Диплом: Совершенствование системы государственной гражданской службы и кадровой работы (на примере ФССП России)

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
75
- показатели, характеризующие эффект воздействия государственного
служащего на управляемую подсистему или определенную целевую группу.
Формирование модели комплексной оценки эффективности и
результативности включает 4 этапа: разработку показателей результативности
профессиональной служебной деятельности государственных гражданских
служащих для основных направлений работы, поддающихся оценке; создание
нормативной правовой базы для внедрения оценки результативности
профессиональной служебной деятельности государственных гражданских
служащих на основе показателей результативности; проведение регулярного
мониторинга результативности профессиональной служебной деятельности
государственных служащих на основании показателей результативности и
анализ результатов оценки, установление взаимосвязи результатов оценки
государственных служащих с размером денежного вознаграждения.
Для государственных служащих, предоставляющих услуги гражданам,
выступающим непосредственными потребителями целесообразно введение
общественной оценки эффективности и результативности профессиональной
служебной деятельности гражданского служащего в рамках комплексной
оценки профессиональной служебной деятельности гражданских служащих, в
которой со стороны оценивающих экспертов выступают граждане,
представители референтных социальных групп и институтов.
Хочется подчеркнуть, что, несмотря на существующие проблемы, которые
возникают при обеспечении безопасности в судах и розыске должников, эти
данные направления работы ФССП России на сегодняшний день остаются
одними из приоритетных. Благодаря совместным усилиям территориальных
органов, Федеральной службы судебных приставов России в целом, и их
активном сотрудничестве с правоохранительными и иными государственными
органами будет возможно реализовать права граждан и организаций на
судебную защиту, что, в свою очередь, сможет повысить значимость и
авторитет ФССП.
76
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Нормативно-правовые акты:
1. Конституция Российской Федерации. Текст с изменениями и
дополнениями на 2019 год. - М.: Эксмо, 2019. – 32 с.
2. «Уголовный кодекс Российской Федерации» от 13.06.1996 N 63-ФЗ
(ред. от 27.12.2019) Уголовным кодексом Российской Федерации Собр.
законодательства РФ. – 1996. – № 25. – Ст. 2954.
3. «Кодекс Российской Федерации об административных
правонарушениях» от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 27.12.2019) (с изм. и доп.,
вступ. в силу с 13.01.2020) // Собр. законодательства РФ. – 2002. – № 1. – Ст. 1.
4. Федеральный закон от 21.07.1997 N 118-ФЗ «О судебных приставах»
(ред. от 27.12.2019) // Собр. законодательства РФ. – 1997. № 3. – Ст. 3590.
5. Федерального закона от 27 мая 2004 г. №58-ФЗ «О системе
государственной службы Российской Федерации» (ред. от 23.05.2016) // Собр.
законодательства РФ. – 2003. – № 22. – Ст. 2063.
6. Федеральный закон от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной
гражданской службе Российской Федерации» (ред. от 16.12.2019) // Собр.
законодательства РФ. – 2004. – № 31. – Ст. 3215.
7. Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 02.12.2019) «Об
исполнительном производстве» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2020) //
Собр. законодательства РФ. – 2007. – № 41. – Ст. 4849.
8. Федеральный закон "О внесении изменений в Федеральный закон "О
государственной гражданской службе Российской Федерации" от 29.07.2017 N
275-ФЗ (последняя редакция) // Справочно-правовая система «Консультант
Плюс»: [Электронный ресурс] /Компания «Консультант Плюс».
9. Федеральный закон «О службе в органах принудительного
исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные
законодательные акты Российской Федерации» от 01.10.2019 N 328-ФЗ //
Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [Электронный ресурс]
/Компания «Консультант Плюс».
77
10. Указ Президента РФ от 13 октября 2004 г. N 1316 «Вопросы
Федеральной службы судебных приставов» (ред. от 01.01.2020) // Собр.
законодательства РФ. – 2004. – № 42. – Ст. 4111.
11. Указ Президента РФ от 1 февраля 2005 г. N 110 «О проведении
аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»
(ред. от 28.08.2015) // Собр. законодательства РФ. – 2005. – № 6. – Ст. 438.
12. Указ Президента РФ от 1 февраля 2005 г. N 111 «О порядке сдачи
квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими
Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений
(профессионального уровня)» (ред. от 28.08.2015)// Собр. законодательства РФ.
2005. – № 6. – Ст. 438.
13. Указ Президента РФ от 1 февраля 2005 г. N 112 «О конкурсе на
замещение вакантной должности государственной гражданской службы
Российской Федерации» (ред. от 10.09.2017) // Собр. законодательства РФ. –
2005. – № 6. – Ст. 439.
14. Указ Президента РФ от 16.02.2005 N 159 «О примерной форме
служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы
Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской
службы Российской Федерации» // Собр. законодательства РФ. – 2005. – № 8. –
Ст. 629.
15. Указ Президента РФ от 07.05.2012 N 601 «Об основных
направлениях совершенствования системы государственного управления» //
Собр. законодательства РФ. – 2012. – № 19. – Ст. 2338.
16. Указ Президента РФ от 21.08.2012 N 1199 «Об оценке
эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов
Российской Федерации» // Собр. законодательства РФ. – 2012. – № 35. – Ст.
4774.
17. Приказ ФССП РФ от 13.05.2011 N 231 "Об утверждении Методики
расчетов, используемых в системе оценки эффективности деятельности
78
территориальных органов Федеральной службы судебных приставов"//
«Бюллетень Федеральной службы судебных приставов», N 6, 2011.
18. Приказ ФССП России от 29.05.2012 N 256 «Об утверждении
Регламента Федеральной службы судебных приставов» // Собр.
законодательства РФ. – 2012. – № 38.
19. Приказ ФССП РФ от 06.05.2013 N 137 "Об утверждении Методики
проведения конкурса на заключение договора на обучение между Федеральной
службой судебных приставов и гражданином Российской Федерации с
обязательством последующего прохождения им федеральной государственной
гражданской службы в центральном аппарате или территориальном органе
Федеральной службы судебных приставов" (Зарегистрировано в Минюсте РФ
24.05.2013 N 28492) - Режим доступа:
https://minjust.consultant.ru/documents/6242 (дата обращения: 03.01.2020)
20. Положение о премировании, оказании материальной помощи,
выплате ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия
гражданской службы и ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и
высокие достижения в труде работникам Федеральной службы судебных
приставов (утв. приказом Федеральной службы судебных приставов от 8
декабря 2006 г. N 157) // «Бюллетень нормативных актов федеральных органов
исполнительной власти», N 10, 05.03.2007.
Основная литература и статьи:
21. Андреева, Д.А. Анализ ключевых показателей результативности при
оценке эффективности деятельности государственных гражданских служащих /
А.Д. Андреева // Евразийский межрегиональный научно-аналитический журнал
«Проблемы современной экономики». – 2014. – № 3 – с. 382 – 385.
22. Борщевский Г. А. Государственная служба : учеб. пособие для СПО /
Г. А. Борщевский. — 2-е изд., испр. и доп. — М. : Издательство Юрайт, 2018.
— 303 с.
79
23. Борщевский Г.А. Реформирование государственной службы в
российском государстве с 1985 по 2013 гг. : автореферат дис. ... кандидата
исторических наук : 07.00.02 / - Моск. гуманитар. ун-т]. – М.: 2013. - 23 с.
24. Борщевский Г.А. Оценка эффективности работы государственных
гражданских служащих / Г.А. Борщевский // Управленческие науки. —
2012. — № 2.С. 9.
25. Бакурова Н.Н. Административно-правовое регулирование
деятельности судебных приставов: дисс. … канд. юр. наук. МГЮА. М.,2010. –
С. 23.
26. Василевич, С.Г. Государственное управление. Проблемы и пути
повышения эффективности. Монография / С.Г. Василевич. - М.: Юнити, 2019. -
544 c.
27. Василенко, И.А. Государственное и муниципальное управление:
Учебник для академического бакалавриата / И.А. Василенко. - Люберцы:
Юрайт, 2016. - 494 c.
28. Вельский, К. С. О концепции реформы государственной службы /
К.С. Вельский // Государство и право. — 1994. — № 4. — С. 4—12.
29. Гапоненко, А. Л. Теория управления. Учебник и практикум / А.Л.
Гапоненко, М.В. Савельева. - М.: Юрайт, 2015. - 338 c.
30. Гегедюш, Н.С. Государственное и муниципальное управление:
Учебное пособие для прикладного бакалавриата / Н.С. Гегедюш, Е.В.
Масленникова, М.М. Мокеев и др. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 238 c.
31. Граждан, В. Д. Государственная гражданская служба : учебник для
академического бакалавриата / В. Д. Граждан. — 6-е изд., перераб. и доп. — М.
: Юрайт, 2019. — 468 с.
32. Исаева, О.М. Управление персоналом: Учебник и практикум для
СПО / О.М. Исаева, Е.А. Припорова. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 244 c.
33. Клищ Н. Н. Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности государственных гражданских
80
служащих / Н.Н. Клищ // Состояние и механизмы модернизации российского
государственного управления. - М., 2011. - С. 60-62.
34. Коршунова С.Д. Проблемы правового статуса судебного пристава в
исполнительном производстве // Вестник науки и образования № 14(68). Часть
2. – 2019 С. 54.
35. Малахова О.В. Основные подходы к оценке эффективности
профессиональной служебной деятельности государственных гражданских
служащих / О.В. Малахова, О.Н. Гарбузова // Вестник государственного и
муниципального управления. -2014. - № 3. – С. 65
36. Охотский Е.В., Кочетков А.В., Сульдина Г.А., Халилова Т.В., Занко
Т.А. Государственная и муниципальная служба: учебник и практикум для СПО
/ — М. : Юрайт, 2019. — 403 с.
37. Ромадин И. А. Государственная кадровая политика в РФ: сущность,
принципы и особенности реализации // Научно-методический электронный
журнал «Концепт». – 2017. – Т. 39. – С. 3821–3825.
38. Хлынина А.Ю. Ключевые показатели эффективности системы
управления персоналом / А.Ю. Хлынина, С.А. Тиньков, Е.В. Тинькова // Дельта
науки. – 2017. – № 1. – С. 42-44.
39. Эскиев М.А. Понятие и сущность государственной службы как
административно-правового института // Вопросы экономики и управления. —
2016. — №5. — С. 54-57.
Электронные ресурсы
40. Итоговый доклад о результатах деятельности ФССП России за 2019
год [Электронный ресурс]. – Режим доступа:
http://fssprus.ru/files/fssp/db/files/02019/itogovyj_doklad_za_2018_god_201931817
11.pdf. – Загл. с экрана. – Яз.рус. (Дата обращения 11.01.2020)
41. Кривокора Е. И. Проблемы оценки результатов труда в
государственных органах управления // Е. И. Кривокора, Ю. Н. Кривокора
[Электронный ресурс]: Режим доступа:
http://www.abiturient.ncstu.ru/Science/articles/econom/2/23.pdf/file_download

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран