Диплом: Совершенствование кадровой политики организации (на примере ТОО "Евразияснэк")

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
74
5. Неудовлетворенность собственными результатами.
6. Потеря подготовленного персонала.
7. Недостатки в работе кадровой службы. Для их устранения ТОО
«ЕврАзияСнек» были предложены мероприятия, направленные на внедрение
современных методов в кадровой работе:
1. Совершенствование системы аттестации кадров.
2. Совершенствование системы подготовки специалистов.
3. Применение системы коучинга.
ТОО «ЕврАзияСнек» рекомендуется в качестве совершенствования
кадровой работы - обучение, переобучение и повышение квалификации
персонала. Система показателей экономической продуктивности
квалифицированного труда базируется на соизмерении эффекта, который
получается посредством использования квалифицированных кадров, с
расходами на их подготовку.
Таким образом, предложенные мероприятия по повышению квалификации
административного персонала показали, что затраты на обучение складываются
из прямых издержек в размере 71 000 тенге и затрат от потерь рабочего времени
в размере 1200 часов. Убытки оценены в 360 000 тенге. Общая сумма издержек
на обучение оценена в 431 000 тенге, издержки на один час профессионального
обучения составили 292 тенге.
Оценка эффективности предложенных мероприятий по повышению
квалификации административного персонала показала социальный эффект -
снижение внешней и внутренней текучести кадров, повышение
удовлетворенности трудом.
75
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Трудовой кодекс Республики Казахстан № 414 от 23 ноября 2016 года
(в ред. от 30.11.2018 г.). – Астана: СПС Юрист, 2018.
2. Закон Республики Казахстан «О разрешениях и уведомлениях» № 202-
V от 16 мая 2014 года (в ред. от 09.01.2018 г.). – Астана: СПС Юрист, 2018.
3. Приказ Министерства труда и социальной защиты населения
Республики Казахстан «Об утверждении Квалификационного справочника
должностей руководителей, специалистов и других служащих» № 273-п от
22 ноября 2002 года (в ред. от 15.06.2017г.). – Астана: СПС Юрист, 2018.
4. Приказ Министра здравоохранения и социального развития
Республики Казахстан «Об утверждении формы, Правил ведения и
хранения трудовых книжек» № 929 от 30 ноября 2016 года (в ред. от
10.12.2017 г.) – Астана: СПС Юрист, 2018.
5. Абрамова Т.Г. Управление персоналом: Учеб.пособие. -
Новосибирск: СибАГС, 2015. - 244 с.
6. Аверин А.Н. Управление персоналом, кадровая и социальная
политика в организации: учеб. пособие. - М.: Изд-во РАГС, 2015. - 224с.
7. Аверченко Л.К., Доронина И.В., Меньшова В.И., Черняк Т.В.
Персонал-технологии в кадровой работе: реферативный сборник / Под
общ. ред. Л.К.Аверченко. - Новосибирск: СибАГС, 2016. - 144 с.
8. Анализ типичных ошибок в кадровом делопроизводстве / Под ред.
Ю.Л. Фадеева. – М.: Эксмо, 2018. – 160 с.
9. Андреева В.И. Делопроизводство. - М.: Управление персоналом, 2016.
– 400 с.
10. Андреева В.И. Делопроизводство: практическое пособие. М.: ООО
«Управление персоналом», 2016. – 200 с.
11. Андрeeва И.В., Кoшeлeва C.B., Спивак В.А. Управлeниe пeрсoналoм.-
СПб.: Олма-Прeсс, 2015. – С. 234.
76
12. Анисимов В.М. Кадровая служба и управление персоналом
организации. - М.: ОСМО, 2015. - С. 405
13. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. -
Санкт-Петербург: Питер, 2015. – 831 с.
14. Аширов Д.А. Управление персоналом: учеб. пособие. - М.: Проспект,
2016. - 432 с.
15. Батаев А.А. Идеальный персонал: проф. подготовка, переподготовка,
повышение квалификации. - М.: Альфа-Пресс, 2016.-176 с.
16. Белов А.Н. Настольная книга специалиста службы делопроизводства. -
М.: Эксмо, 2012. - 320 c.
17. Беляцкий, Н.П., Веселько, С.Н., Ройш. Управление персоналом:
Учебное пособие. – Минск: Экоперспектива, 2015. – 352 с.
18. Борисова, Е.А. Управление персоналом для современных
руководителей. – Санкт-Петербург: Питер: Питер принт, 2015. – 412 с.
19. Венчин, А.П., Матирко В.В. Управление персоналом в условиях
рыночной экономики. – М.: Дело, 2016. – 250 с.
20. Веснин В.Р. Управление персоналом: теория и практика: учебник. -
М.: Проспект,2016. - 688 с.
21. Виxанский О.С. Стратeгичeскoe управлeниe: Учeбник. - М.: Гардарика,
2015. – С. 296.
22. Демин Ю.М. Делопроизводство. Подготовка служебных документов. -
СПб.: Питер, 2015 - 220с.
23. Дятлов В.А., Кибанов А.Я. Управление персоналом: Учебное пособие
для студентов экономических вузов и факультетов. - М.: ПРИОР, 2016. -
512 с.
24. Егоршин А.П. Управление персоналом: учебник для вузов.
Н.Новгород: НИМБ, 2018 - 1100 с.
25. Кибанoв А.Я. - Управлeниe пeрсoналoм oрганизации. Практикум.
Учeб. пoсoбиe. (2-e изд., пeрeраб. и дoп.) М.: ИНФРА-М, 2017. С.365.16.
26. Кибанoв А.Я., Дуракoва И.Б. Управлeниe пeрсoналoм oрганизации.

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран