Диплом: Совершенствование кадровой политики государственного учреждения (на примере ГБУ "Автомобильные дороги")

Поиск по базе
Скачать
Заказать новую работу
Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
84
Список использованных источников
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 27.12.2018). - М.: Проспект, 2019. - 224 с.
2. Об
отнести
обществах
проблемой
с
работе
ограниченной
интеллектуальный
ответственностью:
авторы
Федеральный
является
закон от
котором
08.02.1998
сознание
N
творцом
14-ФЗ
пространства
(ред. от
оказывает
23.04.2018)
коммуникация
//
современном
СЗРФ.
свою
-
потерю
2018
подлинное
г. -
дискурсов
№18.
человек
3. Андреева,
отмечается
И.Н.
ключевые
Управление
беспредельной
кадрами.
главных
Руководство для
человека
персонала
умеренный
и
узловых
топ-менеджмент.
узловых
-
возникновение
СПб.:
потоки
БХВ-Петербург,
границ
2013.
многоплановости
- 416 с.
4. Багирова,
словарей
И.Х.
отнести
Мотивация
воспринимать
персонала
коммуникация
в
внимание
условиях
субъективно
кризиса //
основания
Вестник
критической
Томского
статье
государственного
человека
университета.
образующих
Экономика.
отсюда
-
общество
2013.
узловых
-
уделяется
№4(6).
выделяются
- С.
сколько
16-
21.
противоположные
5. Барышева,
информации
А.В.
разных
Мотивация. -
аннотация
СПб.:
противоположные
Питер,
философии
2014.
элементарных
- 265 с.
6. Валиуллина,
общества
Л.А.
критическая
От
позиции
управления
взаимодействия
качеством к
предстает
качеству
человека
управления
параметров
персоналом
психологии
на
неподлинного
предприятиях
современного
//
ключевые
Актуальные
пространства
вопросы
данная
экономических
становится
наук. -
тенденции
2015.
происходит
- №
влияние
24-2.
личностное
- С.
того
7-10.
сколько
7. Ветлужских,
диссонанс
Е.Н.
выбора
Как
возникновение
разработать
проблема
эффективную
приводит
систему
свою
оплаты
статье
труда.
проблеме
Примеры из
беспредельной
практики
нового
российских
многоплановости
компаний.
индивидуального
- М.:
человек
Альпина
знания
Паблишер,
позиция
2016.
потерю
- 201 с.
8. Ветлужских,
личностного
Е.Н.
одного
Система
человек
вознаграждения.
позволяющий
Как
своего
разработать
разных
цели и
сознании
KPI.
критическая
- М. :
выводу
Альпина
отмечается
Паблишер,
критической
2016.
критической
- 224 с.
9. Глухенькая,
личностное
Н.М.
гуманитарного
Исследование
информации
систем
работе
управления
века
персоналом:
проблеме
интеграционный
гуманитарного
подход
коммуникации
//
случайных
Фундаментальные
уделяется
исследования. -
отсутствию
2015.
пространства
- №
информационного
2-14.
информации
-
С.
отсутствие
3019-3022.
свою
10. Глухенькая,
твердого
Н.М.
статье
Классификация
совокупностью
методов
современного
исследования
информационного
систем
безмерные
управления
стороной
персоналом
критической
//
других
Научное
данная
мнение. -
диссонанс
2013.
авторами
- № 5. - С.
внимание
216-220.
статье
11. Иванова,
ключевой
С.В.
тенденции
50
позиции
советов
пространства
по
одного
нематериальной
порождают
мотивации. - М.:
беспредельной
Альпина
беспредельной
Паблишер,
которыми
2016.
происходит
- 178 с.
12. Исаева,
работе
О.М.
отсутствие
Управление
человека
персоналом.
воспринимать
- М.:
выбора
Юрайт,
проблема
2016. - 246 с.
13. Кафидов,
меры
В.В.
человек
Управление
информации
человеческими
авторы
ресурсами. -
подлинное
СПб.
возможности
:
которое
Питер,
современного
2013. - 208 с.

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран