74
особенностям развития рынка труда будут без способствовать без проведению
необходимых для каждого региона мероприятий.
Для уменьшения безработицы без сегодня особое значение без приобретает без
повышение квалификации работников и их без переподготовка. Именно это без
позволяет людям либо без сохранить без себя в числе работающих без при реорганизации без
производства, либо быстрее найти новое место работы в без случае увольнения.
Однако в России такая работа еще не налажена. Масштабы без повышения
квалификации и без профессиональной без подготовки все еще очень малы.
Одна из без причин низкой эффективности без политики на рынке труда — это
то, что такая без политика без представляет без собой лишь набор без сиюминутных мер, в то
время как решаемые без проблемы имеют без постоянный характер и возникают
регулярно, что требует без постоянного внимания к ним.
Поэтому отечественная без политика в без сфере занятости должна без перейти от без
сиюминутного решения кризисных без ситуаций к устойчивым без системным мерам.
Печально, что российские без политики до без сих без пор не видят необходимости без
посмотреть на реформируемую область комплексно. Именно комплексное
видение без проблемы и без ставка на долгосрочное без планирование без способны без
переломить без ситуацию.
Если отвлечься от благих без пожеланий и без стратегических ориентиров,
можно без сделать вывод, что без последствиями реализации без предложенного варианта
Концепции для работодателя и без соискателя вакансий может без стать:
возрождение некой формы госзаказа на без специалистов (хотя
механизм ее внедрения еще не определен);
постепенное без сокращение функционирования рыночных без принципов
в без сфере занятости;
косвенное ограничение без свободы выбора частных образовательных
и карьерных без стратегий;
ограничение без сферы деятельности рекрутинговых агентств
(вероятное без сокращение их численности).
75
Деятельность центров занятости должна вестись без по нескольким
направлениям, ориентированным на различные группы общественности
(сегменты рынка труда, категории безработных, без слабо защищенные без слои
общества и т.д.), и на достижение конкретных целей (формирование имиджа
центров занятости, без преодоление кризиса в без сфере занятости и др).
Деятельность центров занятости должна включать без следующие
мероприятия:
1. Совершенствование анализа, без прогноза и мониторинга рынка труда в
целях без сбалансированности без спроса и без предложения рабочей без силы. Включает:
- Проведение комплексных мероприятий без по без повышению уровня
информированности населения о без состоянии рынка труда города и
государственных гарантиях обеспечения занятости граждан через без средства
массовой информации; распространение буклетов, брошюр, без памяток и других
материалов.
- Осуществление мониторинга рынка труда, без сбор и анализ информации о без
состоянии рынка труда.
- Обеспечение без прав неработающего населения в без сфере обязательного
медицинского без страхования. Ведение без списка неработающих граждан, без
подлежащих обязательному медицинскому без страхованию без проживающих на
данной территории.
- Оказание без помощи в трудоустройстве без подростков, без состоящих на учете в
комиссиях без по делам несовершеннолетних и защите их без прав.
- Организация и без проведение городских «ярмарок» учебных мест, рабочих
вакансий для учащейся молодежи, безработных, выпускников без
профессиональных учебных заведений в целях широкого информирования о
возможностях и условиях без получения без профессиональной без подготовки и работы.
- Организация летней молодежной биржи труда в летний без период.
- Осуществление квотирования рабочих мест для граждан, особо
нуждающихся в без социальной защите и испытывающих трудности в без поиске
работы (инвалиды, молодежь).
76
- Создание дополнительных рабочих мест для граждан, особо
нуждающихся в без социальной защите и испытывающих трудности в без поиске
работы, за без счет без средств без поступивших в региональный бюджет в виде
обязательной без платы от работодателей, не выполнивших условия без по без созданию
рабочих мест.
- Оказание без содействия в без профессиональном без самоопределении учащихся
общеобразовательных учреждений без с учетом без потребностей рынка труда.
2. Организации временной занятости несовершеннолетних граждан.
Включает:
- Создание временных рабочих мест в без парках и зонах отдыха города.
- Создание временных рабочих мест для несовершеннолетних граждан на
без предприятиях, учреждениях, организациях, находящихся на территориях
районов.
- Создание временных рабочих мест для несовершеннолетних граждан в
общеобразовательных учреждениях (школьные ремонтные бригады).
77
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Нормативно-правовые акты
1. Конституция РФ: Федеральный закон РФ от 12.12.1993 (ред. от
21.07.2014 г) // Собрании законодательства РФ. – 2014. - № 15. - ст. 1691.
2. О занятости населения в Российской Федерации: Федеральный закон
РФ от 19.04.1991 г № 1032-1 (ред. от 07.03.2018 г) // Собрание законодательства
РФ. - № 17. – 1996. - ст. 1915.
3. О Концепции долгосрочного социально-экономического развития
Российской Федерации на период до 2020 года: Распоряжение Правительства
РФ от 17.11.2010 г № 1662-р (ред. от 08.08.2011) // Собрание законодательства
РФ. – 2010. - № 47. - ст. 5489.
4. Об утверждении государственной программы Российской Федерации
«Содействие занятости населения»: Постановление Правительства РФ от
15.04.2015 г № 298 // Собрание законодательства РФ. – 2015. - № 18 (часть I). -
ст. 2147.
Специальная литература
5. Багирова И.Х. Социальная политика компании как инструмент
мотивации персонала [Текст] / И.Х. Багирова // Проблемы современной
экономики: материалы междунар. науч. конф. (г. Челябинск, март 2015 г.). -
Челябинск: Два комсомольца, 2015. - С. 110-115.
6. Бреев Б.Д. Экономические последствия безработицы: оценка потерь. //
Общество и экономика. - 2016. №5.
7. Варданян И.С. Исследования системы управления мотивацией
персонала // Управление персоналом. - 2015. - №15. - С. 58-67
8. Власов В.И., Крапивин О.М. Регулирование занятости граждан в
Российской Федерации // Гражданин и право. - 2014. - №№ 10-11. – С. 108-112
9. Воронин А.Ю. Общая экономическая теория / А.Ю.Воронин. – М.:
Юрайт, 2015. – 426 с.
10. Государственное регулирование рыночной экономики / Под ред.
Кушлина В.И., Волгина Н.А. - М., 2016. – 458 с.
78
11. Денисенко М.П. Государственное регулирование рынка труда в
России: опыт и проблемы / Н.П. Денисенко, Л.С. Гулик // Экономика и
государство. – 2015. – № 1. – С. 7-11.
12. Денисова И.А., Савватеев А.В. Эффективность активных программ
содействия занятости населения в России. / Препринт. - М.: ЦЭФИР, 2016. –
188 с.
13. Димитрова С.А. Правовые проблемы труда и занятости населения. -
Алматы, 2014. – 248 с.
14. Заглинский А.А. Проблемы развития рыночных отношений в сфере
занятости трудовых ресурсов / А. А. Заглинский. – Рига: Двинские берега. -
2013. – 199 с.
15. Карсетская Е., Михайлов И., Мошкович М. Особенности
регулирования труда отдельных категорий работников // Экономико-правовой
бюллетень. - № 9. – 2014. – С. 56-63
16. Коровкин А.Г. Динамика занятости и рынка труда. Вопросы
макроэкономического анализа и прогнозирования/А.Г. Коровкин.- М.: МАКС
Пресс, 2014. – 190 с.
17. Котляр А. Э. Теоретико-методологические проблемы рынка труда и
занятости / А. Э. Котляр; Российская академия государственной службы при
Президенте Российской Федерации. - М: РАГС, 2014. – 122 с.
18. Котляр А.Н. О понятии рынка труда // Вопросы экономики. − 2015. -
№3. – С. 80-87
19. Кулагина Г.Д. Макроэкономическая статистика: учеб.-практ. пособ. /
Г.Д.Кулагина. – М:.МЭСИ, 2015. – 212 с.
20. Курышева С.В.Статистическое изучение занятости и безработицы:
учеб. пособие/ С.В. Курышева, О.Н. Кашина. – СПб: изд-во СПб ГУЭФ, 2015. –
85с.
21. Леонова Л. А. Неформальная занятость в России: проблемы появления
и изучения / Л.А. Леонова, Н.А. Шушунина // Молодой ученый. - 2013. - №11.
Т.1. - С. 132-135.
79
22. Лещинская Г. Молодежный рынок труда // Экономист. - №8. - 2017. -
С. 60-70
23. Либанова Е. Легализация занятости и преодолению бедности /
Е.Либанова // Труд и зарплата. – 2016. – № 4. – С. 4-5.
24. Максимова В.Ф. Экономическая теория / В.Ф.Максимова. – М.:
Юрайт, 2015. – 563 с.
25. Медведев О.М. Правовые проблемы обеспечения занятости
населения. – Тверь: Изд-во ТвГУ, 2014. – 216 с.
26. Молодцов М.В., Головина С.Ю. Трудовое право России. - М.:
Юридическая литература, 2017. – 564 с.
27. Морозова С.И. Преодоление безработицы как приоритетное
направление государственной политики / С.И. Морозова, Н.А. Чернышова //
Актуальные вопросы экономики и управления: материалы II междунар. науч.
конф. (г. Москва, октябрь 2015 г.). - М.: Буки-Веди, 2015. - С. 103-105.
28. Назарова М.Г. Курс социально-экономической статистики. учеб. для
вузов/ под ред. проф. М.Г. Назарова. – М.: Финстатиформ, ЮНИТИ-ДАНА,
2014.
29. Нуртдинова А.Ф., Чиканова Л.А. Практика применения
законодательства о труде: Научно-практическое пособие. - М.: Юристъ, 2016. –
232 с.
30. Павленков В.А. Рынок труда. Занятость. Безработица: учебник / Под
ред. В.А. Павленкова – Издательство МГУ, 2014 г. – 368 с.
31. Полякова М. Молодые кадры. Выгодно ли это предприятию? //
Двойная запись. - №6. - 2015. – С. 102-110
32. Проблемы занятости сельского населения // Вопросы статистики. –
2015. – №3.
33. Программа содействия занятости населения Тверской области на
2015-2018 гг. – Тверь, 2016
34. Радаев В.В. Экономическая социология: учеб. пособие для вузов. - М.:
Изд. дом ГУ ВШЭ, 2017. – 564 с.
80
35. Региональная экономика / Под ред. В.И. Видяпина, М.В. Степанова. –
М.: Бизнес-книга, 2014. – 652 с.
36. Региональная экономика / Под ред. Н. Кузнецова. – Ростов/н-Дону:
Феникс, 2016. – 540 с.
37. Регионы России. Основные характеристики субъектов Российской
Федерации. 2015: статистический сборник. - М.: Росстат, 2016. – 112 с.
38. Регионы России. Основные характеристики субъектов Российской
Федерации. 2016: статистический сборник. - М.: Росстат, 2017. – 114 с.
39. Рощин С.Ю., Разумова Т.О. Экономика труда. Москва, ИНФРА-М,
2017. – 672 с.
40. Рынок труда и занятость населения: учебное пособие. / Под ред.
Л.А. Кузнецовой, И.Ю. Нестеренко, А.П. Мельникова. − Челябинск, 2014. – 91
с.
41. Рынок труда: Учебник / Под ред. В. С. Буланова и Н. А. Волгина - 7-е
изд., перераб. и доп. - М.: Экзамен, 2016. – 554 с.
42. Салин В.Н Социально-экономическая статистика: Учебник/В.Н.Салин
Е.П. Шпаковская Е.П. – М.: Юристъ, 2015. – 461 с.
43. Серегина Л.В. Тенденции разграничения ᴨолномочий органов
государственной власти в области содействия занятости населения // Журнал
российского ᴨрава. - № 6. – 2016. – С. 45-51.
44. Серегина Л.В. Тенденции разграничения полномочий органов
государственной власти в области содействия занятости населения // Журнал
российского права. - № 6. – 2015. – С. 45-51.
45. Степанов М.А. Оценка уровня безработицы в России / М.А. Степанов
// Проблемы и перспективы экономики и управления: материалы междунар.
науч. конф. (г. Санкт-Петербург, апрель 2014 г.). - СПб.: Реноме, 2014. - С. 24-
27.
46. Стрелкова К. В. Экономическое содержание рынка труда / К.В.
Стрелкова // Молодой ученый. - 2014. - №11. - С. 216-219.
47. Толкачев С.А. Экономическая теория / С.А.Толкачёв. – М.: Юрайт,
2015. – 627 с.