56
1. портфель проектов, в котором отражаются полное описание по проектам
(сроки начала и завершения проекта, организационный периметр, качественные
и количественные выгоды, физические результаты – контрольные точки).
2. контрольный лист ключевых результатов Дорожной карты, отображающий
формы завершения контрольных точек, реализации проектов Портфеля
проектов.
Также, совместно с Дорожной картой формируется трекер выгод и затрат
Программы Трансформации Компании.
Горизонт планирования портфеля проектов и трекера выгод и затрат - 5
лет. Ежегодно портфель проектов пересматривается, и при необходимости
обновляется.
Утвержденные документы Программы трансформации (Дорожная карта,
Контрольный лист, Портфель проектов, трекер выгод) хранятся в
разработанном сайте Документооборот ЦТБ.
На следующих уровнях детализации процесса планирования, компания
должна руководствоваться инструментами управления проектами и
планировать проекты, активности и работы.
В соответствии с процедурой предполагается выполнение 5 шагов
планирования проектных работ. В качестве вводных данных используются
составляющие части:
1. актуализация методологии: Центральная команда по трансформации (СТТ)
создает и поддерживает в актуальном состоянии все необходимые
составляющие Методологии трансформации: Типовой устав (содержащий
объем проекта, сроки реализации проекта, структурную декомпозицию работ,
описание ролей и ответственности в управлении проектов), Типовой базовый
план проекта, Типовую матрицу контроля качества, Типовой план реализации
выгод проекта, Типовой ресурсный план проекта, Типовой отчет о завершении
фазы, проекта.