Диплом: Социальное обеспечение семьи, материнства, отцовства и детства в России

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
47
пособия, о на ступле нии обстояте льств, вле кущих изме не ние  ра зме ров
пособий или пре кра ще ние  их выпла ты.
3.Суммы госуда рстве нных пособий, выпла че нные  получа те лям
всле дствие  их злоупотре бле ния (пре дста вле ние  докуме нтов с за ве домо
не ве рными све де ниями, сокрытие  соотве тствующих да нных и т.д.),
возме ща ются ими са мими, а  в случа е  отка за  возме стить их взыскива ют в
суде бном порядке .
4.В случа е  отка за  в на зна че нии пособий за явите лю письме нно со
обща е тся об этом в 5-дне вный срок после  принятия соотве тствующе го
ре ше ния с ука за ние м причин отка за  и порядка  е го обжа лова ния
(одновре ме нно за явите лю возвра ща ются все  докуме нты, которые  им
прила га лись к за явле нию).
5.Споры по вопроса м на зна че ния и выпла ты пособий ра зре ша ются по
общим пра вила м, в том числе  в суде бном порядке .
Фе де ра льным за коном от 24 июля 1999 г. «Об основных га ра нтиях пра в
ре бе нка  в Российской Фе де ра ции» пре дусмотре но, в ча стности,
уста новле ние  минима льных социа льных ста нда ртов основных пока за те ле й
ка че ства  жизни де те й. Они включа ются в уста новле нный минима льный
объе м услуг по га ра нтирова нной выпла те  госуда рстве нных пособий
гра жда на м, име ющим де те й, в связи с их рожде ние м и воспита ние м.
Систе ма  та ких пособий бе зусловно пре те рпит в пе рспе ктиве  суще стве нные 
изме не ния, поскольку урове нь не которых пособий явно не доста точе н, он не 
обе спе чива е т не обходимое  ка че ство жизни де те й.
Большое  зна че ние  прина дле жит социа льному обе спе че нию в ре ше нии
ма те риа льных пробле м ма те ре й и отцов с де тьми, в котором одной из
на иболе е  де йстве нных форм социа льной за щиты являются де не жные 
выпла ты в виде  многочисле нных пособий, которые  ука за ны в Фе де ра льном
за коне  № 81-ФЗ " О госуда рстве нных пособиях гра жда на м, име ющим
де те й":
1. пoсoбие  по бе ре ме нности и рода м;
48
2. е диновре ме нное  пoсoбие  же нщина м, вста вшим на  уче т в
ме дицинские  орга низа ции в ра нние  сроки бе ре ме нности;
3. е диновре ме нное  пoсoбие  при рожде нии ре бе нка ;
4. е же ме сячное  пoсoбие  по уходу за  ре бе нком (до достиже ния им
полутора  ле т);
5. е же ме сячное  пoсoбие  на  ре бе нка  (до достиже ния им 16 (уча щимся
18) ле т);
6. пoсoбие  по вре ме нной не трудоспособности в связи с уходом за 
больным ре бе нком;
7. е диновре ме нное  пoсoбие  при пе ре да че  ре бе нка  на  воспита ние  в
се мью;
8. е диновре ме нное  пoсoбие  бе ре ме нной же не  вое ннослужа ще го,
проходяще го вое нную службу по призыву;
9. е же ме сячное  пoсoбие  на  ре бе нка  вое ннослужа ще го, проходяще го
вое нную службу по призыву;
10. е же ме сячное  пoсoбие  де тям погибших (пропа вших бе з ве сти)
вое ннослужа щих;
11. не которые  иные  компе нса ционные  выпла ты.
Рассмотрим эти пособия более конкретно.
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет на ранних
сроках беременности (Федеральный закон от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ «О
государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (последняя редакция
от 29.07.2018г. № 264-ФЗ).
В соответствии со ст. 10 Федерального закона Российской Федерации от
19.05.1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим
детей» (последняя редакция от 29.07.2018г. № 264-ФЗ) размер указанного
пособия с 1 января 2019 года составлял 655 рублей 49 копеек. Право на такое
пособие имеют женщины, вставшие на учет в медицинских учреждениях в
срок до 12 недель беременности и имеющие право на пособие по беременности
и родам.
49
Единовременное пособие выплачивается по месту работы одновременно
с назначением и выплатой пособия по беременности и родам при наличии
справки из женской консультации или другого медицинского учреждения,
поставившего женщину на учет в ранние сроки беременности. Справка должна
быть представлена вместе с листком нетрудоспособности по беременности и
родам, который выдается женщине на сроке 30 недель (или 28 недель при
осложненной или многоплодной беременности). Справка установленной
формы не имеет, ее оформляет медицинская организация, в которую
обратилась женщина, заверяется подписью врача и печать. Если работница
предъявляет справку позже, то пособие выплачивается в течение 10 дней после
ее предъявления, но не позднее 6 месяцев после окончания отпуска по
беременности и родам. Если обратиться позднее 6 месяцев, то пособие
выплачено не будет (в соответствии с Федеральным законом Российской
Федерации от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях
гражданам, имеющим детей» (последняя редакция от 29.07.2018г. № 264-ФЗ).
Сумма пособия налогами не облагается. Неработающая будущая мама,
вставшая на учет в женской консультации в ранние сроки беременности, имеет
право на получение пособия в органах социальной защиты по месту прописки
с 22 недель беременности до момента родов. После рождения ребенка
начисление пособия прекращается, и маме необходимо в течение месяца
сообщить о рождении ребенка в органы социальной защиты, иначе ей
придется возместить переплату.
Единовременное пособие при рождении ребенка
В соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ «О
государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (последняя редакция
от 29.07.2018г. № 264-ФЗ) данное пособие предназначено для компенсации
разовых повышенных расходов семьи, связанных с появлением в ней ребенка.
Любая семья (в том числе иностранных граждан и лиц без гражданства,
50
беженцев), постоянно проживающая на территории Российской Федерации,
имеет право на данное пособие.
Однако право на их получение не предусмотрено:
а) для иностранных граждан и лиц без гражданства, временно проживающих
на территории России и при этом не подлежащих обязательному социальному
страхованию;
б) если ребенок находится на полном государственном обеспечении;
в) если лицо, обращающееся за пособием, лишено родительских прав в
отношении ребенка, либо выехало на постоянное место жительства за пределы
Российской Федерации.
При рождении ребенка один из родителей может получить
единовременное пособие. Это фиксированная федеральная выплата, которая
не зависит от трудоустройства и заработка. С 1 февраля 2020 года она
составляет 18 004,12 рубля. Сумма может быть больше с учетом районных
коэффициентов.
Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью
В соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и Министерства
труда и социальной защиты РФ от 23.12.2009 № 1012н (последняя редакция от
24.09.2018 № 590н) "Об утверждении Порядка и условий назначения и
выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей"
(Зарегистрировано в Министерстве Юстиции России (далее – Минюст РФ)
31.12.2009 № 15909) право на единовременное пособие при передаче ребенка
на воспитание в семью (усыновлении, установлении опеки (попечительства),
передаче на воспитание в приемную семью детей, оставшихся без попечения
родителей) в случае, если родители неизвестны, умерли, объявлены
умершими, лишены родительских прав, ограничены в родительских правах,
признаны безвестно отсутствующими, недееспособными (ограниченно
дееспособными), по состоянию здоровья не могут лично воспитывать и
содержать ребенка, отбывают наказание в учреждениях, исполняющих
наказание в виде лишения свободы, находятся в местах содержания под
51
стражей, подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений,
уклоняются от воспитания детей или от защиты их прав и интересов или
отказались взять своего ребенка из воспитательных учреждений, медицинских
организаций, учреждений социальной защиты населения и других
аналогичных учреждений, имеет один из усыновителей, опекунов
(попечителей), приемных родителей. Этот вид пособия ввели с 1 января 2007
г. Ранее лица, усыновившие детей в возрасте до трех месяцев, имели право на
получение единовременного пособия при рождении ребенка.
Размер единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в
семью в 2019 году составляет 17479 рублей 73 копейки на одного ребенка. При
усыновлении двух и более детей пособие выдается на каждого ребенка. Право
на это пособие возникает у одного из усыновителей, опекунов (попечителей),
приемных родителей. Пособие назначается и выплачивается по месту
жительства одного из усыновителей (опекунов (попечителей), приемных
родителей).
Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью
назначается и выплачивается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации)
заявления со всеми необходимыми документами.
Единовременное пособие беременно жене военнослужащего, проходящего
военную службу по призыву.
В соответствии с изменениями, внесенными Федеральным законом от
30.12.2008г. № 303-ФЗ в ст. 2 Федерального закона от 25.10. 2007г. № 233-ФЗ
"О внесении изменений в Федеральный закон от 19.05.1995г. № 81-ФЗ "О
государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (последняя редакция
от 30.12.2008г. № 303-ФЗ), право на такое пособие возникает у беременных
жен военнослужащих при прохождении их мужьями военной службы по
призыву, если срок беременности составляет не менее 180 дней.
Данное пособие выплачивается независимо от наличия права на иные виды
государственных пособий гражданам, имеющим детей. Однако,
единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего
52
военную службу по призыву, не предоставляется жене курсанта военного
образовательного учреждения профессионального образования. Размер
единовременного пособия беременной жене военнослужащего, проходящего
военную службу по призыву, на 1 января 2019г. составляет 27680 рублей 97
копеек. Пособие назначается и выплачивается по месту жительства жены
военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.
Данные выплаты полагаются:
1.На ребенка до достижения им возраста полутора лет;
2. На период отпуска по уходу за ребенком до 3 лет;
3. На ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.
Рассмотрим их более подробно.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста
полутора лет
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 04.09.1995г. № 883
"Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты
государственных пособий гражданам, имеющим детей" (последняя редакция
от 10.06.2005г. № 368 – утратило силу), право на данный вид пособия имеют:
а) матери (отцы, усыновители, бабушки, дедушки, другие родственники или
опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком), подлежащие
государственному социальному страхованию;
б) матери, проходящие военную службу по контракту, службу в качестве лиц
рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел,
Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах
уголовно- исполнительной системы, органах по контролю за оборотом
наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органах;
в) матери, обучающиеся с отрывом от производства в образовательных
учреждениях начального, среднего и высшего профессионального
образования, в учреждениях послевузовского профессионального
образования;
53
г) матери, уволенные в период беременности в связи с ликвидацией
предприятий, учреждений и других организаций на и вне территории РФ.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в сумме, равной
40% среднего заработка по месту работы за последние 12 календарных
месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за
ребенком. В 2020 году увеличился минимальный и максимальный размер
выплаты.
Если кто-то из родителей или родственников сидит с ребенком и не работает,
можно получать пособие по уходу. Его платят даже безработным или тем, у
кого мало стажа. Как и в случае с декретными выплатами, размер этого
пособия зависит от минимального размера оплаты труда, предельного дохода
для начисления страховых взносов и среднего дневного заработка.
Если получатель пособия не работает, ему платят минимальную сумму.
Минимальная сумма в месяц для неработающих граждан:
На первого ребенка – 3 375,77 руб.
На второго и последущих детей – 6 751,54 руб.
Минимальная сумма в месяц:
На первого ребенка – 4 852 руб. (с учетом МРОТ).
На второго и последущих детей – 6 751,54 руб. (с учетом МРОТ).
Максимальная сумма в месяц:
На первого ребенка – 27 984,66 руб.
На второго у последующих детей – 27 984,66 руб.
Районный коэффициент применяется только к минимальным размерам
пособий по уходу за ребенком. Что касается максимума, то он является
одинаковым для всей территории Российской Федерации и не подлежит
увеличению на размер районного коэффициента.
Ежемесячная выплата на первого и второго ребенка в 2020 году.
С 2020 года эта выплата положена семьям, у которых средний доход за
последние 12 месяцев не превышает двух региональных прожиточных
минимумов на человека. Теперь ее можно получать, пока ребенку не
54
исполнится три года. При этом дата рождения первого или второго ребенка
должна быть не ранее 1 января 2018 года.
На детей, рожденных в 2017 году, выплата не назначается. Если ребенок
третий, четвертый или последующий по счету, этот вариант господдержки
также не применяется.
Размер ежемесячной выплаты составляет один прожиточный минимум
на ребенка, установленный в регионе на II квартал предыдущего года. В 2020
году для Санкт-Петербурга это 11 176 рублей в месяц, для Астраханской
области — 11 256 рублей, для Краснодарского края — 10 639 рублей, а для
Чувашии — 9541 рубль.
На первого ребенка пособие платят из федерального бюджета, на второго —
за счет материнского капитала.
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в
случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на
условиях неполного рабочего времени. Законодательство, регулирующее
отношения по предоставлению ежемесячного пособия по уходу за ребенком,
требует изменений.
Предлагаемы нововведения: включить в круг его получателей
приемных родителей, патронатных воспитателей, а также фактических
воспитателей не из числа родственников; расширить круг получателей
пособия в размерах, соизмеримых с прежним заработком, за счет отнесения к
ним всех лиц, уволенных в период отпуска по уходу за ребенком в связи с
истечением срока трудового договора или по собственному желанию и
дифференцировать его в зависимости от очередности рождения детей (50%
среднемесячного заработка — на первого ребенка и 70% - на второго и
последующих детей, за которыми осуществляется уход); необходимо также
законодательно решить вопрос об оплате отпуска по уходу за ребенком от
полутора до трех лет и об увеличении ежемесячного пособия по уходу за
ребенком до 3 лет за счет средств работодателя (сейчас оно составляет всего
55
лишь 50 рублей) целесообразно, чтобы оно составляло хотя бы 50% от
среднемесячного дохода матери.
Ежемесячные компенсационные выплаты на период отпуска по уходу за
ребенком до 3 лет
По 5000 рублей на каждого ребенка до 3 лет в 2020 году.
Появилась новая временная выплата.
Семьи с детьми смогут получать по 5000 рублей на каждого ребенка в возрасте
до 3 лет. Выплаты назначаются за апрель, май и июнь 2020 года, если семья
имела или имеет право на материнский капитал.
Если обратиться за выплатой с 1 июля до 1 октября 2020 года, вся сумма за три
месяца поступит на счет одним платежом.
С 2020 года ежемесячную компенсационную выплату в размере 50 рублей,
которую могли получать трудоустроенные родители в период отпуска по
уходу за ребенком до трех лет, больше не назначают.
Фактически ее заменили ежемесячной выплатой на первого и второго ребенка,
продлив срок назначения этого пособия с 1,5 до 3 лет.
Компенсационную выплату по 50 рублей в месяц все еще можно получать по
уходу за детьми, которые родились до 2020 года. Если это пособие уже
назначили или право на него появилось на прежних условиях, его также будут
платить. При этом можно получать и ежемесячную выплату на первого и
второго ребенка до трех лет: она положена и работающим, и неработающим
родителям.
Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную
службу по призыву
В соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ «О
государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (последняя редакция
от 29.07.2018г. № 264-ФЗ) правом на данное пособие обладает мать ребенка
военнослужащего, а также опекун ребенка, либо другой родственник ребенка,
фактически осуществляющий уход за ним.
56
Ежемесячное пособие выплачивается независимо от наличия права на иные
виды государственных пособий в связи с наличием детей. Однако право на
данное пособие не предоставляется матери, опекуну либо другому
родственнику ребенка курсанта военного образовательного учреждения.
Матери ребенка ежемесячное пособие выплачивается со дня рождения
ребенка, но не ранее дня начала военной службы по призыву. Выплата
указанного пособия прекращается по достижении ребенком возраста трех лет,
но не позднее дня окончания отцом ребенка военной службы по призыву.
С 1 февраля 2019 года ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего,
проходящего военную службу по призыву, составляет 11863 рубля.
Размеры всех пособий, связанных с материнством и детством, определяются с
учетом районных коэффициентов к заработной плате. Размер коэффициентов
колеблется в диапазоне от 1,15 до 2,0. Сумма пособия в таком случае
рассчитывается путем умножения на районный коэффициент.
Если вследствие злоупотребления со стороны получателей произошла
выплата излишних сумм пособий (например, предоставлены документы с
неверными сведениями, сокрыты данные, влияющие на право назначения
пособий, исчисление их размеров), эти суммы должны быть возмещены. В
случае спора они взыскиваются в судебном порядке.
Какие изменения были произведены в 2020 году:
Увеличился минимальный и максимальный размер выплаты по беременности
и родам.
Это пособие еще называют декретными выплатами. На общих основаниях его
получают работающие женщины, которые ждут ребенка. Пособие по
беременности и родам назначают за 70 дней до и 70 дней после родов, иногда
период дольше. За это время женщина получает средний заработок.

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Agile-методология в управлении проектами на примере ООО «Ресурсный центр «Академия КлассИнфо»
Aвтoмaтизaция пpoцecca вeдeния инфopмaциoннoй бaзы o дoлжнocтяx и вaкaнcияx c укaзaниeм тpeбoвaний к уpoвню знaний и нaвыкoв кaндидaтoв для гpуппы кaдpoв вoйcкoвoй чacти 3474»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
Cовершенствование управления рентабельности предприятия (на примере гуипп «бендерская типография «полиграфист»)
Event - менеджмент: реализация проекта (на примере ООО "АГРОПАК")