66
Как видно из таблицы 3.2, в 2017-2021 гг. согласно принятым нами
маркетинговым прогнозным допущениям исходя из реализации
предложенных решений, объем валового дохода салона «Vik-Studio»
увеличится на 113%, то есть, более чем в два раза.
Этот рост будет обеспечен за счет стимулирования – повышения
оплаты труда, расходы на которую увеличатся на 78% за этот период
(таблица 3.2 ниже). Заметим, что физический прирост потока клиентов без
учета роста стоимости оказываемых услуг в 2018-2021 гг. по нашим
прогнозам должен составить 60%: по 15% прироста ежегодно. Это означает,
что динамика роста заработной платы персонала «Vik-Studio» с приростом на
78% будет опережать рост объема оказываемых услуг.
То есть, руководство «Vik-Studio» по сути проводит мощное
стимулирование оплаты труда, при котором рост заработной платы будет
опережать рост объема оказываемых услуг. С течением времени, когда салон
«Vik-Studio» достигнет необходимого уровня рыночного позиционирования,
эти показатели могут быть выровнены.
Как показывает таблица 3.2, в прогнозируемом нами периоде 2018-201
гг. при опережающем приросте валового дохода (+113%) над динамикой
роста издержек предприятия (+57%), увеличение валовой прибыли составит
147%.
Прирост чистой прибыли составит 141%.
Более веским показателем эффективности предлагаемых нами мер
является повышение рентабельности работы «Vik-Studio», уровень которой в
плановом порядке может возрасти до 65,58% к 2021 г. против 57,92% в 2017
г. То есть, рост рентабельности составит 1,13 раза.
В 2017-2021 гг. реализация стимулирующих мероприятий, несмотря на
рост связанной с ними части издержек салона, обеспечит не только
увеличения объема оказываемых услуг, но и повысит уровень их
прибыльности.