Диплом: Разработка мероприятий по увеличению прибыли и повышению рентабельности производства организации (на примере ООО «Балттрансавто»)

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
АННОТАЦИЯ
Выпускная квалификационная работа на тему «Разработка
мероприятий по увеличению прибыли и повышению рентабельности
производства организации (на примере ООО «Балттрансавто¬)¬ состоит из
введения, трех глав, заключения, списка использованных источников и
приложений.
Объектом исследования является коммерческое предприятие ООО
«Балттрансавто¬. Предметом исследования - финансово-экономические
отношения, возникающие на предприятии при осуществлении
производственной деятельности.
В первой главе изложены теоретические аспекты прибыли и
рентабельности производства на предприятии. Раскрываются сущность и
функции прибыли, изучается порядок формирования прибыли,
рассматривается система показателей рентабельности предприятия.
Во второй главе приведен анализ прибыли в ООО «Балттрансавто¬ за
2020-2022 гг., дается краткая характеристика исследуемого предприятия,
анализируются основные экономические показатели деятельности фирмы,
подробно рассматриваются источники формирования прибыли.
Анализируется рентабельность предприятия.
В третьей главе проанализированы пути увеличения прибыли и
повышения рентабельности ООО «Балттрансавто¬. В главе предложены
мероприятия по увеличению прибыли и повышению рентабельности ООО
«Балттрансавто¬, а также дана оценка экономической эффективности
предложенных мероприятий.
Объём выпускной квалификационной работы составляет 75 страниц
(без учета приложений) печатного текста. В работе содержится 22 таблицы,
13 рисунков, 3 приложения, 30 источников литературы.
Ключевые слова: прибыль, выручка, доходы, расходы, рентабельность
производства, платежеспособность, коэффициенты рентабельности,
ликвидность, финансовая устойчивость, источники формирования прибыли.
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ .............................................................................................................. 5
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПРИБЫЛИ И РЕНТАБЕЛЬНОСТИ
ПРОИЗВОДСТВА ПРЕДПРИЯТИЯ ..................................................................... 8
1.1 Понятие прибыли: сущность и виды ........................................................... 8
1.2 Порядок формирования прибыли и пути ее увеличения ......................... 12
1.3 Система оценки показателей рентабельности и пути повышения ее
уровня .................................................................................................................. 16
2 АНАЛИЗ ПРИБЫЛИ И РЕНТАБЕЛЬНОСТИ ООО
«БАЛТТРАНСАВТО¬...22
2.1 Организационно-экономическая характеристика деятельности
предприятия ........................................................................................................ 22
2.2 Анализ источников формирования прибыли ООО «Балттрансавто¬ .... 39
2.3 Анализ рентабельности ООО «Балттрансавто¬ ....................................... 49
3 ПУТИ УВЕЛИЧЕНИЯ ПРИБЫЛИ И ПОВЫШЕНИЯ РЕНТАБЕЛЬНОСТИ
ООО «БАЛТТРАНСАВТО¬ ................................................................................. 52
3.1 Мероприятия по увеличению прибыли и повышению рентабельности 52
3.2 Оценка экономической эффективности предложенных мероприятий .. 55
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ..................................................................................................... 66
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ ........................................... 69
ПРИЛОЖЕНИЯ ..................................................................................................... 72
5
ВВЕДЕНИЕ
В условиях современной экономической ситуации получение прибыли
является результатом вложения капитала в активы, использование которых
принесло экономическую выгоду. Абсолютная сумма прибыли, полученная
предприятием, характеризует финансовую результативность его
деятельности, но не позволяет проанализировать достаточность полученного
эффекта.
Для собственников предприятия, его персонала, государства,
инвесторов, кредиторов, иначе говоря, для всех возможных участников
распределения и использования полученной прибыли важна не только ее
величина, но и уровень доходности деятельности предприятия. При прочих
равных условиях вложение средств или работа на более доходном
предприятии даст, в конечном итоге, возможность получить более высокие
дивиденды, премии, снизить риск невозврата кредитных ресурсов, а
фискальная система страны получит больше налогов.
Отсюда, изучая конечные финансовые результаты деятельности
предприятия, важно анализировать не только динамику, структуру, факторы
и резервы роста прибыли, но и соотношение эффекта (прибыли) с
имеющимися или использованными ресурсами, а также с доходами
предприятия от его обычной и прочей хозяйственной деятельности.
Необходимость данного сравнения можно также объяснить тем, что многие
предприятия, получившие одинаковую сумму прибыли, имеют различные
объёмы товарооборота, разные издержки ресурсы.
Помимо абсолютных показателей, т.е. различных видов прибыли,
результаты финансово-хозяйственной деятельности можно оценивать
относительными коэффициентами (показателями рентабельности). В связи с
этим в системе анализа предприятия важное значение имеет анализ
рентабельности, который непосредственно связан с величиной прибыли.
Однако ее нельзя отождествлять с абсолютной суммой полученной прибыли.
6
Рентабельность это степень доходности, выгодности, прибыльности. Она
измеряется с помощью целой системы относительных показателей, харак-
теризующих эффективность работы предприятия в целом, доходность
различных направлений деятельности (производственной, коммерческой,
инвестиционной и т. д.), выгодность производства отдельных видов
продукции (работ, услуг). Показатели рентабельности более полно, чем
прибыль, характеризуют окончательные результаты хозяйствования, потому
что их величина отражает соотношение эффекта с вложенным капиталом или
потребленными ресурсами. Их используют и как инструмент в
инвестиционной политике и ценообразовании. Многообразность вариантов
решений, принимаемых при определении прибыли, текущих издержек,
авансированной стоимости для расчета рентабельности обусловливают
наличие значительного количества ее показателей.
Таким образом, рентабельность является одним из основных критериев
оценки эффективности работы предприятия, повышение рентабельности
характеризует цель предприятия любой отрасли в рыночной экономике; рост
рентабельности способствует повышению финансовой устойчивости
предприятия; для предпринимателей показатель рентабельности
характеризует привлекательность бизнеса в данной сфере.
Объектом исследования в данной работе является общество с
ограниченной ответственностью «Балттрансавто¬.
Предметом исследования является финансово-хозяйственная
деятельность данного предприятия, в частности показатели прибыли и
рентабельности.
Целью выпускной квалификационной работы является разработка
системы мероприятий, направленных на увеличение прибыли и повышение
показателей рентабельности предприятия.
Для реализации поставленной цели в выпускной квалификационной
работе решаются следующие задачи:
1. Ознакомиться с понятием прибыли, его сущностью и видами.
7
2. Изучить порядок формирования прибыли и пути ее увеличения.
3. Рассмотреть систему оценки показателей рентабельности и пути
повышения ее уровня.
4. Изучить организационно-экономическую характеристику
деятельности предприятия.
5. Провести анализ источников формирования прибыли.
6. Проанализировать рентабельности ООО «Балттрансавто¬.
7. Разработать мероприятия по увеличению прибыли и повышению
рентабельности.
8. Дать оценку экономической эффективности предложенных
мероприятий.
Теоретической основой исследования служили научные труды таких
отечественных авторов, как Е.Б. Герасимовой, Т.Н. Григорьевой, Н.Н.
Илышевой, Н.А. Казаковой, И.В. Кобелевой, Н.С. Плаксовой, Ю.Г.
Чернышовой, Г.В. Шадриной, АД. Шеремет и др. Нормативной базой
исследования являются НК РФ, федеральные законы, положения по
бухгалтерскому учету.
В работе использовались методы системного анализа, сводки и
группировки данных, финансового и экономического анализа, методы
прогнозирования основных финансовых показателей.
Основными источниками информации при написании выпускной
квалификационной работы являются данные бухгалтерского баланса и отчета
о финансовых результатах ООО «Балттрансавто¬ за 2020-2022гг.
Выпускной квалификационная работа состоит из введения, трех глав,
заключения, списка использованных источников и приложений.
8
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПРИБЫЛИ И РЕНТАБЕЛЬНОСТИ
ПРОИЗВОДСТВА ПРЕДПРИЯТИЯ
1.1 Понятие прибыли: сущность и виды
Существует множество определение понятия «прибыль¬. Прибыль
представляет собой заключительный итоговый результат всей финансово-
хозяйственной деятельности любой организации. Уровень прибыли
свидетельствует об эффективности работы всего предприятия независимо от
его формы и видов деятельности.
Многие авторы рассматривают прибыли как некий источник
инвестиций для создания фондов, другие же считают прибыль организаций
важным источником формирования доходной части бюджета страны.
Независимо от вариантов определений прибыли, она является главной целью
всех коммерческих предприятий.
Прибыль всех организаций характеризуется разностью всех доходов от
производства продукции, оказания услуг и расходов на реализацию
продукции, работ и услуг [17, с. 241].
Шадрина Г.В. выделяет следующие экономические категории
прибыли:
- прибыль как средство обращения. В связи с продажей изготовленной
продукции, оказанием или выполнением работ и услуг предприятие получает
за свой товар (работу) прибыль. В свою очередь прибыль отражает
конкурентоспособность продукции. По ее величине можно судить о деловой
активности предприятия.
- прибыль несет мотивирующую функцию. Так как прибыль является
основным источников самофинансирования на предприятии, в ее
поддержании и увеличении заинтересованы и руководители и трудовые
ресурсы фирмы. За счет прибыли предприятие в праве создавать различные
фонды, денежные средства из которых выделяются, в том числе и на
9
материальное вознаграждение всего трудового коллектива предприятия [28,
с. 164];
- прибыль как источник формированию государственного бюджета. За
счет части доходов предприятия, поступающих в бюджет в виде налогов,
сборов и пошлин, государство выполняет свои важные внутренние и
внешние задачи [25, с. 152].
Таким образом, прибыль предприятий несет одну из важнейших
функций при определении эффективности деятельности хозяйствующего
субъекта.
Существует несколько основных задач по управлению прибылью на
предприятии, а именно:
1. Согласно своим возможностям предприятие старается
сформировать максимальную величину своей прибыли.
2. Руководства при формировании уровня прибыли всегда должно
учитывать существующие финансовые риски, а так же стараться
поддерживать баланс между ними.
3. В процессе формирования прибыли необходимо использовать
различные резервы, что в свою очередь обеспечит качество создаваемой
прибыли.
4. Прибыль должна обеспечивать достойный уровень доходности
собственникам организаций.
5. При формировании прибыли необходимо учитывать потребности
фирмы, то есть уровень дохода должен покрывать существующие на
финансовый год текущие хозяйственные задачи предприятия.
6. Формирование прибыли должно быть связано с развитием
предприятия и его рыночной стоимостью. Чем выше стоимость фирмы, тем
выше должен поддерживаться уровень прибыли.
7. В создании прибыли должен принимать участие весь персонал
организации, для этого необходимо на предприятии разрабатывать и
10
реализовывать эффективные программы участия персонала в конечном
результате деятельности компании [13, с. 142].
В связи с тем, что прибыль характеризует положительный результат
деятельности предприятия, можно выделить следующие ее функции:
1. Оценочная. Прибыль является оценочным средством, то есть с
помощью прибыли можно оценить эффективность работы всего
предприятия.
2. Стимулирующая. Прибыль выполняет стимулирующую функцию
для всей участников производственного процесса.
3. Фискальная. Прибыль является средством пополнения
федерального, регионального и местного бюджетов.
4. Воспроизводственная. Полученная прибыль направляется на
развитие производственного процесса и предприятия в целом.
Таким образом, значение прибыли, как экономической категории,
очень велико. Далее необходимо подытожить сказанное и определись
основные характеристики прибыли.
1. Прибыль служит мотивационным и стимулирующим инструментом
для развития всего предприятия. Чем выше прибыль, тем вше благополучие
предприятия [23, с. 104].
2. Главной целью всего производственного процесса на предприятии
является извлечение прибыли по результатам деятельности.
3. Прибыль является инструментом экономического развития не
только предприятия, но и всего государства, так как с помощью нее
пополняется бюджет.
4. С помощью уровня прибыли можно оценить деятельность
определенного предприятия. Величина прибыли свидетельствует об
эффективности работы руководства организации.
5. Прибыль является основным источником финансирования всей
финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Чем больше
11
собственная прибыль, тем меньше организацию будет привлекать заемных
средств [21, с. 96].
6. Прибыль выполняет также важную социальную роль. В связи с
попаданием прибыли через налоговую систему она аккумулируется в
бюджетах разных уровней и используется для реализации различных видов
социальных программ, которые направлены, в том числе и на поддержку
малоимущих слоев населения, на защиту родительства и детства [26, с. 92].
Далее необходимо рассмотреть виды прибыли.
1. В зависимости от источников создания прибыль делится на:
- Прибыль, сформированную непосредственно после получения
выручки от продажи товаров, работ, услуг, уменьшенную на величину затрат
на производство таких товаров (работ, услуг). Такой вид прибыль называется
валовая прибыль.
- прибыль от продаж, формируемая за счет валовой прибыли,
уменьшенной на величину коммерческих и управленческих расходов
предприятия.
- экономическая прибыль, которая служит оценкой всей деятельности
предприятия и рассчитывается как разность между прибылью от продаж и
прочими расходами, процентами к уплате, увеличенную на сумму процентов
к получению, а также прочих доходов. В бухгалтерии такую прибыль
называют прибыль до налогообложения. В случае, если расходы организации
будут больше доходов предприятие получает отрицательную прибыль он
налогообложения, то есть убыток [19, с. 142].
- итоговая прибыль, рассчитываемая как разность прибыли от
налогообложения и обязательной величины налога на прибыль. Такой вид
принято называть чистая прибыль.
2. По периоду формирования принято выделять прибыть отчетного
периода, предшествующего, а также планового периода.
12
3. В соответствии с частотой формирования прибыль принято
подразделять на постоянную и временную, к которой относятся редкие
финансовые поступления в виде дохода.
4. В зависимости от того, на какие цели направляется чистая прибыль
можно выделить:
- капитализированную прибыль, которую направляют для
формирования и увеличения капитала и резервов предприятия;
- распределительную прибыль, которая направляется на решение
социальных задач предприятия [9, с. 134].
Согласно вышесказанному прибыль является окончательным главным
инструментом определения эффективности финансово-хозяйственной
деятельности предприятия. Уровень прибыли отражает рост производства,
качества произведенной продукции и оказанных работ (услуг). Прибыль
показывает финансовую независимость предприятия от внешних источников
финансирования [4, с. 254].
1.2 Порядок формирования прибыли и пути ее увеличения
Как уже было сказано в предыдущем параграфе, главной целью
деятельности всех предприятий является получение прибыли, а также
увеличение ее значения.
Создание прибыли является очень сложной процедурой, на которую
влияют определенные внешние и внутренние факторы. На рисунке 1.1можно
проследить основные факторы, наиболее явно влияющие на формирование
прибыли предприятия.

Смотрите также:

Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран
Анализ деловой активности и экономической эффективности деятельности организации (на примере АО «СГ-Транс»)
Анализ и обоснование стратегии развития предприятия (на примере АО «ТОЛЬЯТТИАЗОТ», Автотранспортное управление)
Анализ и оценка государственного регулирования рынка труда (на примере города Москвы)
Анализ и оценка эффективности использования персонала организации (на примере МАУК «ДК им. Л.И.Бэра»)
Анализ и повышение эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии (на примере ПАО «Лукойл»)
Анализ и совершенствование системы мотивации в современной организации (на примере ООО СлейсЛогистик)
Анализ и совершенствование системы мотивации в современной организации на примере ОАО «Пашийский металлургическо-цементный завод»
Анализ и совершенствование системы мотивации деятельности в современной организации (на примере ООО "Искон")
Анализ и совершенствование системы мотивации на производственном предприятии (на примере ООО "ЛИАЗ")