86
Список литературы
1. Алиев Р. В. История развития социально-психологических
методов управления // Проблемы соврем. науки и образования. – 2018. - №
18. - С. 75-77
2. Бабушкин Н.И. Основы менеджмента. М.: Экономика. - 2015.-427
с.
3. Базаров Т. Ю. Психология управления. Теория и практика:
учебник для бакалавров. — Москва: Издательство Юрайт, 2014. - 234 с.
4. Бакирова Г.Х. Психология эффективного стратегического
управления персоналом: учебное пособие для студентов вузов, обучающихся
по специальностям «Психология», «Менеджмент организации», «Управление
персоналом». — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2015. — С. 75.
5. Балабанов И.Т. Анализ и планирование финансов
хозяйствующего субъекта. - М.: Финансы и статистика, 2015. - 371 c.
6. Басов, М.Я.. Общие основы педологии / М. Я. Басов ; отв. ред. Е.
В. Левченко .— СПб. : Алетейя, 2007 .— 773 с.
7. Беляев М.К. Управление персоналом: социально-
психологические проблемы, тренинг. Волгоград, 2014.-210с.
8. Березин Ф.Б. Психическая и психофизиологическая адаптация
человека. - Л.: Наука, 1988. – 270 с.
9. Блинова М. Г. Инновационные методы подбора и адаптации
персонала как основные составляющие процесса оптимизации управления
человеческими ресурсами //Символ науки. – 2015. – №. 7. – С.69-72.
10. Блонский, П.П. Избранные педагогические и психологические
сочинения / П.П. Блонский. - М.: Педагогика, 1979. - 400 c.
11. Борисова А.В., Паращенко А.А. Подготовка квалифицированных
кадров // Актуальные проблемы экономики и менеджмента. 2015. № 4.-
С.166-174.
12. Бычкова Н.А., Обучение персонала как залог успеха организации
// Молодой ученый. — 2018. — №43. — С. 203-205.