75
1. Адаптивная организационная структура, способная выстраивать
определенную упорядоченность задач, ролей, полномочий и ответственности,
создавать условия для осуществления деятельности организации и достижения
установленных целей, быстро и с минимальными потерями для предприятия
реагировать на изменения во внешней среде.
2. Технические ресурсы, оборудование, обеспечивающие производство
товара, в наибольшей степени удовлетворяющего спрос, а также
технологические ресурсы, современные технологии, используемые в
организации для производства конкурентоспособного товара, увеличивающие
производительность труда и снижающие издержки производства.
3. Маркетинг, постоянное отслеживание внешней среды, а также
разработка конкурентоспособного товара и политики продвижения.
4. Финансовые ресурсы, позволяющие осуществлять оборот товарной
массы.
5. Информационные ресурсы, представляющие совокупность данных и
знаний, позволяющие выстраивать систему управления предприятия.
6. Конкурентная стратегия, позволяющая успешно достигать
поставленных целей предприятия.
7. Персонал предприятия — все работники, выполняющие
производственные или управленческие операции, и занятые переработкой
предметов труда с использованием средств труда.
Исходя из аналитических данных, конкурентоспособность исследуемого
предприятия оценивается как положительная, но при этом отмечается, что его
способность изменять внутреннюю среду в соответствии с изменениями внешней
среды находится чуть выше среднего. Для построения более стабильной и