61
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Трудовой кодекс Российской Федерации № 197-ФЗ от 30.12.2001 (в
ред. от 05.02.2018). [Электронный ресурс] – режим доступа:
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/
2. Бакингэм М., Кофман К. Сначала надо нарушить все правила! Что
лучшие в мире менеджеры делают по-другому. - М.: МЦФЭР, 2015. – 243 с.
3. Баскина Т. Техники успешного рекрутинга. – М.: Альпина
Паблишер, 2014. – 178 с.
4. Веснин В.P. Управление персоналом. Теория и практика: учебник /
В.Р. Веснин. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2017. – 688 с.
5. Заблуцкая Е. Эффективное собеседование. Подбор сотрудников на
100%. – СПб.: Питер, 2015. – 149 с.
6. Иванова С. 50 советов по рекрутингу. – М.: Альпина Паблишер,
2012. – 256 с.
7. Иванова С. Искусство подбора персонала. Как оценить человека за
час. – М.: Альпина Паблишер, 2015. – 268 с.
8. Демидов Л.С. Управление персоналом. Учебное пособие – М:
Издательство «Проспект», - 2017 - с .129
9. Иванова С. Оценка компетенций методом интервью. Универсальное
руководство. – М.: Альпина Паблишер, 2015. – 160 с.
10. Кинан К. Подбор персонала. – М.: Эксмо, 2016. – 208 с.
11. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: учеб. / А.Я.
Кибанов. - М.: ИНФРА-М, 2016. – 304 с.
12. Парабеллум А., Белановский А., Мрочковский Н. Персонал от А до
Я. Подбор, мотивация и удержание высокоэффективных сотрудников – СПб.:
Питер, 2016. - 208 c.
13. Спенсер Лайл М., Спенсер Сайн М. Компетенции на работе: модели
максимальной эффективности работы. – М.: Логос, 2015. – 197 с.
14. Адамски Г. 3 способа рекрутеру взять ситуацию под контроль //
Управление персоналом, 2015. - № 2. – С. 64 – 65.