Диплом: Разработка системы управления предприятием малого бизнеса (на примере ООО "EASY FLIGHT GROUP")

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
12
налогообложения малого бизнеса. Доступ к консультациям по финансовым
ресурсам. 14 налоговый режим упрощает статистику: единый налог на
вмененный доход или патентную систему для некоторых видов
деятельности.
Налогообложение по патентной системе может применяться, если
число сотрудников составляет от пятнадцати до ста, для каждой территории
субъекта Узбекистана данная система анализируется индивидуально.
Для небольшой компании все специальные налоговые режимы
освобождаются от налога на добавленную стоимость (НДС).
В Республиканском законе или РУз «О развитии среднего и малого
бизнеса в Узбекистане» виду переход на особенный налоговый режим
обладает многими общими с критериями для малого бизнеса.
В количественной мере не должно превышать 50 сотрудников, а доля
участия в других компаниях составляет не более 20%.
Налогообложение по патентной системе предназначена для
микрокомпании или микрофирм, а не для малых, поскольку ограничение
работников составляет 1 человек.
Узбекистан подвел итоги по социально-экономической деятельности
за прошедшие девять месяцев текущего года. И так, рост ВВП составляет
порядка 7,8%, примерно, а также вырос объем промышленного
производства, и оценивается в 0,1% профицит бюджета. На сегодняшний
день в Узбекистане работает не менее 215 тысяч компании, фирм и
предприятий малого бизнеса, на долю от 27,8% до 98,4% которых
приходится объема в различных отраслях общенародного хозяйства.
Еще 15 лет назад показатели были гораздо скромнее. Например, доля
сельского хозяйства, которая в настоящее время составляет 98,4% от объема
производства частными предпринимателями, составляет лишь 73%.
Значительно выросла доля частного бизнеса в перевозке пассажиров (от
13
30% до 87,3%), грузовых перевозок (с 6,7% до 53,7%), строительства (с
38,4% до 66,7%) и промышленности (с 12,9% до 66,7%).
В экспорте также продолжает увеличивается роль малого бизнеса -
если в 2000-м году на долю малого бизнеса доводилось всего лишь 10,2% от
экспорта, то сегодня уже он составляет 27,8%. В то же время более 80%
рабочих мест в стране создаются негосударственным сектором.
Но не все проблемы решены. Так, по официальным данным, в 2015
году безработица в республике достигла 5,2%, а почти треть
работоспособного населения трудится в других государствах. Два
последних факта и должна исправить политика.
Узбекская экономика демонстрирует довольно неплохие показатели в
своем регионе, а ежегодный прирост ВВП в последние несколько лет
составляет в среднем 7-8%. Также официальные власти рапортуют о росте
объемов промышленного производства, о повышении качества жизни и об
улучшении инвестиционного климата в стране.
Между тем, по мнению ведущего научного сотрудника Центра
постсоветских исследований Института экономики РАН Азы Мигранян,
судить об истинных размерах роста малого бизнеса в Узбекистане довольно
сложно.
"Статистике очень сложно доверять. Исходя из тех данных, что есть,
можно говорить лишь в целом о развитии бизнеса в республике. В
последние три года местные власти активно поддерживали развитие малого
бизнеса, но порядок цифр довольно сложно подтвердить и
проконтролировать", - объяснила эксперт.
Тем не менее, признает экономист, благодаря программам
государственной поддержки и либерализации законодательства малый
бизнес в стране растет, и набирает обороты в росте экономики страны.
14
В январе-июне 2017 года создано 23,9 тыс. новых субъектов малого
бизнеса (без дехканских и фермерских хозяйств), что на 47,8% превышает
показатели прошлого года.
Наибольшее количество субъектов малого бизнеса создано в отраслях
промышленности — 27,1%, сфере торговли — 20,5%, сельского, лесного и
рыбного хозяйства — 14,9% и строительстве — 9,5%.
Доля малого бизнеса и частного предпринимательства в ВВП
увеличилась до 47,9 %. В январе-июне 2016 года она составляла 46%. По
данным Госкомстата, субъекты малого бизнеса и частного
предпринимательства в промышленном секторе занимают 43,7%, сельском,
лесном и рыбном хозяйстве – 98,3%, строительстве 70,4%. Их доля в
экспорте составляет 28,5%, занятости – 77,7%.
Субъекты малого бизнеса и частного предпринимательства за первые
шесть месяцев 2017 года освоили инвестиции на 10 трлн сумов, выполнили
строительные работы на 11 трлн сумов, произвели промышленной
продукции на 28 трлн сумов, оказали услуги на 28 трлн сумов.
Частные предприниматели экспортировали в первом квартале
продукции на $1,7 млрд, что составляет 28,5% от общего объема экспорта,
при этом импортировали на $2,9 млрд.
Частные предприниматели обеспечили работой в первом полугодии
10,4 млн человек, а это 77,7% всех занятых в экономике людей.
При Кабинете Министров Узбекистана создан Государственный фонд
поддержки развития предпринимательской деятельности. Постановление
об этом 17 августа подписал Президент Шавкат Мирзиёев.
Среди целей фонда — укрепление правовых механизмов защиты и
гарантий деятельности частного предпринимательства, внедрение новых
инструментов их государственной поддержки, расширение доступа
субъектов предпринимательства к кредитным ресурсам, стимулирование на
15
создания новых рабочих мест и дальнейшее совершенствования
деятельности финансово-банковской системы республики.
Основная задача фонда — предоставление субъектам малого
предпринимательства финансовой поддержки в национальной и
иностранной валюте через коммерческие банки.
Источниками ресурсной базы фонда определены:
первоначальный взнос в фонд в виде денежных средств
Гарантийного фонда малых промышленных зон в городе Ташкенте и
Гарантийного фонда развития малого предпринимательства в размере 50
млн долларов и 100 млрд сумов соответственно с последующим
упразднением указанных фондов;
средства государственного бюджета Узбекистана в пределах
утвержденных ежегодных ассигнований на эти цели, а в 2017 году на
формирование ресурсной базы Фонда — 100 млрд сумов;
часть ежегодной чистой прибыли Центрального банка,
направляемой в государственный бюджет Узбекистана;
кредиты (займы) и гранты международных финансовых
институтов, иностранных правительственных организаций и других
доноров, привлекаемых для реализации возложенных на Фонд задач и
другие.
Фонд будет предоставлять поручительство и компенсации по
кредитам коммерческих банков, а также ресурсы коммерческим банкам для
финансирования проектов:
в сельском хозяйстве, в первую очередь, направленных на
создание энергоэффективных теплиц, развитие животноводства,
птицеводства, рыболовства, кролиководства, пчеловодства, виноградарства
и садоводства, в том числе интенсивных садов;
16
в сфере переработки сельскохозяйственной продукции,
создания инфраструктуры по хранению плодоовощной продукции и
логистических центров, связанных с ее транспортировкой;
по обустройству и ремонту мест общего пользования в
многоквартирных жилых домах, осуществляемых товариществами частных
собственников жилья и управляющими компаниями и других.
Малые предприятия поддерживаются во всех развитых странах. Этот
факт подтверждает, что малый бизнес как новая форма организации
социально необходимого труда отвечает социальным и экономическим
интересам Узбекистана. Эта деятельность одинаково полезна для
экономики страны в целом и для каждого гражданина индивидуально, и
поэтому заслуженно получила признание и поддержку государства. Малые
предприятия включают в себя дополнительный труд, который создает
новые ценности, приумножает национальное богатство и национальный
доход в процессе общественного производства. Источником развития
является малый бизнес, от которого Узбекистан не сможет отвернуться ни
сейчас, ни в будущем.
Основные формы государственной поддержки малого бизнеса:
а) финансовая поддержка на возмещаемой и бесплатной основе.
б) финансирование республиканских программ поддержки.
в) налоговые привилегии для малых компании, которые
реализовывают приоритетные виды деятельности.
г) льготные кредиты и страхование.
д) предоставление государственных заказов предприятиям на
конкурсной основе для производства и поставки продукции для
государственных нужд.
Контроль деятельности микрофирм, малых предприятий и
фермерских хозяйств будет осуществляться регулирующими органами в
плановом порядке не чаще одного раза в четыре года, другие
17
хозяйствующие субъекты - не чаще одного раза в три года, только по
решению Республиканский совет по координации деятельности
контрольных органов Республики Узбекистан.
Срок плановых проверок, не связанных с финансово-хозяйственной
деятельностью, сокращается до 10 календарных дней.
Инспекции со стороны правоохранительных органов деятельности
хозяйствующих субъектов в связи с возбужденными уголовными делами
осуществляются с обязательным участием адвокатов, привлеченных
хозяйствующими субъектами. Исключением являются случаи, когда
хозяйствующий субъект сам отказывался от этого права.
Малый бизнес нуждается в государственной поддержке, так как очень
подвержен рыночным колебаниям.
С самого начала государственная поддержка малого предприятия
сводится к налоговым льготам для получения прибыли.
Аналогичным образом, основной проблемой остаются кредиты, они
предоставляются только под залог или под залог, которые иногда не имеют
малого бизнеса.
Союзы и специальные фонды на данный момент не могут быть
гарантами по кредиту. Нет особых банков, которые будут обслуживать
малые предприятия. Самое сложное для мелких частных предприятий. Если
нет возможности получить кредит, тогда не будет возможности
конкурировать.
Так много средств, которые должны помочь малым предприятиям, но
на самом деле фонды озадачены их проблемами, и от них нет реальной
помощи.
Государство поддерживает финансовую и кредитную сторону
посредством прямых и гарантированных кредитов.
18
Прямые кредиты предоставляются небольшим организациям за
определенный период низких процентов, что на процент меньше, чем если
вы возьмете кредит на частном рынке.
Государственные гарантии до 90%, гарантированные кредиты
заемного капитала.
Государство всячески пытается заинтересоваться предоставлением
денег небольшим организациям.
Малый бизнес медленный и трудный, но он медленно развивается,
приобретает опыт и приобретает свою нишу в экономике.
Сейчас в основном он развивается, взрослый, в котором также
развиваются минимальные издержки, например, в торговле, ремонте
машин, сельском хозяйстве и т. Д. Наука стоит на месте, новые технологии
не продвигаются. Малые предприятия сталкиваются с небольшими
трудностями.
Основной проблемой, является конечно, нехватка ресурсов.
В основном, большинство людей живет от зарплаты до зарплаты,
чтобы накопить хотя бы некоторую сумму денег, это довольно
проблематично, поэтому начать с нуля сложно. Сначала вам нужно найти
ресурсы. Конечно, они не могут стать государственным бюджетом. Вот
почему люди обращаются к банкам, чтобы получить кредит. Но они не
являются значительными, потому что это чрезвычайно сложно реализовать
из-за увеличения инфляции.
Маловероятно, что ситуация может когда-либо измениться к
лучшему, нам просто нужно перейти от слов к делу в общественной
поддержке конструктивного малого бизнеса. Что касается значительного
увеличения существующих материальных и технических и финансовых
ресурсов, то в ближайшем будущем нет оснований рассчитывать на это. Но
вы можете использовать средства. Начнем с того, что нам нужна тщательно
строгая система отбора, которая обеспечит ощутимые приоритеты. Это
19
означает, что преимуществом сферы производства тиража является
детальное разделение производства, более того, не производство, которое
на месте, а довольно активное, на основе хорошего изучения социального
спроса, происходящих в нем изменений, и новые тенденции.
При такой первоначальной установке должна существовать система
льготного кредитования, налогообложения, предпочтений. Все делается для
того, чтобы обеспечить социальную потребность в открытии и
формировании предпринимательства.
Другая проблема — это законодательная база, которая в настоящее
время основана на малом бизнесе. Он не идеален, и в некоторых
существенных положениях он полностью отсутствует.
Нет системы для проведения углубленного анализа работы малых
предприятий. Нет данных о данных, которые дают право малым
предприятиям использовать преимущества.
Материально-техническая поддержка малого бизнеса производится в
небольшом количестве, а не вовремя. Оборудование, материалы,
предназначенные для малых предприятий, которые учитывают их
специфику, не являются. Кроме того, малые предприятия не могут
позволить себе доступ к высокотехнологичным технологиям, поскольку это
дорогостоящие затраты.
Кадровое обеспечение является одной из основных проблем. Говорят,
что предприниматели не становятся, они рождаются.
1) Те, кто родился как предприниматели, действительно очень мало,
их людям нужно больше.
2) Такие предприниматели должны приобретать много знаний,
например, также обучаются художники, музыканты и танцоры. Так что
нужно обучать предпринимателей.
Обучение для компании непросто.
20
Проблема с социальной защитой предпринимательской деятельности
также была сложной. Раньше существовали средства, которые занимались
распространением общественности и социальным обеспечением, теперь
такой переход практически невозможно. Теперь такая система должна быть
вставлена с самого начала в отношении всех людей, предпринимателей и
нового социального общества.
Низкий уровень доходов населения привел к ухудшению структуры
потребления. Они тратят деньги главным образом на товары первой
необходимости, а это коммунальные услуги и продукты питания.
Раньше это подразумевало небольшое накопление, а затем после
реформы они начали работать на потребление. Производить товары с
длинным производственным циклом, это было не выгодно, даже приводит
к банкротству. В малом бизнесе начались негативные изменения.
Существование предпринимательства будет поставлено под сомнение, если
нет социальных гарантий.
В заключение можно сказать, что для государственных налоговых
поступлений гораздо важнее статистика и гарантии по кредитам для малого
бизнеса.
Подразделение организации формирует производственную структуру
предприятия. В процессе производства вам необходимо отслеживать
информацию внутри организации, которая позволит нам выпустить готовый
продукт.
Что происходит в компании, все процессы, исследования,
производство, контроль качества, техническое обслуживание, ремонт. В
этом случае организация рассматривается как взаимосвязь между бизнес-
процессами.
В каждом подразделении организации при проектировании или
изготовлении продукта выполняются все или некоторые из функций
21
управления. Анализируется информация о качестве продукта, и далее
деятельность организации запланирована на будущий период.
Управление качеством тесно связано с понятием управления
качеством. Они дополняют друг друга.
Управление качеством осуществляется руководителем и
сотрудниками организации, которые влияют на процесс создания нового
продукта для обеспечения его качества, выполняя функции планирования и
контроля качества продукции, информации, ее разработки, внедрения и
принятия решений по качеству готового продукта.
Управление качеством — это общее качество продукции,
производимой менеджером, он предоставляет все ресурсы для предприятия,
организует работу, взаимодействует с внешней средой, устанавливает
политики и планы в области качества и приобретает стратегические и
важные мгновенные решения по качеству
4
.
Все сотрудники компании участвуют в выполнении определенных
функций, но высшее руководство отвечает за общее управление качеством.
В основе управления качеством лежат следующие принципы:
1) Сосредоточьтесь на потребителе. Руководство обеспечивает
продвижение продукта на рынок, произведенный продукт должен
соответствовать интересам потребителя.
2) Лидерство лидера. Анализирует информацию и принимает решение
в соответствии с ситуацией.
3) Вовлечение работников. Необходимо создать условия для того,
чтобы сотрудники интересовались их работой, созданием, разработкой и
внедрением СМК. Для этого необходимо учитывать мнение и пожелания
сотрудников. Проводить обучение персонала и совершенствовать навыки.
Эти сотрудники понимают и реализуют свой вклад в конечный продукт.
4
Огвоздин В. Ю. Управление качеством. Основы теории и практики. 2009. 215 с.

Смотрите также:

Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран
Work-life balance подход в управлении рабочим временем молодых сотрудников (на примере ООО «МГТ-сервис»)
Актуализация контента, отражающего концепцию «диалога культур», при освоении английского языка взрослыми обучающимися
Актуализация приемов инсценирования и драматизации в рамках интерактивной модели обучения английскому языку в старших классах
Актуальные подходы в построении внутреннего pr строительной компании (на примере ООО "Ренессанспроект")
Анализ деловой активности и экономической эффективности деятельности организации (на примере АО «СГ-Транс»)
Анализ деловой активности организации как инструмент повышения эффективности ее деятельности (на примере Косинского районного потребительского общества)