Диплом: Совершенствование деятельности учреждений культуры на примере МУК "Вельская библиотечная система"

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
23
Рассмотрим направления деятельности МУК «Вельская библиотечная
система».
165150, Архангельская область, г. Вельск, ул. Фефилова, д.2
Тел.: (818-36) 6-31-67
Электронная почта: vlbibl@atnet.ru
Сайт: http://vlbibl.aonb.ru/
Директор - Антуфьева Марина Семеновна
МУК ВБС осуществляет следующие основные виды деятельности:
комплектование, обработка, учет, обеспечение безопасности и
сохранности библиотечных фондов;
формирование поискового справочно-библиографического
аппарата, ведение системы каталогов и картотек;
предоставление пользователям библиотеки информации о составе
библиотечных фондов через систему каталогов и другие формы библиотечного
информирования;
выдача во временное пользование любого документа библиотечного
фонда;
изучение информационных потребностей пользователей
библиотеки, информирование коллективных и индивидуальных абонентов в
соответствии с их запросами;
проведение культурно-просветительских и образовательных
мероприятий: организация литературных вечеров, встреч, конференций, лекций,
фестивалей, конкурсов и иных культурных акций, организация читательских
любительских клубов и объединений по интересам, центров правовой,
экологической и иной информации, центров чтения, медиатек и др.
компьютеризация и информатизация библиотечных процессов;
предоставление пользователям информации из корпоративных и глобальных
информационных сетей, обслуживание пользователей в режиме локального и
удаленного доступа;
24
сотрудничество с другими библиотеками, развитие системы
межбиблиотечного абонемента;
участие в реализации государственных и муниципальных программ
развития библиотечного дела;
предоставление пользователям библиотеки дополнительных
библиотечных и сервисных услуг;
осуществление научно-методической деятельности;
обеспечение повышения квалификации сотрудников библиотеки
путем организации и участия в подготовке семинаров, конференций и
стажировок в России и за рубежом
18
.
Организационная структура МУК ВБС представлена на рисунке 3.
Рисунок 3 - Организационная структура
Организационная структура Центральной библиотеки (как и всей
библиотечной системы) линейно-функциональная. Кадровую работу в МУК
ВБС ведут директор (рассматривает резюме, проводит собеседование с
кандидатами на вакантные должности, принимает решения о приёме) и
документовед (оформляет документы, заполняет трудовые книжки, ведёт
личные дела, печатает приказы и т.д.).
18
Устав Муниципального учреждения культуры «Вельская библиотечная система»: Утверждён распоряжением Управления культуры,
туризма и по делам молодежи Администрации МО «Вельский муниципальный район» от 28 ноября 2015 г. № 11.
МУК «Вельская библиотечная система»
Отдел обслуживания
читателей
Отдел автоматизации
библиотечных процессов
Отдел методический
Отдел издательско-
репродукционный
Отдел комплектования и
обработки литературы
Отдел краеведческой
литературы и
библиографии
25
Отдел комплектования и обработки литературы - «сердце» библиотеки.
Этот отдел организует разработку перспективных и текущих планов по
формированию библиотечного фонда, здесь проходят регистрацию и
распределяются во все библиотеки МУК ВБС все вновь поступившие книги,
подписка, электронные материалы и издания. Так же отдел ведёт каталогизацию
документации документов поступающих в единый фонд МУК ВБС и т.д.
библиотека муниципальный автоматизация модернизация
19
.
Бухгалтерия - формирует и распределяет доходы и накопления и их
использование по обязательствам перед государственным бюджетом,
налоговыми органами, банковскими учреждениями, поставщиками,
финансирование затрат на социальное обеспечение и материальное
стимулирование работников. Так же подготавливает проект бюджетного
финансирования и анализирует исполнение смет доходов и расходов по
бюджетным и внебюджетным средствам и т.д.
Отдел обслуживания читателей организует справочно-
библиографическое обслуживание читателей МУК ВБС, осуществляет
информационную, культурную и образовательную деятельность, направленную
на улучшение обслуживания читателей; содействуют социально-творческому
развитию библиотек и т.д.
Отдел издательско-репродукционный выпускает библиографические и
информационные пособия; проводит консультации по библиографической и
информационной работе для сотрудников МУК ВБС и т.д.
Отдел автоматизации библиотечных процессов выполняет работу по
подготовке программ к отладке и проводит отладку программ; разрабатывает и
внедряет системы автоматической проверки правильности программ;
осуществляет ведение компьютерных курсов; осуществляет обслуживание в
Интернет зале центральной библиотеки; участвует в обосновании
экономической эффективности внедрения новой техники и прогрессивной
19
Устав Муниципального учреждения культуры «Вельская библиотечная система»: Утверждён распоряжением Управления культуры,
туризма и по делам молодежи Администрации МО «Вельский муниципальный район» от 28 ноября 2015 г. № 11.
26
технологии. Так же отдел выполняет монтаж и редактирование видео фильмов и
слайд презентаций; занимается дизайном и обновлением сайта МУК ВБС;
выполняет работу по унификации и типизации вычислительных процессов и т.д.
Во исполнение Указа Президента Российской Федерации №597 на
муниципальном уровне подписан ряд документов, в которых определены
основные направления развития на ближайшую и среднесрочную перспективу,
в том числе в сфере культура.
С апреля 2013 года управление культуры МО «Вельский муниципальный
район» плотно работает с учреждениями культуры муниципальных образований
по реализации главного стратегического документа - «дорожных карт».
Ранее они прошли согласование в министерстве культуры Архангельской
области.
Реализация «дорожных карт» в настоящий момент - одна из ключевых
задач. Установлены важнейшие целевые показатели развития отрасли и
перечень мероприятий, обеспечивающих их достижение. Форма мониторинга
реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в
муниципальных учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной
распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. №
2190-р.
Все нормативные акты МО «Вельский муниципальный район»
Архангельской области направлены на кардинальное преобразование
деятельности муниципальных учреждений культуры, повышение
эффективности и качества представляемых населению услуг, результативности
труда работников учреждений
20
:
Распоряжение МО «Вельский муниципальный район»
Архангельской области от 08 апреля 2013 года № 225-р «О мерах по поэтапному
повышению средней заработной платы работников муниципальных учреждений
культуры МО «Вельский муниципальный район» Архангельской области»;
20
Официальный сайт МО «Вельский муниципальный район» URL:http://www.velskmo.ru(15.02.2017).
27
Распоряжение МО «Вельский муниципальный район»
Архангельской области от 09 апреля 2013 года № 226-р «Об утверждении плана
мероприятий («дорожная карта») «Изменения в отраслях социальной сферы,
направленные на повышение эффективности сферы культуры МО «Вельский
муниципальный район» Архангельской области»;
Приложение «План мероприятий («дорожная карта») «Изменения в
отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы
культуры МО «Вельский муниципальный район» Архангельской области»;
Постановление МО «Вельский муниципальный район»
Архангельской области№1444 от 23 сентября 2013 г. «Примерное Положение об
оплате труда в муниципальных бюджетных и казенных учреждениях культуры,
подведомственных управлению культуры МО «Вельский муниципальный
район» Архангельской области»;
Постановление МО «Вельский муниципальный район»
Архангельской области №1559 от 15 октября 2013 г. «Примерное Положение об
оплате труда в муниципальных бюджетных учреждениях в сфере образования
детей, подведомственных управлению культуры МО «Вельский муниципальный
район» Архангельской области»;
Распоряжение главы администрации МО «Вельский муниципальный
район» Архангельской области» от 18.11.2013 г. № 468-р «Об утверждении
положения «Об общественном совете по независимой оценке качества работы
муниципальных учреждений, подведомственных управлению культуры, спорта,
туризма и по делам молодежи администрации МО «Вельский муниципальный
район» Архангельской области».
Помимо повышения заработной платы работникам культуры перед нами
стоит ряд задач, обозначенных «майскими» указами Президента Российской
Федерации. Это – и формирование электронных библиотек, создание
виртуальных музеев, увеличение количества детей, участвующих в творческих
проектах.
28
Единый документный фонд библиотечной системы насчитывает 432 тыс.
экземпляров.
С апреля 1992 года Центральная библиотека располагается в отдельном
двухэтажном здании, где есть хорошие условия для сохранности старой и редкой
литературы, для размещения постоянных изданий, а главное комфортные
условия для работы с читателями. Это здание построено до революции (1884 г.)
и является типичной городской постройкой конца XIX начала XX века. В мае
2015 года Центральная библиотека г. Вельска отмечала свой 140-летний юбилей.
С 2016 года – Вельская библиотечная система – муниципальное
бюджетное учреждение культуры. Одна из основных задач Вельской
библиотечной системы, как учреждения социального и культурного назначения,
связана с оказанием помощи в получении информации и организации досуга для
различных возрастных и социальных категорий населения.
Показатели, характеризующие деятельность культуры и искусства
приведены в табл. 2.
В структуре Муниципального учреждения культуры «Вельская
библиотечная система» 36 библиотек, из них: 1 детская библиотека,
центральная библиотека, 3 городских библиотеки, 31 поселенческая (бывшие
сельские) библиотека. 17 библиотек системы имеют выход в Интернет.
Последние годы библиотека динамично развивается. Коллектив
центральной библиотеки находится в постоянном поиске дополнительных
источников финансирования.
Таблица 2
Показатели деятельности МУК ВБС
29
Наименование показателя
Едини
цы
измер
ения
2013г.
2014
г.
2015г
.
2016г
.
Библиотеки
Число библиотек – всего
ед.
36
36
36
36
в том числе детских
*
1
1
1
1
Книжный фонд библиотек
тыс.
экз.
457,0
445,9
431,8
427
Число пользователей библиотек
тыс.
чел.
20,0
19,4
18,8
19,0
в том числе детей
*
6,7
7,0
7,0
7,0
Книговыдача – всего
тыс.
экз.
450
427,7
420,1
420,2
в том числе в детской литературы
*
50,0
50,3
50,3
50,4
Показатели эффективности деятельности муниципальных учреждений
культуры за 2014-16 годы представлены на рисунках 4-6.
Рисунок 4 - Увеличение количества библиографических
записей в сводном электронном каталоге библиотек Архангельской
области
Рисунок 5 - Увеличение доли муниципальных библиотек,
подключенных к информационно-телекоммуникационной сети
«Интернет» (%)
26000
27000
28000
29000
30000
31000
32000
2014 2015 2016
27833
30033
31394
46,6
46,8
47
47,2
47,4
47,6
2014 2015 2016
47
47,2
47,5
30
Рисунок 6 - Повышение уровня удовлетворенности населения
Вельского района качеством предоставления услуг в сфере
культуры (%)
Активно участвуя в конкурсах, библиотека смогла получить финансовую
поддержку Института «Открытое общество» по проекту «Центральная
библиотека – информационный центр для отдаленных населенных пунктов» и
грант Президента РФ по проекту «Создание условий для обслуживания в
Центральной районной библиотеке г. Вельска Архангельской области читателей
с частично или полностью потерянным зрением», а также стала участником
проекта АОНБ им. Н.А. Добролюбова «Электронный корпоративный
краеведческий каталог «Русский Север» как ресурс для проведения научных
исследований и развития дистанционного образования в Архангельской
области».
В данное время библиотека имеет 7 компьютеров, выход в Интернет. Все
машины подключены к локальной компьютерной сети. Улучшается и
техническое оснащение: за последние годы приобретены ксероксы, сканеры,
мультимедийная аппаратура, цифровой фотоаппарат, что позволило поднять
обслуживание читателей на новый, более высокий уровень. С 2002 года в
центральной библиотеке работает кабинет социальной и деловой информации,
где можно получить информацию из правовых баз «КонсультантПлюс» и
«Кодекс», Интернет, электронных каталогов.
69
69,5
70
70,5
71
71,5
72
2014 2015 2016
70
71
71,8
31
Создана и успешно работает система просвещения и информирования по
правовым и профессиональным вопросам. Для читателей с частично или
полностью потерянным зрением сформирован специальный книжный фонд и
комплект «говорящих книг», которые постоянно обновляются из Архангельской
библиотеки для слепых.
В 2016 году МУК ВБС посредством участия в конкурсах проектов
самостоятельно были привлечены финансовые средства в сумме 791 тыс.руб.
Реализованы проекты «Информационно-ресурсный центр для молодежи» - (200
тыс. рублей), «В кадре и за кадром» (молодежный медиа-центр в библиотеке» -
591,365 тыс. руб.). Произведен ремонт помещений, приобретены компьютерное
оборудование, видеотехника для работы медиа-центра, мебель. Благодаря
полученным грантам удалось оформить подписку на литературу для подростков
и молодежи, создана зона wì-fi. Мероприятия позволили привлечь в библиотеку
молодежь, увеличилось число услуг библиотеки и качество их предоставления.
(Появилась возможность создавать видеоматериалы, организовано выставочное
пространство, место для проведения конкурсов, концертов, встреч с
интересными людьми).
Дальнейшее развитие МУК ВБС невозможно без активного
использования современных инновационных управленческих технологий, в
частности, маркетинга. В 2016 году Центральная библиотека получила 2 гранта
по проектам: Поддержка деятельности ресурсных центров для молодежи и
ресурсно-информационных центров по поддержке деятельности молодежных
добровольческих объединений на базе муниципального учреждения культуры
«Вельская библиотечная система») – 200 000 рублей в рамках Государственной
программы Архангельской области «Патриотическое воспитание, развитие
физической культуры, спорта, туризма и повышение эффективности реализации
молодежной политики в Архангельской области (2014 - 2020 годы)». «В кадре и
за кадром» (Молодежный медиа-центр в библиотеке) – 591 365 рублей -
Благотворительный фонд Елены и Геннадия Тимченко, конкурс «Культурная
мозаика малых городов и сел».
32
2.2 Основные направления деятельности
МУК «Вельская библиотечная система»
Основным направлением деятельности МУК ВБС является библиотечное
обслуживание граждан, обеспечение доступа к социально-значимой
информации. Доступ пользователям в корпоративные и глобальные
информационные сети предоставляют 20 библиотек системы, в т.ч. эту услугу
оказывают 15 сельских библиотек. В сельские библиотеки приобретены 3 новых
компьютера и передано 2 машины из центральной библиотеки. В отчетном году
к сети Интернет подключено еще 3 сельских библиотеки (В.-Устькулойская,
Береговская, Аргуновская)
Информационно-библиографическая деятельность
Основная задача в справочно-библиографическом обслуживании –
наиболее полное удовлетворение запросов пользователей. Количество
выполненных справок по сравнению с 2015 годом увеличилось на 916 единиц. В
2016 году подготовлено 19 информационных списков. МУК ВБС ежегодно
выпускает информационный бюллетень «Новые книги, поступившие в МУК
ВБС» (на 12 с. , 220 назв.), который распространяется по крупным библиотекам
района, учебным и культурным заведениям. В Информировании специалистов
используются и списки областной библиотеки. В информационном
обслуживании успешно продолжает работать Важская городская библиотека с
коллективом творческой мастерской «Разумея» при местном ДК по теме
«Северные народные промыслы», и Пуйская поселенческая библиотека - с
клубом «Краевед» по теме «История и культура Важского края».
В Вельской центральной библиотеке ведутся три библиографических
базы данных, которые создаются в оболочке системы автоматизации библиотек
«ИРБИС64», две из которых представлены для поиска в Интернет.
Электронный каталог Вельской библиотечной системы включает
библиографические записи на книги, брошюры, продолжающиеся издания,

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран