20. Гучинова Т.В., Гучинова Г.В., Малаво П., Аджиева Н.З. Мотивация
персонала в образовательной организации // Экономика и
предпринимательство. – 2017. – № 10-2 (87). – С. 898-900.
21. Еланов А.Б., Булдаев А.А. Оценка деятельности преподавателя в
условиях перехода к эффективному контракту // Новая наука: Современное
состояние и пути развития. − 2016. − № 12-4. − С. 63-65
22. Жмачинский В.И., Чжэнь Ч. Мотивация труда как важный фактор
эффективного управления персоналом // Вестник Волжской государственной
академии водного транспорта. − 2018. − № 57. − С. 108-113.
23. Зимина Е.Ю. Управление мотивацией персонала в образовательном
учреждении // Управление человеческими ресурсами – основа развития
инновационной экономики. – 2014. – № 5. – С. 157-162.
24. Зубарева В.Р., Камшилов С.Г. Дифференцированный подход к
мотивации персонала в детских образовательных учреждениях // Общество,
экономика, управление. − 2018. − № 2. − С. 78-83.
25. Иванов С.А. Реализация требований профессиональных стандартов
педагогических и управленческих кадров как фактор перехода к эффективному
контракту в вузе // Юрист ВУЗа. − 2017. − № 10. − С. 10-19.
26. Канюкова В.П. Исследование теоретических подходов к мотивации
персонала // Аллея науки. − 2018. − Т. 1. − № 7 (23). − С. 438-442.
27. Коротаев Д.А. Методы оценки мотивации персонала на
предприятиях // Наука и образование сегодня. − 2018. − № 9 (32). − С. 17-20.
28. Короткова М.В., Рыбкина М.В. Мотивация как элемент
эффективного упралвения персоналом // Образование и наука без границ:
фундаментальные и прикладные исследования. − 2016. − № 4. − С. 273-276.
29. Крамарева А.О., Пантелеева Т.А. Роль и значение мотивации
персонала // Вестник Института мировых цивилизаций. − 2018. − Т. 9. − № 2
(19). − С. 5-9.
30. Клевцова К.С. Мотивация как инструмент управления персоналом //
Вопросы науки и образования. − 2017. − № 1. − С. 117-120.