Диплом: Система отбора персонала в организацию (на примере ООО "Технострой")

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
64
занятие вакантного рабочего места лицо, которые лучше всего соответствует
предъявленным требованиям и способно к эффективному выполнению
необходимых трудовых функций.
4. Совершенствование отдельных этапов отбора персонала. Определение
наличия, а также уровня развития у кандидатов важных профессиональных
качеств для того или иного рабочего места представляется возможным с
помощью освидетельствования на профпригодность посредством экзаменов,
оценок экспертов (только кандидатов из работников этого предприятия),
психологического тестирования, инструментальных измерений.
Таким образом, в процессе исследования был проведён анализ
организации отбора персонала в ООО «ТехноСтрой» и разработаны
предложения по оптимизации системы отбора персонала.
65
Список использованных источников
Нормативно-правовые акты
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием
12.12.1993) (с учётом поправок, внесённых Законами РФ о поправках к
Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от
05.02.2017 N 2-ФКЗ, от 21.07.2017 N 11-ФКЗ) // Справочно-правовая
система «Консультант плюс»: [Электронный ресурс] / Компания
«Консультант Плюс».
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от
31.12.2017) // Справочно-правовая система «Консультант плюс»:
[Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плюс».
Специальная и учебная литература
3. Алавердов А.Р. Управление персоналом: учебное пособие / А.Р.
Алавердов, Е.О. Куроедова, О. В. Нестерова. – М.: Изд. дом ун-т Синергия,
2017. - 185 с.
4. Алехина О.Е., Юрьева Е.В., Переверзева И.А. Антикризис. Человеческий
капитал. Новые возможности компании. Выпуск 3. – М.: Юрайт, 2017. –
280 с.
5. Антонов О.Б. Современная организация: персонал и технологии. -
Самиздат, 2017. – 97 с.
6. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. 10-ое изд. -
СПб.: Питер, 2016. – 832 с.
7. Базаров Т. Ю. Управление персоналом: практикум: учебник / Т.
Ю.Базаров. – М.: ЮНИТИ, 2016. - 238 с.
8. Берлизов В.А. Дистанционное обучение – работа на результат / В.А.
Берлизов // Управление персоналом. 2017. № 18. — С. 21-25
9. Блинов А.О. Теория менеджмента: Учебник для бакалавров / А.О. Блинов,
Н.В. Угрюмов. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К»,
2017. – 304 с.

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран