72
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Аллин О. Н. Кадры для эффективного бизнеса. Подбор и мотивация
персонала / О.Н. Аллин, Н.И. Сальникова. - М.: Генезис, 2015. - 248 c.
2. Беков Х.А. Российские проблемы с позиции теории человеческого
капитала // ЭКО. - 2015. - № 7. – С. 55.
3. Веснин В.Р. Современный менеджмент персонала. - М., 2018. – 620
с.
4. Грейсон Д.К. Американский менеджмент ХХI века. - М.: Экономи-
ка. - 2015. – 378 с.
5. Десслер Г. Управление персоналом: учебное пособие для студентов
вузов / Под редакцией Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. - М.: ЮНИТИ, 2016. – 390
с.
6. Дуракова И.Б. Реалии и проблемы мультинационального найма //
Человек и труд. - 2018. - № 10. - С.65-66.
7. Дуракова И.Б. Управление персоналом: отбор и найм: Исследова-
ние зарубежного опыта. - М.: Центр, 2018. – 355 с.
8. Дятлов В.А. Управление персоналом: Учебное пособие для студен-
тов экономических вузов / В.А. Дятлов, А.Я. Кибанов, В.Т. Пихало // Под ре-
дакцией А.Я. Кибанова. - М: Приор, 2018. – 490 с.
9. Егоршин А. П. Управление персоналом: Учебник для вузов. 3-е изд.
Н. Новгород: НИМБ, 2016. – 720 с.
10. Железнов А. Маркетинг персонала. Оценка трудовой деятельности
// Маркетинг. - 2019. - № 2. – С.56.
11. Журавлев П, В., Кулапов М. Н. Мировой опыт в управлении персо-
налом. Обзор зарубежных источников / Монография. - М.: Изд-во Российская
Экономическая Академия, Екатеринбург: Деловая книга, 2017. – 232 с.
12. Журавлев П. В., Карташов С.В. и др. Технология управления персо-
налом: настольная книга менеджера. - М.: Экзамен, 2015. – 576 с.