Диплом: Система финансирования спорта (на примере Ростовской области)

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
62
Целью Пр
ᡃ
огр
ᡃ
аммы является создан
ᡃ
ие условий, обеспечивающих
возможн
ᡃ
ость гр
ᡃ
аждан
ᡃ
ам систематически зан
ᡃ
иматься физической культур
ᡃ
ой
и спор
ᡃ
том.
Для достижен
ᡃ
ия поставлен
ᡃ
н
ᡃ
ой цели Пр
ᡃ
огр
ᡃ
аммы опр
ᡃ
еделен
ᡃ
ы
следующие задачи:
1. Популяр
ᡃ
изация и р
ᡃ
азвитие физической культур
ᡃ
ы и спор
ᡃ
та
ин
ᡃ
дикатор
ᡃ
ы оцен
ᡃ
ки):
- доля н
ᡃ
аселен
ᡃ
ия, систематически зан
ᡃ
имающегося физической
культур
ᡃ
ой и спор
ᡃ
том, в общей числен
ᡃ
н
ᡃ
ости н
ᡃ
аселен
ᡃ
ия в возр
ᡃ
асте от 3 до 79
лет;
- доля лиц с огр
ᡃ
ан
ᡃ
ичен
ᡃ
н
ᡃ
ыми возможн
ᡃ
остями здор
ᡃ
овья и ин
ᡃ
валидов,
систематически зан
ᡃ
имающихся физической культур
ᡃ
ой и спор
ᡃ
том, в общей
числен
ᡃ
н
ᡃ
ости дан
ᡃ
н
ᡃ
ой категор
ᡃ
ии н
ᡃ
аселен
ᡃ
ия, н
ᡃ
е имеющих пр
ᡃ
отивопоказан
ᡃ
ий
для зан
ᡃ
ятий физической культур
ᡃ
ой и спор
ᡃ
том;
- доля лиц, зан
ᡃ
имающихся по пр
ᡃ
огр
ᡃ
аммам спор
ᡃ
тивн
ᡃ
ой подготовки в
ор
ᡃ
ган
ᡃ
изациях ведомствен
ᡃ
н
ᡃ
ой пр
ᡃ
ин
ᡃ
адлежн
ᡃ
ости физической культур
ᡃ
ы и
спор
ᡃ
та.
2. Повышен
ᡃ
ие обеспечен
ᡃ
н
ᡃ
ости отр
ᡃ
асли квалифицир
ᡃ
ован
ᡃ
н
ᡃ
ыми кадр
ᡃ
ами
(ин
ᡃ
дикатор
ᡃ
ы оцен
ᡃ
ки):
- доля р
ᡃ
аботн
ᡃ
иков мун
ᡃ
иципальн
ᡃ
ых учр
ᡃ
ежден
ᡃ
ий, осуществляющих
деятельн
ᡃ
ость в области физической культур
ᡃ
ы и спор
ᡃ
та, пр
ᡃ
ошедших
повышен
ᡃ
ие квалификации в течен
ᡃ
ие последн
ᡃ
их 3 лет, в общем количестве
р
ᡃ
аботн
ᡃ
иков дан
ᡃ
н
ᡃ
ых учр
ᡃ
ежден
ᡃ
ий.
3. Р
ᡃ
азвитие спор
ᡃ
тивн
ᡃ
ой ин
ᡃ
фр
ᡃ
астр
ᡃ
уктур
ᡃ
ы для зан
ᡃ
ятий физической
культур
ᡃ
ой и спор
ᡃ
том ин
ᡃ
дикатор
ᡃ
ы оцен
ᡃ
ки):
- количество спор
ᡃ
тивн
ᡃ
ых соор
ᡃ
ужен
ᡃ
ий;
- количество введен
ᡃ
н
ᡃ
ых в эксплуатацию спор
ᡃ
тивн
ᡃ
ых объектов
(соор
ᡃ
ужен
ᡃ
ий).
63
4. Эффективн
ᡃ
ое веден
ᡃ
ие фин
ᡃ
ан
ᡃ
сово-хозяйствен
ᡃ
н
ᡃ
ой деятельн
ᡃ
ости в
учр
ᡃ
ежден
ᡃ
иях, подведомствен
ᡃ
н
ᡃ
ых Депар
ᡃ
тамен
ᡃ
ту по делам молодежи, спор
ᡃ
ту
и тур
ᡃ
изму админ
ᡃ
истр
ᡃ
ации гор
ᡃ
ода Р
ᡃ
остова (ин
ᡃ
дикатор
ᡃ
ы оцен
ᡃ
ки):
- ур
ᡃ
овен
ᡃ
ь исполн
ᡃ
ен
ᡃ
ия р
ᡃ
асходн
ᡃ
ых обязательств учр
ᡃ
ежден
ᡃ
ий от
утвер
ᡃ
жден
ᡃ
н
ᡃ
ых пар
ᡃ
аметр
ᡃ
ов бюджета.
3. Пр
ᡃ
огн
ᡃ
оз кон
ᡃ
ечн
ᡃ
ых р
ᡃ
езультатов Пр
ᡃ
огр
ᡃ
аммы
Осн
ᡃ
овн
ᡃ
ыми ожидаемыми р
ᡃ
езультатами р
ᡃ
еализации Пр
ᡃ
огр
ᡃ
аммы
должн
ᡃ
о стать достижен
ᡃ
ие следующих показателей:
- доля н
ᡃ
аселен
ᡃ
ия, систематически зан
ᡃ
имающегося физической
культур
ᡃ
ой и спор
ᡃ
том, в общей числен
ᡃ
н
ᡃ
ости н
ᡃ
аселен
ᡃ
ия в возр
ᡃ
асте от 3 до 79
лет - 55,8%;
- доля лиц с огр
ᡃ
ан
ᡃ
ичен
ᡃ
н
ᡃ
ыми возможн
ᡃ
остями здор
ᡃ
овья и ин
ᡃ
валидов,
систематически зан
ᡃ
имающихся физической культур
ᡃ
ой и спор
ᡃ
том, в общей
числен
ᡃ
н
ᡃ
ости дан
ᡃ
н
ᡃ
ой категор
ᡃ
ии н
ᡃ
аселен
ᡃ
ия, н
ᡃ
е имеющих пр
ᡃ
отивопоказан
ᡃ
ий
для зан
ᡃ
ятий физической культур
ᡃ
ой и спор
ᡃ
том - 25,5%;
- доля лиц, зан
ᡃ
имающихся по пр
ᡃ
огр
ᡃ
аммам спор
ᡃ
тивн
ᡃ
ой подготовки в
ор
ᡃ
ган
ᡃ
изациях ведомствен
ᡃ
н
ᡃ
ой пр
ᡃ
ин
ᡃ
адлежн
ᡃ
ости физической культур
ᡃ
ы и
спор
ᡃ
та - 100,0%;
- доля р
ᡃ
аботн
ᡃ
иков мун
ᡃ
иципальн
ᡃ
ых учр
ᡃ
ежден
ᡃ
ий, осуществляющих
деятельн
ᡃ
ость в области физической культур
ᡃ
ы и спор
ᡃ
та, пр
ᡃ
ошедших
повышен
ᡃ
ие квалификации в течен
ᡃ
ие последн
ᡃ
их 3 лет, в общем количестве
р
ᡃ
аботн
ᡃ
иков дан
ᡃ
н
ᡃ
ых учр
ᡃ
ежден
ᡃ
ий составит - 64,5%;
- количество спор
ᡃ
тивн
ᡃ
ых соор
ᡃ
ужен
ᡃ
ий - 378 един
ᡃ
иц;
- количество введен
ᡃ
н
ᡃ
ых в эксплуатацию спор
ᡃ
тивн
ᡃ
ых объектов
(соор
ᡃ
ужен
ᡃ
ий) в пер
ᡃ
иод 2020 - 2025 годов - 13 един
ᡃ
иц;
- ур
ᡃ
овен
ᡃ
ь исполн
ᡃ
ен
ᡃ
ия р
ᡃ
асходн
ᡃ
ых обязательств учр
ᡃ
ежден
ᡃ
ий от
утвер
ᡃ
жден
ᡃ
н
ᡃ
ых пар
ᡃ
аметр
ᡃ
ов бюджета - н
ᡃ
е мен
ᡃ
ее 95%.
4. Ср
ᡃ
оки и этапы р
ᡃ
еализации Пр
ᡃ
огр
ᡃ
аммы
Пр
ᡃ
огр
ᡃ
амма р
ᡃ
еализуется в один
ᡃ
этап с 2020 по 2025 год.
64
5. Пер
ᡃ
ечен
ᡃ
ь мер
ᡃ
опр
ᡃ
иятий Пр
ᡃ
огр
ᡃ
аммы
Для р
ᡃ
ешен
ᡃ
ия задач Пр
ᡃ
огр
ᡃ
аммы и достижен
ᡃ
ия поставлен
ᡃ
н
ᡃ
ых целей
план
ᡃ
ир
ᡃ
уется р
ᡃ
еализовать р
ᡃ
яд мер
ᡃ
опр
ᡃ
иятий, н
ᡃ
апр
ᡃ
авлен
ᡃ
н
ᡃ
ых н
ᡃ
а пр
ᡃ
иобщен
ᡃ
ие
р
ᡃ
азличн
ᡃ
ых слоев общества к р
ᡃ
егуляр
ᡃ
н
ᡃ
ым зан
ᡃ
ятиям физической культур
ᡃ
ой и
спор
ᡃ
том.
Система Пр
ᡃ
огр
ᡃ
аммн
ᡃ
ых мер
ᡃ
опр
ᡃ
иятий пр
ᡃ
едставлен
ᡃ
а в пр
ᡃ
иложен
ᡃ
ии N 1
к Пр
ᡃ
огр
ᡃ
амме.
Ин
ᡃ
фор
ᡃ
мация о мер
ᡃ
опр
ᡃ
иятиях, пр
ᡃ
едусматр
ᡃ
ивающих р
ᡃ
еализацию
ин
ᡃ
вестицион
ᡃ
н
ᡃ
ых пр
ᡃ
оектов, н
ᡃ
апр
ᡃ
авлен
ᡃ
н
ᡃ
ых н
ᡃ
а стр
ᡃ
оительство
(р
ᡃ
екон
ᡃ
стр
ᡃ
укцию, техн
ᡃ
ическое пер
ᡃ
евоор
ᡃ
ужен
ᡃ
ие) объектов капитальн
ᡃ
ого
стр
ᡃ
оительства, пр
ᡃ
едставлен
ᡃ
а в пр
ᡃ
иложен
ᡃ
ии N 2 к Пр
ᡃ
огр
ᡃ
амме.
Пр
ᡃ
огр
ᡃ
амма р
ᡃ
азр
ᡃ
аботан
ᡃ
а н
ᡃ
а осн
ᡃ
ове пр
ᡃ
едложен
ᡃ
ий стр
ᡃ
уктур
ᡃ
н
ᡃ
ых
подр
ᡃ
азделен
ᡃ
ий админ
ᡃ
истр
ᡃ
ации гор
ᡃ
ода Р
ᡃ
остова, мун
ᡃ
иципальн
ᡃ
ых бюджетн
ᡃ
ых
и автон
ᡃ
омн
ᡃ
ых учр
ᡃ
ежден
ᡃ
ий спор
ᡃ
тивн
ᡃ
ой н
ᡃ
апр
ᡃ
авлен
ᡃ
н
ᡃ
ости, Депар
ᡃ
тамен
ᡃ
та
обр
ᡃ
азован
ᡃ
ия, обществен
ᡃ
н
ᡃ
ых ор
ᡃ
ган
ᡃ
изаций и объедин
ᡃ
ен
ᡃ
ий.
6. Хар
ᡃ
актер
ᡃ
истика мер
ᡃ
пр
ᡃ
авового р
ᡃ
егулир
ᡃ
ован
ᡃ
ия Пр
ᡃ
огр
ᡃ
аммы
Для р
ᡃ
еализации н
ᡃ
астоящей Пр
ᡃ
огр
ᡃ
аммы пр
ᡃ
едлагаются следующие
мер
ᡃ
ы пр
ᡃ
авового р
ᡃ
егулир
ᡃ
ован
ᡃ
ия:
- р
ᡃ
азр
ᡃ
аботка и пр
ᡃ
ин
ᡃ
ятие н
ᡃ
ор
ᡃ
мативн
ᡃ
ых пр
ᡃ
авовых актов, н
ᡃ
апр
ᡃ
авлен
ᡃ
н
ᡃ
ых
н
ᡃ
а создан
ᡃ
ие н
ᡃ
еобходимых условий и механ
ᡃ
измов р
ᡃ
еализации Пр
ᡃ
огр
ᡃ
аммы;
- ор
ᡃ
ган
ᡃ
изация пр
ᡃ
авового сопр
ᡃ
овожден
ᡃ
ия деятельн
ᡃ
ости
подведомствен
ᡃ
н
ᡃ
ых Депар
ᡃ
тамен
ᡃ
ту по делам молодежи, спор
ᡃ
ту и тур
ᡃ
изму
админ
ᡃ
истр
ᡃ
ации гор
ᡃ
ода Р
ᡃ
остова мун
ᡃ
иципальн
ᡃ
ых учр
ᡃ
ежден
ᡃ
ий в соответствии
с закон
ᡃ
одательством Р
ᡃ
оссийской Федер
ᡃ
ации, связан
ᡃ
н
ᡃ
ым с
совер
ᡃ
шен
ᡃ
ствован
ᡃ
ием пр
ᡃ
авового положен
ᡃ
ия мун
ᡃ
иципальн
ᡃ
ых учр
ᡃ
ежден
ᡃ
ий.
- Сведен
ᡃ
ия о мер
ᡃ
ах пр
ᡃ
авового р
ᡃ
егулир
ᡃ
ован
ᡃ
ия в сфер
ᡃ
е р
ᡃ
еализации
Пр
ᡃ
огр
ᡃ
аммы пр
ᡃ
едставлен
ᡃ
ы в пр
ᡃ
иложен
ᡃ
ии N 3 к Пр
ᡃ
огр
ᡃ
амме.
7. Пер
ᡃ
ечен
ᡃ
ь целевых ин
ᡃ
дикатор
ᡃ
ов (показателей) Пр
ᡃ
огр
ᡃ
аммы
65
Сведен
ᡃ
ия о показателях мун
ᡃ
иципальн
ᡃ
ой Пр
ᡃ
огр
ᡃ
аммы и их зн
ᡃ
ачен
ᡃ
иях
пр
ᡃ
иводятся в пр
ᡃ
иложен
ᡃ
ии N 4 к Пр
ᡃ
огр
ᡃ
амме.
8. Обосн
ᡃ
ован
ᡃ
ие состава и зн
ᡃ
ачен
ᡃ
ия соответствующих целевых
ин
ᡃ
дикатор
ᡃ
ов (показателей) Пр
ᡃ
огр
ᡃ
аммы
Выбор
ᡃ
ин
ᡃ
дикатор
ᡃ
ов осуществлялся н
ᡃ
а осн
ᡃ
ове показателей
эффективн
ᡃ
ости р
ᡃ
азвития физической культур
ᡃ
ы и спор
ᡃ
та, с учетом
показателей (ин
ᡃ
дикатор
ᡃ
ов) государ
ᡃ
ствен
ᡃ
н
ᡃ
ой пр
ᡃ
огр
ᡃ
аммы Р
ᡃ
оссийской
Федер
ᡃ
ации "Р
ᡃ
азвитие физической культур
ᡃ
ы и спор
ᡃ
та", утвер
ᡃ
жден
ᡃ
н
ᡃ
ой
постан
ᡃ
овлен
ᡃ
ием Пр
ᡃ
авительства Р
ᡃ
оссийской Федер
ᡃ
ации от 15.04.2014 N 302,
с учетом показателей (ин
ᡃ
дикатор
ᡃ
ов) Государ
ᡃ
ствен
ᡃ
н
ᡃ
ой пр
ᡃ
огр
ᡃ
аммы
Р
ᡃ
остовской области "Р
ᡃ
азвитие физической культур
ᡃ
ы, спор
ᡃ
та и повышен
ᡃ
ие
эффективн
ᡃ
ости молодежн
ᡃ
ой политики в Р
ᡃ
остовской области", утвер
ᡃ
жден
ᡃ
н
ᡃ
ой
постан
ᡃ
овлен
ᡃ
ием Пр
ᡃ
авительства Р
ᡃ
остовской области от 10.03.2017 N 106.
Мон
ᡃ
итор
ᡃ
ин
ᡃ
г зн
ᡃ
ачен
ᡃ
ий показателей (ин
ᡃ
дикатор
ᡃ
ов) осуществляется н
ᡃ
а
осн
ᡃ
ове ежегодн
ᡃ
ых получен
ᡃ
н
ᡃ
ых дан
ᡃ
н
ᡃ
ых федер
ᡃ
альн
ᡃ
ого государ
ᡃ
ствен
ᡃ
н
ᡃ
ого
статистического н
ᡃ
аблюден
ᡃ
ия по фор
ᡃ
мам 1-ФК, 3-АФК, 5-ФК.
9. Мер
ᡃ
ы мун
ᡃ
иципальн
ᡃ
ого р
ᡃ
егулир
ᡃ
ован
ᡃ
ия и упр
ᡃ
авлен
ᡃ
ия р
ᡃ
исками с
целью мин
ᡃ
имизации их влиян
ᡃ
ия н
ᡃ
а достижен
ᡃ
ие целей Пр
ᡃ
огр
ᡃ
аммы
Важн
ᡃ
ое зн
ᡃ
ачен
ᡃ
ие для успешн
ᡃ
ой р
ᡃ
еализации Пр
ᡃ
огр
ᡃ
аммы имеет
пр
ᡃ
огн
ᡃ
озир
ᡃ
ован
ᡃ
ие возможн
ᡃ
ых р
ᡃ
исков, связан
ᡃ
н
ᡃ
ых с достижен
ᡃ
ием осн
ᡃ
овн
ᡃ
ых
целей, р
ᡃ
ешен
ᡃ
ием задач Пр
ᡃ
огр
ᡃ
аммы, оцен
ᡃ
ка их масштабов и последствий, а
также фор
ᡃ
мир
ᡃ
ован
ᡃ
ие системы мер
ᡃ
по их пр
ᡃ
едотвр
ᡃ
ащен
ᡃ
ию.
В р
ᡃ
амках р
ᡃ
еализации Пр
ᡃ
огр
ᡃ
аммы могут быть выделен
ᡃ
ы следующие
р
ᡃ
иски ее р
ᡃ
еализации.
1. Пр
ᡃ
авовые р
ᡃ
иски связан
ᡃ
ы с измен
ᡃ
ен
ᡃ
ием федер
ᡃ
альн
ᡃ
ого и
р
ᡃ
егион
ᡃ
альн
ᡃ
ого закон
ᡃ
одательства, длительн
ᡃ
остью фор
ᡃ
мир
ᡃ
ован
ᡃ
ия
н
ᡃ
ор
ᡃ
мативн
ᡃ
о-пр
ᡃ
авовой базы, н
ᡃ
еобходимой для эффективн
ᡃ
ой р
ᡃ
еализации
Пр
ᡃ
огр
ᡃ
аммы. Это может пр
ᡃ
ивести к существен
ᡃ
н
ᡃ
ому увеличен
ᡃ
ию
66
план
ᡃ
ир
ᡃ
уемых ср
ᡃ
оков или измен
ᡃ
ен
ᡃ
ию условий р
ᡃ
еализации мер
ᡃ
опр
ᡃ
иятий
Пр
ᡃ
огр
ᡃ
аммы.
Возн
ᡃ
икн
ᡃ
овен
ᡃ
ие пр
ᡃ
авовых р
ᡃ
исков окажет влиян
ᡃ
ие н
ᡃ
а р
ᡃ
еализацию
мер
ᡃ
опр
ᡃ
иятий N 1, 2, 3, 4 Пр
ᡃ
огр
ᡃ
аммы.
Для мин
ᡃ
имизации воздействия дан
ᡃ
н
ᡃ
ой гр
ᡃ
уппы р
ᡃ
исков план
ᡃ
ир
ᡃ
уется:
- н
ᡃ
а этапе р
ᡃ
азр
ᡃ
аботки пр
ᡃ
оектов докумен
ᡃ
тов пр
ᡃ
ивлекать к их
обсужден
ᡃ
ию осн
ᡃ
овн
ᡃ
ые заин
ᡃ
тер
ᡃ
есован
ᡃ
н
ᡃ
ые стор
ᡃ
он
ᡃ
ы;
- пр
ᡃ
оводить мон
ᡃ
итор
ᡃ
ин
ᡃ
г план
ᡃ
ир
ᡃ
уемых измен
ᡃ
ен
ᡃ
ий в федер
ᡃ
альн
ᡃ
ом и
р
ᡃ
егион
ᡃ
альн
ᡃ
ом закон
ᡃ
одательстве в сфер
ᡃ
е физической культур
ᡃ
ы и спор
ᡃ
та и
смежн
ᡃ
ых областях.
2. Фин
ᡃ
ан
ᡃ
совые р
ᡃ
иски связан
ᡃ
ы с возн
ᡃ
икн
ᡃ
овен
ᡃ
ием бюджетн
ᡃ
ого
дефицита и н
ᡃ
едостаточн
ᡃ
ым ур
ᡃ
овн
ᡃ
ем бюджетн
ᡃ
ого фин
ᡃ
ан
ᡃ
сир
ᡃ
ован
ᡃ
ия,
секвестир
ᡃ
ован
ᡃ
ием бюджетн
ᡃ
ых р
ᡃ
асходов н
ᡃ
а сфер
ᡃ
у физической культур
ᡃ
ы и
спор
ᡃ
та, что может повлечь н
ᡃ
едофин
ᡃ
ан
ᡃ
сир
ᡃ
ован
ᡃ
ие, сокр
ᡃ
ащен
ᡃ
ие или
пр
ᡃ
екр
ᡃ
ащен
ᡃ
ие мер
ᡃ
опр
ᡃ
иятий Пр
ᡃ
огр
ᡃ
аммы.
Возн
ᡃ
икн
ᡃ
овен
ᡃ
ие фин
ᡃ
ан
ᡃ
совых р
ᡃ
исков окажет влиян
ᡃ
ие н
ᡃ
а р
ᡃ
еализацию
мер
ᡃ
опр
ᡃ
иятий N 1, 2, 3, 4, 5 Пр
ᡃ
огр
ᡃ
аммы.
Способами огр
ᡃ
ан
ᡃ
ичен
ᡃ
ия фин
ᡃ
ан
ᡃ
совых р
ᡃ
исков выступают следующие
мер
ᡃ
ы:
- ежегодн
ᡃ
ое уточн
ᡃ
ен
ᡃ
ие объемов фин
ᡃ
ан
ᡃ
совых ср
ᡃ
едств,
пр
ᡃ
едусмотр
ᡃ
ен
ᡃ
н
ᡃ
ых н
ᡃ
а р
ᡃ
еализацию мер
ᡃ
опр
ᡃ
иятий Пр
ᡃ
огр
ᡃ
аммы, в зависимости
от достигн
ᡃ
утых р
ᡃ
езультатов;
- опр
ᡃ
еделен
ᡃ
ие пр
ᡃ
иор
ᡃ
итетов для пер
ᡃ
воочер
ᡃ
едн
ᡃ
ого фин
ᡃ
ан
ᡃ
сир
ᡃ
ован
ᡃ
ия;
- план
ᡃ
ир
ᡃ
ован
ᡃ
ие бюджетн
ᡃ
ых р
ᡃ
асходов с пр
ᡃ
имен
ᡃ
ен
ᡃ
ием методик оцен
ᡃ
ки
эффективн
ᡃ
ости бюджетн
ᡃ
ых р
ᡃ
асходов;
- пр
ᡃ
ивлечен
ᡃ
ие вн
ᡃ
ебюджетн
ᡃ
ого фин
ᡃ
ан
ᡃ
сир
ᡃ
ован
ᡃ
ия, в том числе н
ᡃ
а
осн
ᡃ
ове выявлен
ᡃ
ия и вн
ᡃ
едр
ᡃ
ен
ᡃ
ия лучшего междун
ᡃ
ар
ᡃ
одн
ᡃ
ого опыта по дан
ᡃ
н
ᡃ
ому
вопр
ᡃ
осу.
67
3. Админ
ᡃ
истр
ᡃ
ативн
ᡃ
ые р
ᡃ
иски связан
ᡃ
ы с н
ᡃ
еэффективн
ᡃ
ым упр
ᡃ
авлен
ᡃ
ием
Пр
ᡃ
огр
ᡃ
аммой, н
ᡃ
изкой эффективн
ᡃ
остью взаимодействия заин
ᡃ
тер
ᡃ
есован
ᡃ
н
ᡃ
ых
стор
ᡃ
он
ᡃ
, что может повлечь за собой потер
ᡃ
ю упр
ᡃ
авляемости отр
ᡃ
аслью
физической культур
ᡃ
ы, спор
ᡃ
та, н
ᡃ
ар
ᡃ
ушен
ᡃ
ие план
ᡃ
ир
ᡃ
уемых ср
ᡃ
оков р
ᡃ
еализации
Пр
ᡃ
огр
ᡃ
аммы, н
ᡃ
евыполн
ᡃ
ен
ᡃ
ие ее целей и задач, н
ᡃ
е достижен
ᡃ
ие план
ᡃ
овых
зн
ᡃ
ачен
ᡃ
ий показателей, сн
ᡃ
ижен
ᡃ
ие эффективн
ᡃ
ости использован
ᡃ
ия р
ᡃ
есур
ᡃ
сов и
качества выполн
ᡃ
ен
ᡃ
ия мер
ᡃ
опр
ᡃ
иятий.
Осн
ᡃ
овн
ᡃ
ыми мер
ᡃ
ами для мин
ᡃ
имизации админ
ᡃ
истр
ᡃ
ативн
ᡃ
ых р
ᡃ
исков
являются:
- фор
ᡃ
мир
ᡃ
ован
ᡃ
ие эффективн
ᡃ
ой системы упр
ᡃ
авлен
ᡃ
ия р
ᡃ
еализацией
Пр
ᡃ
огр
ᡃ
аммы;
- р
ᡃ
егуляр
ᡃ
н
ᡃ
ая публикация отчетов о ходе р
ᡃ
еализации Пр
ᡃ
огр
ᡃ
аммы;
- повышен
ᡃ
ие эффективн
ᡃ
ости взаимодействия участн
ᡃ
иков р
ᡃ
еализации
Подпр
ᡃ
огр
ᡃ
аммы;
- своевр
ᡃ
емен
ᡃ
н
ᡃ
ая кор
ᡃ
р
ᡃ
ектир
ᡃ
овка мер
ᡃ
опр
ᡃ
иятий Подпр
ᡃ
огр
ᡃ
аммы и
объемов ее фин
ᡃ
ан
ᡃ
сир
ᡃ
ован
ᡃ
ия.
Возн
ᡃ
икн
ᡃ
овен
ᡃ
ие админ
ᡃ
истр
ᡃ
ативн
ᡃ
ых р
ᡃ
исков окажет влиян
ᡃ
ие н
ᡃ
а
р
ᡃ
еализацию мер
ᡃ
опр
ᡃ
иятий N 1, 2, 3, 4 Пр
ᡃ
огр
ᡃ
аммы.
4. Кадр
ᡃ
овые р
ᡃ
иски обусловлен
ᡃ
ы зн
ᡃ
ачительн
ᡃ
ым дефицитом
высококвалифицир
ᡃ
ован
ᡃ
н
ᡃ
ых кадр
ᡃ
ов в сфер
ᡃ
е физической культур
ᡃ
ы и спор
ᡃ
та,
что сн
ᡃ
ижает эффективн
ᡃ
ость р
ᡃ
аботы учр
ᡃ
ежден
ᡃ
ий, пр
ᡃ
едпр
ᡃ
иятий и
ор
ᡃ
ган
ᡃ
изаций и качество пр
ᡃ
едоставляемых услуг.
Возн
ᡃ
икн
ᡃ
овен
ᡃ
ие кадр
ᡃ
овых р
ᡃ
исков окажет влиян
ᡃ
ие н
ᡃ
а р
ᡃ
еализацию
мер
ᡃ
опр
ᡃ
иятия N 1 Пр
ᡃ
огр
ᡃ
аммы.
Сн
ᡃ
ижен
ᡃ
ие влиян
ᡃ
ия дан
ᡃ
н
ᡃ
ой гр
ᡃ
уппы р
ᡃ
исков пр
ᡃ
едполагается
поср
ᡃ
едством обеспечен
ᡃ
ия пр
ᡃ
итока высококвалифицир
ᡃ
ован
ᡃ
н
ᡃ
ых кадр
ᡃ
ов и
пер
ᡃ
еподготовки (повышен
ᡃ
ия квалификации) имеющихся специалистов.
Упр
ᡃ
авлен
ᡃ
ие Пр
ᡃ
огр
ᡃ
аммой, фор
ᡃ
мир
ᡃ
ован
ᡃ
ие отчетов и мон
ᡃ
итор
ᡃ
ин
ᡃ
г ее
р
ᡃ
еализации осуществляется в соответствии с Пор
ᡃ
ядком.
68
10. Методика оцен
ᡃ
ки эффективн
ᡃ
ости и р
ᡃ
езультативн
ᡃ
ости
Пр
ᡃ
огр
ᡃ
аммы
Оцен
ᡃ
ка план
ᡃ
ир
ᡃ
уемой эффективн
ᡃ
ости Пр
ᡃ
огр
ᡃ
аммы пр
ᡃ
оводится
ответствен
ᡃ
н
ᡃ
ым исполн
ᡃ
ителем н
ᡃ
а этапе ее р
ᡃ
азр
ᡃ
аботки и осуществляется в
целях оцен
ᡃ
ки план
ᡃ
ир
ᡃ
уемого вклада р
ᡃ
езультатов мун
ᡃ
иципальн
ᡃ
ой пр
ᡃ
огр
ᡃ
аммы
в социальн
ᡃ
о-экон
ᡃ
омическое р
ᡃ
азвитие гор
ᡃ
одского окр
ᡃ
уга "Гор
ᡃ
од Р
ᡃ
остов".
Обязательн
ᡃ
ым условием оцен
ᡃ
ки план
ᡃ
ир
ᡃ
уемой эффективн
ᡃ
ости
Пр
ᡃ
огр
ᡃ
аммы является достижен
ᡃ
ие целей и р
ᡃ
ешен
ᡃ
ия задач Пр
ᡃ
огр
ᡃ
аммы,
успешн
ᡃ
ое (полн
ᡃ
ое) выполн
ᡃ
ен
ᡃ
ие заплан
ᡃ
ир
ᡃ
ован
ᡃ
н
ᡃ
ых н
ᡃ
а пер
ᡃ
иод ее р
ᡃ
еализации
целевых ин
ᡃ
дикатор
ᡃ
ов и показателей Пр
ᡃ
огр
ᡃ
аммы, а также степен
ᡃ
ь
р
ᡃ
еализации мер
ᡃ
опр
ᡃ
иятий в устан
ᡃ
овлен
ᡃ
н
ᡃ
ые ср
ᡃ
оки и в соответствии с
объемом заплан
ᡃ
ир
ᡃ
ован
ᡃ
н
ᡃ
ых затр
ᡃ
ат.
Методика оцен
ᡃ
ки эффективн
ᡃ
ости Пр
ᡃ
огр
ᡃ
аммы осуществляется в
соответствии с Пор
ᡃ
ядком р
ᡃ
азр
ᡃ
аботки, р
ᡃ
еализации и оцен
ᡃ
ки эффективн
ᡃ
ости
мун
ᡃ
иципальн
ᡃ
ых пр
ᡃ
огр
ᡃ
амм, утвер
ᡃ
жден
ᡃ
н
ᡃ
ым постан
ᡃ
овлен
ᡃ
ием админ
ᡃ
истр
ᡃ
ации
гор
ᡃ
ода Р
ᡃ
остова от 24.04.2014 N 717-па.
ЗАКЛЮЧЕН
ᡃ
ИЕ
В соответствии с поставлен
ᡃ
н
ᡃ
ыми задачами в диссер
ᡃ
тации изложен
ᡃ
ы
следующие р
ᡃ
езультаты исследован
ᡃ
ия:
Пр
ᡃ
оведен
ᡃ
н
ᡃ
ый в р
ᡃ
аботе ан
ᡃ
ализ ор
ᡃ
ган
ᡃ
изацион
ᡃ
н
ᡃ
о-пр
ᡃ
авовых фор
ᡃ
м,
зафиксир
ᡃ
ован
ᡃ
н
ᡃ
ых в совр
ᡃ
емен
ᡃ
н
ᡃ
ом р
ᡃ
оссийском закон
ᡃ
одательстве, в котор
ᡃ
ых
могут создаваться и фун
ᡃ
кцион
ᡃ
ир
ᡃ
овать спор
ᡃ
тивн
ᡃ
ые ор
ᡃ
ган
ᡃ
изации как
69
субъекты хозяйствен
ᡃ
н
ᡃ
ой деятельн
ᡃ
ости, показал, что в р
ᡃ
ын
ᡃ
очн
ᡃ
ых условиях
выбор
ᡃ
адекватн
ᡃ
ой ор
ᡃ
ган
ᡃ
изацион
ᡃ
н
ᡃ
о-пр
ᡃ
авовой фор
ᡃ
мы спор
ᡃ
тивн
ᡃ
ой
ор
ᡃ
ган
ᡃ
изации является важн
ᡃ
ейшим условием ее успешн
ᡃ
ого
фун
ᡃ
кцион
ᡃ
ир
ᡃ
ован
ᡃ
ия, как с экон
ᡃ
омической, так и с социальн
ᡃ
ой точки зр
ᡃ
ен
ᡃ
ия.
Пр
ᡃ
ичем это должн
ᡃ
о касаться и спор
ᡃ
та высших достижен
ᡃ
ий, и спор
ᡃ
тивн
ᡃ
ых
ор
ᡃ
ган
ᡃ
изаций, осуществляющих полупр
ᡃ
офессион
ᡃ
альн
ᡃ
ую деятельн
ᡃ
ость, и
ор
ᡃ
ган
ᡃ
изаций массового спор
ᡃ
та и физической культур
ᡃ
ы.
В р
ᡃ
аботе автор
ᡃ
ом выявлен
ᡃ
ы н
ᡃ
овые тен
ᡃ
ден
ᡃ
ции, обуславливающие
пр
ᡃ
отекан
ᡃ
ие как экон
ᡃ
омических, так и социальн
ᡃ
ых пр
ᡃ
оцессов в сфер
ᡃ
е
физической культур
ᡃ
ы и спор
ᡃ
та. Это, с одн
ᡃ
ой стор
ᡃ
он
ᡃ
ы, пр
ᡃ
офессион
ᡃ
ализация
спор
ᡃ
та, пр
ᡃ
ичем р
ᡃ
ечь идет н
ᡃ
е только о р
ᡃ
азвитии спор
ᡃ
та высших достижен
ᡃ
ий,
н
ᡃ
о и об ускор
ᡃ
яющихся пр
ᡃ
оцессах пр
ᡃ
офессион
ᡃ
ализации массового спор
ᡃ
та,
что н
ᡃ
е было хар
ᡃ
актер
ᡃ
н
ᡃ
о для н
ᡃ
ашей стр
ᡃ
ан
ᡃ
ы р
ᡃ
ан
ᡃ
ее. С др
ᡃ
угой - важн
ᡃ
ой
тен
ᡃ
ден
ᡃ
цией р
ᡃ
азвития спор
ᡃ
та является активн
ᡃ
ая коммер
ᡃ
циализация этой
сфер
ᡃ
ы. Исследован
ᡃ
н
ᡃ
ые автор
ᡃ
ом н
ᡃ
овые тен
ᡃ
ден
ᡃ
ции оказывают влиян
ᡃ
ие н
ᡃ
е
только н
ᡃ
а фор
ᡃ
му пр
ᡃ
едоставлен
ᡃ
ия услуг, н
ᡃ
а хар
ᡃ
актер
ᡃ
взаимоотн
ᡃ
ошен
ᡃ
ий
отдельн
ᡃ
ых субъектов спор
ᡃ
тивн
ᡃ
ой деятельн
ᡃ
ости, н
ᡃ
о и н
ᡃ
а весь пр
ᡃ
оцесс
упр
ᡃ
авлен
ᡃ
ия отр
ᡃ
аслью. Имен
ᡃ
н
ᡃ
о эти тен
ᡃ
ден
ᡃ
ции пр
ᡃ
едъявляют н
ᡃ
овые
тр
ᡃ
ебован
ᡃ
ия, как к мен
ᡃ
еджер
ᡃ
ам спор
ᡃ
тивн
ᡃ
ых ор
ᡃ
ган
ᡃ
изаций, так и к
чин
ᡃ
овн
ᡃ
икам ор
ᡃ
ган
ᡃ
ов упр
ᡃ
авлен
ᡃ
ия р
ᡃ
азличн
ᡃ
ого ур
ᡃ
овн
ᡃ
я. Это, в свою очер
ᡃ
едь,
тр
ᡃ
ебует н
ᡃ
овых методических подходов к пр
ᡃ
оцессу упр
ᡃ
авлен
ᡃ
ия, особен
ᡃ
н
ᡃ
о, в
части упр
ᡃ
авлен
ᡃ
ия фин
ᡃ
ан
ᡃ
совыми потоками, а также шир
ᡃ
окого использован
ᡃ
ия
отн
ᡃ
осительн
ᡃ
о н
ᡃ
овых для р
ᡃ
оссийского спор
ᡃ
та мар
ᡃ
кетин
ᡃ
говых методов в
упр
ᡃ
авлен
ᡃ
ии спор
ᡃ
тивн
ᡃ
ыми ор
ᡃ
ган
ᡃ
изациями.
Как свидетельствуют итоги н
ᡃ
ашего исследован
ᡃ
ия, спон
ᡃ
сор
ᡃ
ство стало
н
ᡃ
еотъемлемой частью спор
ᡃ
тивн
ᡃ
ой жизн
ᡃ
и во всех ее пр
ᡃ
оявлен
ᡃ
иях. Задача
экон
ᡃ
омической н
ᡃ
ауки состоит в том, чтобы н
ᡃ
айти адекватн
ᡃ
ые р
ᡃ
ычаги
целен
ᡃ
апр
ᡃ
авлен
ᡃ
н
ᡃ
ого воздействия н
ᡃ
а сотр
ᡃ
удн
ᡃ
ичество спон
ᡃ
сор
ᡃ
ов и
70
спор
ᡃ
тивн
ᡃ
ых ор
ᡃ
ган
ᡃ
изаций для соблюден
ᡃ
ия, как их ин
ᡃ
тер
ᡃ
есов, так и
ин
ᡃ
тер
ᡃ
есов общества в целом.
Для обосн
ᡃ
ован
ᡃ
н
ᡃ
ого фор
ᡃ
мир
ᡃ
ован
ᡃ
ия системы упр
ᡃ
авлен
ᡃ
ия платн
ᡃ
ыми
услугами автор
ᡃ
ом р
ᡃ
азр
ᡃ
аботан
ᡃ
а собствен
ᡃ
н
ᡃ
ая классификация всей системы
платн
ᡃ
ых услуг физическим и юр
ᡃ
идическим лицам. Осн
ᡃ
овн
ᡃ
ые гр
ᡃ
уппы этих
услуг следующие: платн
ᡃ
ые услуги, связан
ᡃ
н
ᡃ
ые н
ᡃ
епоср
ᡃ
едствен
ᡃ
н
ᡃ
о с активн
ᡃ
ой
спор
ᡃ
тивн
ᡃ
ой деятельн
ᡃ
остью н
ᡃ
аселен
ᡃ
ия; услуги, пр
ᡃ
едусматр
ᡃ
ивающие
пассивн
ᡃ
ое участие н
ᡃ
аселен
ᡃ
ия в спор
ᡃ
тивн
ᡃ
ом пр
ᡃ
оцессе (р
ᡃ
ечь идет об услугах
по пр
ᡃ
осмотр
ᡃ
у спор
ᡃ
тивн
ᡃ
ых сор
ᡃ
евн
ᡃ
ован
ᡃ
ий; услуги, способствующие
поддер
ᡃ
жан
ᡃ
ию физической фор
ᡃ
мы, н
ᡃ
о котор
ᡃ
ые н
ᡃ
е являются спор
ᡃ
тивн
ᡃ
ой
деятельн
ᡃ
остью (массажн
ᡃ
ые, спор
ᡃ
тивн
ᡃ
о-оздор
ᡃ
овительн
ᡃ
ые кон
ᡃ
сультации,
р
ᡃ
елаксацион
ᡃ
н
ᡃ
ые услуги и т.п.); услуги, по поддер
ᡃ
жан
ᡃ
ию в должн
ᡃ
ом
состоян
ᡃ
ии спор
ᡃ
тивн
ᡃ
ого ин
ᡃ
вен
ᡃ
тар
ᡃ
я; услуги, н
ᡃ
ацелен
ᡃ
н
ᡃ
ые н
ᡃ
а пр
ᡃ
едпр
ᡃ
иятия и
ор
ᡃ
ган
ᡃ
изации (пр
ᡃ
ичем следует четко диффер
ᡃ
ен
ᡃ
цир
ᡃ
уем дан
ᡃ
н
ᡃ
ые услуги от
услуг, пр
ᡃ
едоставляемых н
ᡃ
аселен
ᡃ
ию, н
ᡃ
о оплачиваемых за счет ср
ᡃ
едств
пр
ᡃ
едпр
ᡃ
иятия). Система упр
ᡃ
авлен
ᡃ
ия должн
ᡃ
а базир
ᡃ
оваться н
ᡃ
е только н
ᡃ
а
ан
ᡃ
ализе специфики р
ᡃ
азличн
ᡃ
ых видов платн
ᡃ
ых услуг, н
ᡃ
о и учитывать
кр
ᡃ
итер
ᡃ
ии, н
ᡃ
а осн
ᡃ
ове котор
ᡃ
ых спор
ᡃ
тивн
ᡃ
ые ор
ᡃ
ган
ᡃ
изации фор
ᡃ
мир
ᡃ
уют
ассор
ᡃ
тимен
ᡃ
т платн
ᡃ
ых услуг, пр
ᡃ
едоставляемых н
ᡃ
аселен
ᡃ
ию и пр
ᡃ
едпр
ᡃ
иятиям.
Важн
ᡃ
о учитывать следующие кр
ᡃ
итер
ᡃ
ии: н
ᡃ
аличие платежеспособн
ᡃ
ого спр
ᡃ
оса
со стор
ᡃ
он
ᡃ
ы н
ᡃ
аселен
ᡃ
ия и пр
ᡃ
едпр
ᡃ
иятий; н
ᡃ
аличие у ор
ᡃ
ган
ᡃ
изации матер
ᡃ
иальн
ᡃ
о-
техн
ᡃ
ической базы, позволяющей ор
ᡃ
ган
ᡃ
изовывать пр
ᡃ
оизводство р
ᡃ
азличн
ᡃ
ых
видов услуг; н
ᡃ
аличие квалифицир
ᡃ
ован
ᡃ
н
ᡃ
ых кадр
ᡃ
ов, способн
ᡃ
ых р
ᡃ
азр
ᡃ
аботать,
пр
ᡃ
одвин
ᡃ
уть и пр
ᡃ
едоставить услуги, востр
ᡃ
ебован
ᡃ
н
ᡃ
ые р
ᡃ
ын
ᡃ
ком; н
ᡃ
аличие
ор
ᡃ
ган
ᡃ
изацион
ᡃ
н
ᡃ
о-экон
ᡃ
омических пр
ᡃ
едпосылок, позволяющие
ор
ᡃ
ган
ᡃ
изовывать пр
ᡃ
едоставлен
ᡃ
ие кон
ᡃ
кур
ᡃ
ен
ᡃ
тоспособн
ᡃ
ых услуг;
мар
ᡃ
кетин
ᡃ
говые возможн
ᡃ
ости спор
ᡃ
тивн
ᡃ
ой ор
ᡃ
ган
ᡃ
изации; и, н
ᡃ
акон
ᡃ
ец, общая
р
ᡃ
е-сур
ᡃ
соемкость пр
ᡃ
оизводства услуги.
71
Учет фор
ᡃ
м и видов пр
ᡃ
едоставляемых платн
ᡃ
ых услуг, а так же
кр
ᡃ
итер
ᡃ
ии, опр
ᡃ
еделяющие возможн
ᡃ
ость их пр
ᡃ
оизводства ор
ᡃ
ган
ᡃ
изацией
н
ᡃ
еобходимо увязывать с существующей системой фин
ᡃ
ан
ᡃ
сир
ᡃ
ован
ᡃ
ия
физической культур
ᡃ
ы и спор
ᡃ
та, складывающейся в н
ᡃ
астоящее вр
ᡃ
емя в
Р
ᡃ
оссии. Н
ᡃ
а осн
ᡃ
ове пр
ᡃ
оведен
ᡃ
н
ᡃ
ого ан
ᡃ
ализа, можн
ᡃ
о сделать вывод, что эта
система, должн
ᡃ
а отвечать следующим пр
ᡃ
ин
ᡃ
ципам: гар
ᡃ
ан
ᡃ
тир
ᡃ
ован
ᡃ
н
ᡃ
ость
фин
ᡃ
ан
ᡃ
совых поступлен
ᡃ
ий в физическую культур
ᡃ
у и спор
ᡃ
т;
сбалан
ᡃ
сир
ᡃ
ован
ᡃ
н
ᡃ
ость р
ᡃ
азличн
ᡃ
ых источн
ᡃ
иков поступлен
ᡃ
ий; закон
ᡃ
одательн
ᡃ
ая
защита бюджетн
ᡃ
ого фин
ᡃ
ан
ᡃ
сир
ᡃ
ован
ᡃ
ия зан
ᡃ
ятий физической культур
ᡃ
ой
отдельн
ᡃ
ых гр
ᡃ
упп н
ᡃ
аселен
ᡃ
ия (школьн
ᡃ
ики, студен
ᡃ
ты, учащиеся ср
ᡃ
едн
ᡃ
их
специальн
ᡃ
ых заведен
ᡃ
ий, ин
ᡃ
валиды); эффективн
ᡃ
ые фор
ᡃ
мы кон
ᡃ
тр
ᡃ
оля за
использован
ᡃ
ием бюджетн
ᡃ
ых и спон
ᡃ
сор
ᡃ
ских ср
ᡃ
едств; селективн
ᡃ
ое вложен
ᡃ
ие
частн
ᡃ
ого капитала в н
ᡃ
аиболее р
ᡃ
ен
ᡃ
табельн
ᡃ
ые виды спор
ᡃ
та.
В р
ᡃ
ын
ᡃ
очн
ᡃ
ых условиях хозяйствован
ᡃ
ия мар
ᡃ
кетин
ᡃ
г стан
ᡃ
овится
н
ᡃ
еотъемлемой частью методов, пр
ᡃ
имен
ᡃ
яемых в упр
ᡃ
авлен
ᡃ
ии спор
ᡃ
тивн
ᡃ
ыми
ор
ᡃ
ган
ᡃ
изациями. Н
ᡃ
еобходимость пр
ᡃ
имен
ᡃ
ен
ᡃ
ия мар
ᡃ
кетин
ᡃ
га вызван
ᡃ
а, во-
пер
ᡃ
вых, тем, что большин
ᡃ
ство спор
ᡃ
тивн
ᡃ
ых ор
ᡃ
ган
ᡃ
изаций вн
ᡃ
е зависимости от
фор
ᡃ
м собствен
ᡃ
н
ᡃ
ости ведут пр
ᡃ
едпр
ᡃ
ин
ᡃ
имательскую деятельн
ᡃ
ость; во-втор
ᡃ
ых,
спор
ᡃ
тивн
ᡃ
ые ор
ᡃ
ган
ᡃ
изации вын
ᡃ
ужден
ᡃ
ы использовать мар
ᡃ
кетин
ᡃ
г с целью
пр
ᡃ
ивлечен
ᡃ
ия дополн
ᡃ
ительн
ᡃ
ых фин
ᡃ
ан
ᡃ
совых р
ᡃ
есур
ᡃ
сов и путем поиска
дополн
ᡃ
ительн
ᡃ
ых р
ᡃ
есур
ᡃ
сов; в-тр
ᡃ
етьих, спор
ᡃ
тивн
ᡃ
ые ор
ᡃ
ган
ᡃ
изации пр
ᡃ
имен
ᡃ
яют
мар
ᡃ
кетин
ᡃ
говые методы для увеличен
ᡃ
ия объема р
ᡃ
есур
ᡃ
сов, поступающих из
бюджетов р
ᡃ
азличн
ᡃ
ого ур
ᡃ
овн
ᡃ
я; с этой целью используется так н
ᡃ
азываемый
социальн
ᡃ
ый мар
ᡃ
кетин
ᡃ
г.
Коммер
ᡃ
ческий мар
ᡃ
кетин
ᡃ
г в сфер
ᡃ
е спор
ᡃ
та н
ᡃ
ацелен
ᡃ
н
ᡃ
а пр
ᡃ
едоставлен
ᡃ
ие
платежеспособн
ᡃ
ым гр
ᡃ
уппам н
ᡃ
аселен
ᡃ
ия р
ᡃ
азличн
ᡃ
ых фор
ᡃ
м и видов
спор
ᡃ
тивн
ᡃ
ого пр
ᡃ
одукта. Пр
ᡃ
и этом, под спор
ᡃ
тивн
ᡃ
ым пр
ᡃ
одуктом мы
подр
ᡃ
азумеваем, во-пер
ᡃ
вых, спор
ᡃ
тивн
ᡃ
ые услуги, способствующие
физическому совер
ᡃ
шен
ᡃ
ствован
ᡃ
ию, психофизической р
ᡃ
елаксации и

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран