Диплом: Развитие системы мотивации и стимулирования сестринского персонала в ГБУЗ "Алапаевская ЦРБ"

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
72
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1 Трудовой кодекс Российской Федерации. Текст с изменениями и
дополнениями на 20 ноября 2008 года. – М.:Эксмо, 2012. – 272с. – (Российское
законодательство). С.114 – 115.
Аллин О.Н. Кадры для эффективного бизнеса. Подбор и мотивация
персонала. М. Генезис. 2015 г.
3. Аширов Д.А. Управление персоналом: учебное пособие /Д.А.
Аширов. – М.: Проспект, 2013. – 432с.
4. Батаршев А. В. Психодиагностика в управлении: Практическое
руководство: Учебно-практическое пособие. – М.: Дело, 2015. с. 485.
5. Белкин В., Белкина Н. Мотивы и стимулы труда. 2012 г.
6. Беляцкий Н. П. Управление персоналом / Н. П. Беляцкий и др. – Мн.:
Интерпрес-сервис, 2013. 294 с.
7. Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика: учебник/В.Р.
Веснин – М.: Проспект, 2012 – 688с.
8. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник для вузов. М.:
Высшая школа,2012.С. 65-66
9. Генкин Б.М.,. Кононова Г.А., Кочетков В.И. и др. Основы управления
персоналом: Учеб. для вузов/ Под ред. Б. М. Генкина. - М.: Высшая школа,
2012. - 383 с.
10. Герчиков В.И. Управление персоналом: работник – самый
эффективный ресурс компании: учебное пособие для студентов вузов,
обучающихся по специальности «Менеджмент организации» / В.И. Герчиков
М.: ИНФРА-М, 2013 – 282с.
11. Горин Г. Зачем нужна нематериальная мотивация//Генеральный
директор персональный журнал руководителя. 2015. №11
12. Гущина И. Трудовая мотивация как фактор повышения
эффективности труда. Общество и экономика. – 2011 г.
73
13. Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник для вузов. 6-е изд.
Н. Новгород: НИМБ, 2012. С. 457
14. Егоршин А.А. Мотивация трудовой деятельности: Учебное пособие.
3 – изд-ие, перераб. и доп. М.:ИНФРА – М, 2013. – 464 с.
15. Каменская В. Г. Социально-психологические основы управленческой
деятельности / В. Г. Каменская. – М.: Академия, 2012. С. 52-54.
16. Кнорринг В. И. Теория, практика и искусство управления. Учебник
для вузов по специальности «Менеджмент». – 2-е изд., изд. и доп. – М.:
НОРМА, 2014. с. 57.
17. Козычева Н.Б., Козычев Б.С. Проблема и задачи мотиации
персонала//Менеджмент в России и за рубежом. 2015. №2.
18. Кондратьев О.В., Снежинская М.В, Мелихов Ю. Е. Мотивация
персонала. Нет мотива – нет работы. – М.: Альфа-Пресс. 2015. – 216с.
19. Кравченко А. И. Тюрина И. О. Социология управления:
фундаментальный курс: Учебное пособие для студентов вузов. – 2-е изд., испр.
и доп. – М.: Академический проект, 2013. с. 260.
20. Кибанов А. Я. Управление персоналом. – 4-е изд. доп. и перераб. –
М.: ИНФРА – М, 2013. с. 486.
21.Комаров Е. Фирменный патриотизм или преданность в трудовых
отношениях. Управление персоналом. – 2013.
22. Лукашевич В. В.Основы управления персоналом: учебное пособие /
В. В. Лукашевич. – М.: КНОРУС, 2014.
Лукаш Ю.А. Мотивация и эффективное управление персоналом фирмы.
М.: Финпресс, 2014. – 208с.
24. Лучшева Ирина. Мотивация персонала в условиях
кризиса//Мотивация и оплата труда. 2013.№3.
25. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М.:
Дело, 2015. 704 с.
26. Мишурова И. В., Кутерев П. В. Управление мотивацией персонала:
учеб. - практ. пособие. - М.; Ростов: МарТ, 2012. 224 с.

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран