
Основной задачей инновационного менеджмента является создание
среды, которая будет воспроизводить и реализовывать целенаправленный
поиск, подготовку и реализацию инноваций.
Типы инноваций выделяются в зависимости от различных атрибутов.
Например, они имеют локальный и глобальный масштаб. Руководствуясь
технологическими параметрами, они делятся на технологические и сырьевые.
В зависимости от глубины изменений, отмечаются радикальные, улучшения
и модификации. По степени новизны, эти виды инноваций отличаются, такие
как новые для данной отрасли в мире, в стране, для отдельного предприятия.
В зависимости от места необходимо отметить изменения в «входных
данных», то есть в выборе информации, сырья, материалов и т. д. Это может
повлиять на качество производимых товаров или услуг. Кроме того, есть
инновации «на выходе», то есть те, которые непосредственно влияют на
результат работы (услуги, технологии, информация и т. д.). Если говорить об
изменениях на предприятии, они могут касаться структуры системы,
административной, технологической или производственной.
Также выделим инновации в отношении видов деятельности. Исходя из
этого, типы инноваций могут быть следующими: социальные,
управленческие, технологические, производственные, экономические и т. д.
Существует много классификаций, одну из которых предложил А.И.
Пригожин, а в его основе - пять основных критериев. Таким образом, с точки
зрения распространенности, существуют отдельные (то есть, один раз) и
диффузный (периодически применяемый) тип инноваций. Если говорить о
месте изменений в производственном цикле, то они могут быть сырьевыми,
продовольственными и обеспечивающими (иными словами, обязательными).
С точки зрения преемственности, инновации могут быть
заместительными, рефлексивными, открывающими, отменяющими, ретро
введениями. Само название каждого из этих видов указывает, что означают
изменения. Если принять во внимание ожидаемое покрытие доли рынка, то
они могут быть локальными, стратегическими или системными. Если в
17