74
этого необходимо развернуть на всех уровнях структурированные программы
обучения сотрудников и повышения их информированности, а также
предусмотреть стимулы, зависящие от показателей повышения качества.
Сотрудники всех подразделений, чем бы они ни занимались, должны понимать,
как их действия могут повлиять на качество, и стремиться обеспечивать
должный уровень качества в компании.
Предприятие ООО «ТирПласт
» специализируется на производстве
электробытового оборудования и товаров народного потребления. Основными
клиентами компании являются сельскохозяйственные фирмы. На предприятие
работает 96 сотрудников. Организована служба качества, в которой работают
достаточно высококвалифицированные сотрудники. Также на предприятие
разработана и внедрена система менеджмента качества соответствующая
требованиям стандарта ИСО 9001 – 2011. Разработаны, поддерживаются и
применяются документы в области качества – миссия,
видение, политика в
области качества, руководство по качеству, методики и т.д.
Финансовое состояние предприятия достаточно устойчивое, но в
последнее время стали наблюдаться стабильные убытки связанные с потерями
от брака. В результате анализа системы менеджмента качества на предприятие
ООО «ТирПласт» стало очевидно что недостаточно технической оснащенности
для осуществления полноценного входного контроля
, а также версия стандарта
серии ИСО 9001 по которому сертифицирована система менеджмента качества
предприятия, достаточно устарела.
Мероприятия по совершенствованию управления качеством на
предприятие ООО «ТирПласт» включают:
– приобретение нового оборудования для осуществления входного
контроля комплектующих, экономический эффект от которого составит 132809
рублей;
– сертификацию системы менеджмента качества на соответствие новой
версии стандарта ИСО 9001 – 2015, что позволит вывести предприятие на
качественно новый уровень;