ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Таким образом, в результате решения выше стоящих задач, были
получены следующие выводы:
1. В практике деятельности учреждений социального обслуживания
населения можно выделить целый ряд инновационных целевых практических
решений проблем получателей социальных услуг. В субъектах Российской
Федерации обновлена региональная нормативно-правовая база, разработаны
стандарты, направленные на повышение качества социального обслуживания
и развитие сферы предоставления социальных услуг. Реализация новых
практик в сфере социального обслуживания населения является одним из
значимых инструментов преодоления экономических и социальных проблем.
2. Можно утверждать, что пути достижения нового качества системы
социального обслуживания населения предполагают полную и
всеобъемлемую реализацию принятых федеральных законов, постановлений
и подзаконных актов, касающихся улучшения социального обслуживания и
социального обеспечения различных категорий населения, а также создание
надежного правового механизма их реализации.
3. Комплексное и рациональное управление в целом, в том числе
управление персоналом в учреждениях социального обслуживания населения
является одним из важнейших условий создания эффективной системы
социальной защиты населения.
4. Эффективность социального обеспечения населения мегаполиса во
многом зависит от того, насколько качественно учреждения социального
обеспечения способны реализовать комплекс мероприятий различной
направленности как внешнего, так и внутреннего характера. Ориентация Де-
партамента труда и социальной защиты населения города Москвы на
современные тенденции - работу с целевой аудиторией, расширение
социального партнерства, налаживание отношений с организациями сферы
бизнеса и социальной сферы, общественными объединениями, развитие