75
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Агеев, В.С. Межгрупповое взаимодействие: социально-
психологические проблемы / В.В. Агеев. – М.: «Академия», 2014. – 220 с.
2. Андреева, Г.М. Психология социального познания – М.: Аспект
пресс, 2014. – 254с.
3. Анцупов, А.Я., Шишипов, А.И. Конфликтология: теория, история,
библиография. Учебник для вузов / А. Я. Анцупов, А. И. Шишов. – М.:
ЮНИТИ, 2014. – 551 с.
4. Бовыкин, В.И. Новый менеджмент: управление предприятием на
уровне высших стандартов: теория и практика эффективного управления – М.:
Экономика, 2016. – 455 с.
5. Веснин В.Р. Основы менеджмента: Учебник. – М.: Триада ЛТД, –
2014. – 504 с.
6. Виханский О.С. Менеджмент: человек, стратегия, организация,
процесс: Учебник. – 2 – е издание. – М.: Гардарика, 2015. – 416 с.
7. Дафт Р. Организации. – СПб.: Прайм-еврознак, 2014. – 352 с.
8. Деслер Г. Управление персоналом /Пер. с англ. Ю. В. Шленова. – М.:
Бином, 2015. – 32 с.
9. Дорошенко Л.С. Управление трудовыми ресурсами: Учеб. пособие.–
Киев: МАУП, 2015. – 57 с.
10. Дубина, И.Н. Управление творчеством персонала в условиях
инновационной экономики – М: Academia, 2016. – 440с.
11. Еропкин А.М. Организационное поведение. – М, 2016. – 528 с.
12. Журавлев, В.И. Особенности педагогической конфликтологии /
В.И. Журавлев – М.: Просвещение, 2015. – 264 с.
13. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента: Учебное пособие. – 2-е изд.,
испр. и доп. – М.: ТОО «Остожье», 2014. – 336 с.
14. Колпанов В.М. Методы управления: Учебное пособие. – Киев:
МАУП, 2015. – 368 с.