83
Положительный имидж, как правило, способствует повышению пре-
стижа, а следовательно, авторитета и влияния. Позитивный имидж является так
же важным фактором высокого рейтинга, что очень важно в насыщенной раз-
нообразной информацией публичной деятельности.
Подводя итоги данной главы работы, можно сделать вывод о том, что
имидж есть сконструированный образ объекта, а фотография средство форми-
рования визуального образа. С одной стороны, образ создают общественный
структуры, но с другой стороны, и сами индивиды влияют на его создание.
Ниже будут представлены общие выводы и рекомендации по улучше-
нию по всем направлениям деятельности компании. Начать стоит с визуаль-
ных коммуникаций: необходимо сформировать единый фирменный стиль (это
касается и фотосъемки), он складывается из логотипа, фирменного знака, дру-
гих графических деталей и корпоративной этики компании. Все эти вещи со-
ставляют образ организации; провести работу над внутрикорпоративный PR.
Как справедливо указывает Филипп Котлер, «самое большое, на что способна
рекламная кампания, это создать узнаваемость названия, сформировать некото-
рые знания о торговой марке и, быть может, даже кое-какое предпочтение к
ней. Но сколько бы фирма ни тратила на рекламу и пропаганду, она не может
искусственно создать связь с маркой. Связь с торговой маркой возникает тогда,
когда покупатель осознает, что компания выполняет свое марочное обещание.
Торговую марку создает не реклама, а впечатление от контакта с нею. Все кон-
такты покупателя с работниками и коммуникациями компании должны остав-
лять положительное впечатление»
9
. Отсюда возникает необходимость проведе-
ния внутреннего брендинга. Коммуникации в коллективе необходимы для того,
чтобы наладить связь между руководством и исполнителями, построить эффек-
тивное взаимодействие с коллегами и тем самым обеспечить действенный и
четкий обмен данными без информационных и временных потерь. Притом
крайне важно, чтобы эти взаимодействия работали во всех направлениях. К то-
му же отсутствие связи между работниками и отделами существенно замедляет
решение любых вопросов (а как было видно из SWOT – анализа, в слабых кри-