73
обслуживание продавцом-консультантом в магазинах самообслуживания».
Закупаться товар будет у уже имеющихся поставщиков мужской и
женской одежды. Опыт подобной работы у менеджеров ООО «Север» уже есть,
следовательно, разнообразные риски, сопровождающие закупочную работу,
будут практически сведены к минимуму.
Стратегия нового структурного подразделения будет предусматривать
позиционирование на продаже модных аксессуаров по цене выше среднего
уровня для работающих покупательниц преимущественно с высшим
образованием и уровнем дохода от 45,0 до 80,0 тыс. руб. в месяц. Для того,
чтобы привлечь покупательниц и способствовать совершению повторных
покупок, с самого начала работы магазина предлагается реализовать
разнообразные программы лояльности.
Прогнозная величина выручки от работы нового отдела составит 8652,9
тыс. руб. в год. Товарный ассортимент на 45% будет сформирован за счет
сумок, на 25% - за счет ремней и на 30% - за счет бижутерии. Средняя торговая
наценка по сумкам составляет 80%, по ремням – 65%, по бижутерии – 70%.
Маркетинговый план предполагает проведение рекламной кампании, на
которую планируется затратить 100,0 тыс. руб. за квартал. Помимо рекламной
кампании предлагается задействовать разнообразные программы лояльности.
Численность торгового персонала отдела – 4 чел.
Сумма инвестиций по проекту равна 1379,3 тыс. руб.
Сумма получаемой прибыли планируется на уровне: 922,3 тыс. руб. за 1-
й год, 1024,9 тыс. руб. за 2-й год, 1134,6 тыс. руб. за 3-й год, 1252,1 тыс. руб. за
4-й год.
Величина чистого дисконтированного дохода положительна, индекс
доходности больше единицы, срок окупаемости проекта менее 3-х лет. Это
свидетельствует о целесообразности данного инвестиционного проекта.
Таким образом, предлагается реализовать стратегию развития
собственного бизнеса ООО «Север» за счет открытия нового отдела модных
аксессуаров. Стратегия нового подразделения магазина будет предусматривать