38
возможность планирования бизнеса, а также выбрать тот или иной метод для
достижения поставленной цели.
Выбрать метод оценки эффективности маркетинговой деятельности
нужно так, чтобы в итоге суметь показать руководству, инвесторам и
партнерам перспективы развития бизнеса, конкурентные преимущества товара,
наличие потребности рынка, эффективность средств продвижения товара,
сравнительные конкурентные преимущества компании в целом, которыми
могут быть опыт, квалификация, потенциал руководителей и сотрудников.
Поэтому для оценки реализации целей и задач маркетинга необходимо
формирование соответствующей системы показателей, охватывающей все
факторы, влияющие на эффективность маркетинговой деятельности компании.
В качестве такой системы показателей целесообразно использовать концепцию
сбалансированной системы показателей, которая предполагает
структурированное описание стратегии организации и факторов,
обеспечивающих ее реализацию.
Выводы по 1 главе
Организация маркетинга в организации - это, во-первых, осознание
функции по взаимодействию предприятия с рынком; во-вторых, разработка
управляющей системы маркетинговой деятельности; в-третьих, создание
специализированной службы, обеспечивающей реализацию маркетинга
совместно с другими подразделениями.
Существующее множество инструментов маркетинга дает свободу
выбора и формирования собственного стратегического маркетингового
комплекса, который может кардинально отличаться от теоретических. Для
сбалансированной работы всех элементов комплекса маркетинга надо
подвергать детальному анализу и проработке каждый элемент данной системы.
Выбрать метод оценки эффективности маркетинговой деятельности
нужно так, чтобы в итоге суметь показать руководству, инвесторам и
партнерам перспективы развития бизнеса, конкурентные преимущества товара,