35
Анализ выполнения плана по эксплуатационным расходам по элементу
«Расходы на оплату труда», показывает, что перерасход эксплуатационных
расходов составляет 2097 тыс.руб., или 101,4 % сложился к плану по строкам:
- фонд оплаты труда списочного состава на 1875 тыс.руб., данный
перерасход обусловлен тем, план по ФОТ формируется на основании выплат во
видам оплат предыдущего года. По таким выплатам, как расходы по
возмещению временного найма жилья молодым специалистам, выплата
компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, питание в окна,
дается «право» на перерасход, на сумму «прироста». Сумма «права» на
перерасход составила 1080 тыс.руб., остальная часть перерасхода обусловлена
методологическими причинами, перераспределением расходов между видами
деятельности.
- по выплатам социального характера на 107 тыс.руб., за счет
превышения к плановому уровню выплат молодым специалистам на 32
тыс.руб., по причине отсутствия возможности корректировки плана (выплаты в
4 квартале); за счет превышения к плановому уровню частичной компенсации
стоимости абонементов на физкультуру работникам на 64 тыс.руб., причина
перерасхода – план выделен по строке КСП;
- по «остальным затратам» по причине недостатка бюджета по данной
строке, фактические затраты составили 111 тыс. руб. (страхование от
несчастных случаев на сумму 37 тыс.руб., размер доплаты пособия по
беременности и родам до среднемесячного заработка работника (до достижения
ребенком 1,5 лет) сверх установленных законодательством норм на сумму 42
тыс.руб., ежемесячное пособие работникам, находящимся в отпуске по уходу за
ребенком до достижения им трехлетнего возраста, сверх установленных
законодательством норм на сумму 26 тыс.руб.);
- оплата проезда ж/д в дальнем следовании, пригородном сообщении