76
количества инновационно-технологических центров, технопарков и бизнес
инкубаторов. Совершенствовать уже имеющиеся.
7. Улучшение общих условий страны в целом, чтобы прекратилась
миграция населения, и способные специалисты оставались в России,
разрабатывая новые технологии и проводя опыты на родине.
8. Модернизация образовательных программ в части включения в
учебные планы курсов по инновационному менеджменту и маркетингу,
управлению инновационным проектом, бизнес-планированию.
9. Введение в курс дела о развитии инновации всех слоёв населения,
пропагандирование необходимости того, что страна должна стать на
«инновационный путь».
10. Прекращение тесного научного сотрудничества с иностранными
компаниями, находящимися на территории России. В нашей стране
существует работа в области исследований и разработок, осуществляемая в
интересах зарубежных заказчиков. То есть, лучшие эксперты страны
«эмигрируют», не выезжая за границу, а результаты их разработок
становятся собственностью иностранного работодателя.
11. Разработка масштабного информационного ресурса, направленного
на популяризацию инновационных достижений инновационных предприятий
и продвижение их разработок.
12. Разработка программ переподготовки кадров в области
инновационного предпринимательства с учетом специфики региона.
Создание на базе экономических факультетов вузов консультационной
поддержки инновационных предприятий.
13. Преодоление «финансового барьера». Так как внедрение новых
технологий влечет за собой значительные финансовые траты, инвесторы
боятся вкладывать в проекты, которые дадут прибыль не в скором времени,
хоть спустя время они и дают большой доход. Это наблюдается и у самих
работников-специалистов, ведь из-за низкой заработной платы сфера