В рамках диагностики профессиональной дезадаптации у большинства
педагогов наблюдается выраженный уровень, проявляющийся в ухудшении
самочувствия, нарушения цикла сна, снижения трудовой мотивации.
По итогам измерения самооценки испытуемых у большинства
наблюдается адекватная самооценка, у остальных испытуемых наблюдаются
неадекватная самооценка с тенденцией к завышению, или занижению.
Посредством корреляционного анализа была подтверждена первая гипотеза
исследования о том, что низкая толерантность к организационному стрессу,
неудовлетворенность трудом, высокий уровень профессиональной
дезадаптации и неадекватная самооценка способствуют развитию синдрома
эмоционального выгорания у педагогов дошкольных учреждений.
После первичной диагностики и общей выборки был отобраны
испытуемые с ярко выраженными показателями эмоционального выгорания, с
которыми была проведена тренинговая программа в форме упражнений, игр,
медитации, телесно-ориентированной терапии, дыхательной гимнастики. Для
удобства проведения тренинга экспериментальная выборка была поделена на
две группы по 9 человек. С каждой группой было проведено по 5 занятий через
день от 3 до 4 часов.
После тренинговой программы была проведена повторная диагностика
эмоционального выгорания педагогов дошкольных учреждений, по результатам
которой оказалось, что многие тестовые показатели специалистов значительно
улучшились.
Результаты статистического анализа подтвердили различие тестовых
результатов констатирующего и контрольного этапов. Таким образом,
поставленные цели коррекционного этапа были достигнуты и подтвердили
вторую гипотезу исследования о том, что психологическая помощь в форме
тренинговых занятий способствуют коррекции эмоционального выгорания
педагогов дошкольных учреждений.