58
является главной проблемой государственного управления в данном
секторе. Если бы бюджет выделял бы на нужны рекламы хотя бы 500тыс
рублей в год, то ситуация кардинально улучшилась бы. Так как при
недостаточном количестве посетителей, библиотека может закрыть
подразделение, в котором работают люди, а это потерянные рабочие места.
Ведь возобновить и набрать сотрудников сложней, чем поддерживать
имеющийся персонал. Большинство людей не знает о предоставляемых
услугах, которые могут облегчить поиск информации, обучить бесплатно
тем или иным знаниям, провести с пользой свободное время на
специальных встречах проводимых в библиотеке. И всё это упирается в
бюджет, и согласовании с местными властями, которые не знают о данной
проблеме, либо знают но не хотят её решать. И даже несмотря на это,
библиотека продолжает радовать своих посетителей прекрасными
художественными выставками и полезными встречами на своей
территории. В Крыму за 6 лет прошли существенные преобразования,
особенно в сфере культуры. Например Общая штатная численность
музейных работников составляет 1500 человек (в государственных музеях
- 1172 чел), из них к основному персоналу относится 544 человек.
Значительный объем работ по совершенствованию музейной деятельности
и укреплению материально-технической базы учреждений в последние
годы был реализован за счет Государственной программы Республики
Крым «Развитие культуры и сохранения объектов культурного наследия
Республики Крым». Помимо приобретения оборудования для
осуществления учетно-хранительской и экспозиционной работы, был
реализован ряд значимых культурных мероприятий, модернизировались
музейные экскурсионные маршруты, приобретались культурные ценности
для пополнения музейных коллекций, осуществлялись работы по
реставрации и публикации музейных предметов и музейных коллекций,
проводилось внедрение информационных технологий в практику музейной