ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Конституцию
�
РФ,
�
Трудовой
�
кодекс
�
РФ
�
и
�
Закон
�
«О
�
занятости
�
населения
�
в
�
РФ»
�
относят
�
к
�
числу
�
основных
�
нормативно-правовых
�
актов
�
в
�
сфере
�
социальной
�
защиты
�
граждан
�
от
�
безработицы.
Ведущую
�
роль
�
в
�
сфере
�
правовой
�
защиты
�
безработных
�
в
�
России
�
занимает
�
Конституция
�
РФ,
�
а
�
также
�
Трудовой
�
кодекс
�
РФ
�
и
�
ФЗ
�
«О
�
занятости
�
населения
�
в
�
РФ».
�
Законодательство
�
нашей
�
страны
�
в
�
области
�
занятости
�
основано
�
на
�
принципах
�
свободного
�
трудоустройства
�
и
�
социальной
�
защиты
�
безработных.
�
Стоит отметить, что главной задачей законодателя на данном этапе
развития России является усовершенствование нормативно-правовой базы
социальной защиты безработных, путем приближения действующих законов к
реалиям современной жизни. Например, за последние годы значительное
внимание уделяется развитию индивидуального предпринимательства:
выделяются субсидии, проводятся конкурсы на получение материальной
поддержки; также развивается система переподготовки и т.п.
Однако, на сегодняшний день остаются актуальными нерешенные
вопросы о соотношении потребностей рынка труда и системы
профессионального образования, о проблемах трудоустройства молодежи и т.п.
Важная
�
роль
�
в
�
сфере
�
социально-правовой
�
защиты
�
безработных
�
отводится
�
службам
�
занятости
�
населения,
�
которые
�
осуществляют
�
свою
�
деятельность
�
на
�
основе
�
ФЗ
�
«О
�
занятости
�
населения
�
в
�
Российской
�
Федерации».
�
По
�
сути,
�
службы
�
занятости
�
являются
�
единственным
�
инструментом
�
реализации
�
социально-правовой
�
защиты
�
безработных
�
граждан
�
в
�
России.
�
Служба
�
занятости
�
является
�
важнейшим
�
инструментом
�
социально-
правовой
�
защиты
�
безработных,
�
она
�
служит
�
практическим
�
выражением
�
действующего
�
законодательного
�
механизма
�
в
�
области
�
занятости.
�
К
�
тому
�
же
�
служба
�
занятости
�
способствует
�
стабилизации
�
на
�
рынке
�
труда,
�
осуществляя
�
реализацию
�
мероприятий
�
активной
�
политики
�
занятости.