64
От внедрения предложенных мероприятий по совершенствованию
системы материальной мотивации в ООО «Эсплористо» можно наблюдать
следующие показатели социальной эффективности:
рост удовлетворенности трудом работников;
рост лояльности (приверженности) персонала;
квалификационный рост сотрудников;
снижение количества жалоб и претензий клиентов;
формирование положительного имиджа организации;
значительное увеличение прибыли
Оценка социально-экономической эффективности разработанных
мероприятий и низкозатратный характер позволяет рекомендовать их для
расчета заработной платы в ООО «Эсплористо».
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Основная литература:
1. «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 № 197-ФЗ (в
ред. от 01.01.2017).
2. Мерманн, Э. Мотивация персонала / Мерманн Э. – Харьков: Изд-во
ХГЦ, 2015. – 176 с.
3. Ветлужских, Е. Мотивация и оплата труда. Инструменты, методики,
практика / Е. Ветлужских – М.: Альпина, 2016. – 159 с.
65
4. Кибанов, А.Я. Мотивация и стимулирование трудовой
деятельности / А.Я. Кибанов. — М. : ИНФРА-М, 2014. — 524 с.
5. Шапиро С.А. Мотивация и стимулирование персонала. – М.:
ГроссМедиа, 2005. – 224 с.
6. Журнал «Кадровик»
7. Журнал «Кадровое дело»
Дополнительная литература:
1. Аветян Н.В., Мустафаева С.Н. Профессиональная мотивация
как фактор повышения эффективности системы управления персоналом.
NovaInfo.Ru. 2017. Т. 1. № 73. С. 93-97.
2. Адамская Л.В., Ковалев А.С. Мотивация и стимулирование в
управлении персоналом. Российская наука и образование сегодня:
проблемы и перспективы. 2017. № 4 (17). С. 17-19.
3. Акифьев И.В. Мотивация как один из основных факторов
управления персоналом. Образование и наука в современном мире.
Инновации. 2017. № 1. С. 103-112.
4. Акулова Н.Г., Ряховский Д.И. Трудовая мотивация и её роль в
процессе управления персоналом бизнес - компании. Управление
экономическими системами: электронный научный журнал. 2017.
№ 2 (96). С. 37.
5. Алавердов, А.Р. Управление персоналом: Учебное пособие /
А.Р. Алавердов, Е.Д. Куроедова, О.В. Нестерова. – М.: МФПУ Синергия,
2013. -192 с.
6. Александрова А.В., Бахтина Т.Б.Мотивация как ключевая
функция эффективного управления персоналом. Новая наука:
Современное состояние и пути развития. 2016. № 12-1. С. 12-18.
66
7. Андрейко М.Н., Ниценко З.А., Короткова А.Н. Мотивация и
стимулирование в управлении персоналом компании. В сборнике: Наука и
образование: сохраняя прошлое, создаём будущее сборник статей X
Международной научно-практической конференции: в 3 частях. 2017. С. 161-
163.
8. Афонченко Д.А. Мотивация труда, как составляющая управления
персоналом и ее роль в системе менеджмента качества организации.
Социальные науки. 2016. № 4 (14). С. 21-28.
9. Базавлуцкая Л.М. Мотивация и стимулирование трудовой
деятельности в управлении персоналом. В сборнике: Проблемы экономики,
управления и права современной России Сборник научных трудов по
материалам I региональной научно-практической конференции. 2016. С. 87-92.
10. Башнанова А.С., Бунаков О.А. Мотивация и стимулирование
трудовой деятельности в управлении персоналом на туристском предприятии.
Современные проблемы социально-гуманитарных наук. 2016. № 5 (7). С. 108-
110.
11. Беликов Д.С., Журавлева Т.А. Управление маркетингом персонала в
практике управления мотивацией персонала. Теория и практика современной
науки. 2018. № 1 (31). С. 127-131.
12. Берзин Б.Ю., Зыкина Н.Е. Процессуальная мотивация и социально-
психологическая адаптация личности в системе управления персоналом.
Вопросы управления. 2016. № 2 (39). С. 221-229.
13. Бондарева Е.В. Нематериальная мотивация управления персоналом
в условиях кризиса. В сборнике: Социально-экономические проблемы и
закономерности развития северо-кавказского федерального округа Сборник
научных трудов по материалам региональной научно-практической
конференции. 2016. С. 75-79.
67
14. Бреус М.С., Кузьмина Д.А. Мотивация и стимулирование
трудовой деятельности в управлении персоналом. В сборнике: Традиции и
инновации в современной науке Сборник материалов XVI
Международной научно-практической конференции. 2016. С. 185-187.
15. Бурмистрова Н.О. Комплексная программа работы с
персоналом "мотивация и развитие" (кп "мир"). Международный научно-
исследовательский журнал. 2017. № 5-1 (59). С. 100-102.
16. Власова Е.В., Ольховская А.В. Мотивация и стимулирование
трудовой деятельности в управлении персоналом. В сборнике:
закономерности и противоречия развития национальных экономических
систем Международная научно-практическая конференция. 2017. С. 72-
75.
17. Воронина А.К., Рудская Е.Н. Мотивация и управление
персоналом в период кризиса. Вектор экономики. 2018. № 3 (21). С. 37.
18. Гвоздик В.В. Роль современных персонал-технологий в
управлении мотивацией персоналом организации. В сборнике: II научно-
техническая конференция студентов московского технологического
университета (МИРЭА) сборник статей : подсекция «Современные
исследования проблем управления персоналом». 2017. С. 36-43.
19. Герасимова А.В., Мухаметшина Ф.А.Мотивация труда как
фактор повышения эффективности управления персоналом. В сборнике:
современные исследования основных направлений гуманитарных и
естественных наук материалы международной научно-практической
конференции. Под редакцией Насретдинова И.Т.. 2017. С. 246-248.
20. Горгорова В.В., Кобина Л.А. Мотивация персонала, стратегия
мотивации, материальное стимулирование, нематериальное
68
стимулирование, эффективность мотивации персонала. Инженерный вестник
Дона. 2013. № 4 (27). С.
21. Горощенко В.В. Мотивация труда как фактор повышения
эффективности управления персоналом. Вестник Института экономических
исследований. 2017. № 3 (7). С. 73-80.
22. Грачева О.Е. Мотивация как основа управления персоналом. В
сборнике: Молодежь в науке и творчестве Материалы международной научно-
практической конференции обучающихся: сборник научных статей: сборник
научных статей: в 2 частях. Гжельский государственный университет. 2016. С.
69-72.
23. Демененко И.А., Фалько А.И. Мотивация и стимулирование
трудовой деятельности в управлении персоналом. NovaInfo.Ru. 2016. Т. 3. № 56.
С. 440-445.
24. Доля Д.С., Тихонов Д.В. Оптимизация затрат на персонал и методы
влияющие на мотивацию сотрудников. В сборнике: Неделя науки СПбПУ
материалы научной конференции с международным участием. 2016. С. 185-186.
25. Драгушин Т.В. Использование современных персонал-технологий в
управлении мотивацией. В сборнике: Актуальные вопросы управления
персоналом Сборник материалов студенческой научно-практической
конференции кафедры УЭ-1 Московского технологического университета. Под
общ. ред. Петрищенко Н. М.. 2016. С. 56-62.
26. Дробышева В.Г., Костылев А.А. Оптимизация системы мотивации
персонала как фактор повышения конкурентоспособности
предпринимательской деятельности // Социально-экономические явления и
процессы. – 2014. - №11 . – С. 72-77.
27. Дроздова А.В. Мотивация как определяющий фактор управления
персоналом организации. В сборнике: Молодая наука сборник научных трудов
69
научно-практической конференции для студентов и молодых ученых.
2016. С. 50.
28. Дудникова В.О., Захарова Л.Н. Мотивация и стимулирование
трудовой деятельности в управлении персоналом. В сборнике: устойчивое
развитие: общество и экономика 2016. С. 37-40.
29. Елагина М.Ю., Вербина Ю.А., Смирнов М.А. Мотивация и
стимулирование сотрудников - важный фактор в управлении персоналом.
В сборнике: Актуальные проблемы развития хозяйствующих субъектов,
территорий и систем регионального и муниципального управления
Материалы ХI международной научно-практической конференции. Под
редакцией Ю.В. Вертаковой. 2017. С. 131-134.
30. Ермолаев М.Ю., Салдаева М.Н. Мотивация и стимулирование
трудовой деятельности в управлении персоналом организации. В
сборнике: актуальные проблемы и тенденции развития современной
экономики материалы международной научно-практической
конференции. 2016. С. 67-71.
31. Ерошенкова Т.М., Федорова А.А. Мотивация как аспект
эффективного управления персоналом. В сборнике: Экономическое
развитие России: тенденции, перспективы сборник статей по материалам
II Международной студенческой научно-практической конференции: в 4-х
томах. Кафедра экономики предприятия НГПУ им.К.Минина. 2016. С. 55-
58.
32. Залалова И.Э., Глушнева Д.Д., Хаймурзина Н.З. Мотивация и
стимулирование трудовой деятельности в управлении персоналом..
Экономика и социум. 2017. № 3 (34). С. 596-599.
33. Иванов Д.В. Мотивация как важнейший фактор повышения
эффективности системы управления персоналом. В сборнике: Политика,
70
образование, экономика и право в социальной системе общества: новые вызовы
и перспективы Материалы ІІ Международной студенческой научно-
практической конференции. 2017. С. 93-95.
34. Каблахов Р.И., Павлова Ю.Д. Мотивация в системе управления
персоналом. В сборнике: Современные проблемы экономики и менеджмента:
поиск решений сборник научных трудов. Москва, 2016. С. 117-125.
35. Кибанов А.Я. Суворов А.А. Особенности мотивации и
стимулирования на различных стадиях жизненного цикла организации //
Вестник университета . – 2014. - №12. – С. 36-41
36. Козина Е.Ю., Мазурина Н.И. Мотивация и моральное воздействие
на сотрудников предприятия с помощью социально-психологических методов
управления персоналом. В сборнике: Экономика, управление и право:
инновационное решение проблем сборник статей V Международной научно-
практической конференции. под общей редакцией Г.Ю. Гуляева. 2016. С. 106-
108.
37. Кисурина М.А. Материальная и нематериальная мотивация как
элемент эффективного управления персоналом. Молодой ученый. 2017.
№ 13 (147). С. 298-301.
38. Клевцова К.С. Мотивация как инструмент управления персоналом.
Вопросы науки и образования. 2017. № 1. С. 117-120.
39. Колпакова Ю.С. Мотивация как функция управления персоналом В
сборнике: Наука глазами студентов сборник научных статей студентов и
магистрантов. Региональный финансово-экономический институт ; под ред.
С.Л. Аксенова. Курск, 2012. С. 5-12.
40. Кононова К.Н. Мотивация труда как фактор эффективного
управления персоналом. В сборнике: Диагностика и прогнозирование