что: начальный период - это наиболее
ответственный период в жизни супругов; это время формирования
индивидуальных стереотипов общения, согласования систем ценностей,
выработки общей поведенческой линии; процесс формирования молодой семьи
протекает весьма интенсивно и напряженно.
Супруги, особенно молодые, обычно драматизируют любую спорную
ситуацию и считают, что единственный путь выхода из такой ситуации -
развод. Конфликтными супружескими союзами называют такие, в которых
между супругами имеются постоянные ссоры, где их интересы, потребности,
намерения и желания приходят в столкновение, порождая особо сильные и
продолжительные эмоциональные состояния.
1.2 Причины и особенности конфликтов в молодой семье
Возникновение семейных конфликтов связано с рядом причин. Часто их
невозможно избежать или полностью устранить, но столкновения подобного
рода необходимо выводить на конструктивное разрешение, поэтому важно
понимать истинную причину конфликта.
Наибольшую распространенность получили следующие причины
конфликтов в семье: супруги имеют разные взгляды на семейную жизнь; один
из членов семьи некоторых случаях оба) имеет вредную привычку или
зависимость, например, алкоголизм, наркомания и т.д.; уличение супруга или
супруги в неверности; накопившаяся неудовлетворенная потребность,
например, в совместном времяпрепровождении; материальные и жилищные
проблемы; неуважительное отношение к родственникам; нежелание вести
общее хозяйство, помогать в домашних делах; отказ от участия в процессе
21
воспитания детей; неуважение по отношению друг к другу; разные духовные,
социальные и религиозные интересы; темпераментные рассогласованные
особенности; эгоистические тенденции в поведении; ревность. Это основные
проблемы, с которыми сталкиваются семьи. Бывают исключительные случаи,
их относят к категории «особых», когда конфликты возникают ввиду других
факторов, но явление это редкое.
Каждый человек наделен определенным типом темперамента, хотя
правильнее говорить об определенной комбинации, в которой один из типов
доминирует, а остальные находятся «на вторых ролях», но в той или иной
степени способны проявляться в поведении. Семья – это всегда несколько
человек, каждый из которых имеет определенный темперамент. Удачное
сочетание темпераментов людей, создающих семью, позволяет устанавливать
гармоничные отношения (хотя и они не смогут обойтись без некоторых
столкновений). Но люди с полярно разными темпераментными свойствами
обречены на частые семейные конфликты.
Типы темперамента и поведение в семье можно охарактеризовать
следующими фактами:
Холерики не терпят однообразия и рутины, им быстро надоедает
семейный быт, именно это и становится основной причиной разногласий.
Холерики вспыльчивы, эмоциональны. В порыве гнева они способны кричать
на собеседника (которым зачастую является супруг или супруга), оскорблять, а
через небольшой промежуток времени забыть о своих словах и требуют того же
от оппонента. Любая критика в адрес холерика провоцирует скандал.
Флегматики уравновешенны и спокойны. При возникновении конфликта
предпочитают промолчать и оставаться невозмутимыми. В редких случаях
флегматики способны спровоцировать столкновение. В домашних делах они
медлительны. Флегматики – это консервативные люди, для которых любые
новшества становятся настоящим испытанием. Личности с таким типом
темперамента стремятся как можно чаще оставаться в одиночестве, а их
эмоциональные проявления крайне скудные, что и вызывает от супруга или
22
супруги негодование.
Меланхолики очень ранимы и впечатлительны. Замкнутые, застенчивые
и стеснительные меланхолики обладают слабой волей и низким уровнем
стрессоустойчивости. Для них любые перемены крайне болезненны, а общество
других людей вызывает страхи и волнения. Меланхоликам комфортно быть в
одиночестве, поэтому человеку, связавшему свою жизнь с личностью-
носителем такого типа темперамента, необходимо будет понять тонкую
душевную организацию и поддерживать своего спутника, имеющего слабую
нервную систему.
Сангвиники открыты и доброжелательны. Неуемная энергия в этом типе
темперамента гармонично сочетается с уравновешенным эмоциональным
фоном. Такие люди коммуникабельны и неконфликтны, но в семейной жизни
могут не обращать внимания на проблемы супруга или супруги, считая это
мелочами.
Типы темперамента нельзя классифицировать, как «плохие» или
«хорошие». Достаточно знать их особенности и проявления, чтобы уметь
ориентироваться не только в конфликтной ситуации, но и в семейной жизни в
целом.
Завышенная самооценка одного или обоих супругов – одна из самых
распространенных причин семейных конфликтов. В таких ситуациях один из
партнеров считает, что достоин большего, что он мог бы найти «более
достойную партию». Другая сторона ситуации – это момент, когда конфликт
уже находится в острой стадии и необходимо предпринимать действия для его
конструктивного разрешения, но и в этом случае завышенная самооценка
мешает супругам, не дает им возможности пойти навстречу друг другу, просто
извиниться. Таким образом, даже мелкая ссора может перерасти в серьезный
конфликт только из-за того, что кто-то из супругов не смог адекватно оценить
остановку.
Общественное мнение сводится к тому, что ревность – спутница любви.
«Ревнует, значит, любит», говорят представители старшего поколения. Но

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран