63
организаций, позволит значительно улучшить неблагоприятную финансовую
историю, получить прибыль. Исследование аналогичных организаций по г.
Москва показало, что скорость производства продукции увеличивается
благодаря участию в национальном проекте «Производительность труда»:
на 15,6% сокращается время протекания процесса изготовления
куб. м бетонной смеси, на 11,7% сокращаются объемы незавершенного
производства, а выработка в потоке увеличивается на 18%.
2. Второе мероприятия включает в себя переход на более современное
программное обеспечение 1С:ERP Управление предприятием». Используя
«1С:ERP» в организации, можно получить комплексную информационную
систему управления, которая обеспечит своевременное принятие
управленческих решений, прозрачность бизнес-процессов и оценку
эффективности деятельности организации, отдельных его подразделений.
3. Искусственный интеллект, чат-боты, оказывающие неоценимую
помощь в процессе адаптации сотрудников; автоматизированы процессы hr-
запросов, требующие нескольких этапов согласования, процесс адаптации,
включающий в себя несколько сценариев для разных позиций с элементами
геймификации. Среди российских платформ в качестве примера можно
привести eXpress.
4. Поддержка сотрудников, вовлечение, объяснение происходящего и
разъяснение значения перемен − ключевые функции внутренних
информационных коммуникаций. Введение в штат должности менеджера по
информационным технологиям подразумевает под собой не только
выполнение служебных задач в рамках должностной инструкции, но и
разработку и внедрение политики и процедур для защиты информации,
установку и настройку систем безопасности.
Внедрение всех предложенных мероприятий приведет к приросту
выручки на 188,5 млн. руб. Экономический эффект внедрения мероприятия
составляет 23,342 млн. руб., при этом затраты на внедрение мероприятия
могут окупится через месяца.
64
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть первая:
федеральный закон от 30 ноября 1994г. № 51-ФЗ (в ред. от 24.07.2023
N 347-
ФЗ
) – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть вторая:
федеральный закон от 26 января 1996г. № 14-ФЗ (в ред. от 24.07.2023
N 339-
ФЗ
) – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru.
3. Трудовой кодекс Российской Федерации: федеральный закон от 30
декабря 2001 г. № 197-ФЗ (в ред. от 04.08.2023
N 471-ФЗ) – [Электронный
ресурс]. – Режим доступа:
http://www.consultant.ru.
4. Об информации, информационных технологиях и о защите
информации: федеральный закон от 27.07.2006 N 149-ФЗ (в ред. от
02.11.2023г. N 526-ФЗ) – [Электронный ресурс]. – Режим доступа:
http://www.consultant.ru.
5. Об обществах с ограниченной ответственностью: федеральный закон
от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ (в ред. от 16.04.2022
N 114-ФЗ) – [Электронный
ресурс]. – Режим доступа:
http://www.consultant.ru.
6. Агафонова В.В. Состояние и перспективы информационно-
коммуникационных технологий в экономике и управлении компаниями / В.В.
Агафонова // Экономика и управление. – 2021. – Т.12. – № 3. – С. 102–108.
7. Бирюков А.Н. Процессы управления информационными
технологиями: учебное пособие / Бирюков А.Н. – Москва: КноРус, 2021. – 207
с.
8. Блинова У.Ю. Цифровая экономика: терминологический дискурс / У.
Ю. Блинова, Н. К. Рожкова, Д. Ю. Рожкова // Вестник ГУУ. – 2022. – №1. – С.
82–88.
9. Ващенко В.В. Современные методы повышения эффективности
менеджмента предприятий / В.В. Ващенко // Universum: экономика и
юриспруденция. – 2023. –№4(103). – С.6–14.
