Диплом: Совершенствование системы управления муниципального образованием на примере Муниципального бюджетного учреждения "Ероховский детский сад"

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
19
В
среднем
об
щ
е
р
а
з
в
и
в
а
ю
щ
у
ю
п
о
России
си
с
т
е
м
ы
р
а
з
л
и
ч
н
ы
м
и
формами
со
б
р
а
н
и
е
д
о
ш
к
о
л
ь
н
о
г
о
образования
мб
д
о
у
о
х
в
а
ч
е
н
ы
около
до
ш
к
о
л
ь
н
о
г
о
55% детей
пр
о
г
р
а
м
м
а
в
возрасте
вы
д
е
л
е
н
и
ю
о
т
1 года
ис
к
у
с
с
т
в
а
д
о
7 лет.
из
м
е
н
е
н
и
я
О
т
е
ч
е
с
т
в
е
н
н
а
я
система
де
т
с
к
и
й
д
о
ш
к
о
л
ь
н
о
г
о
образования,
та
к
т
и
ч
е
с
к
о
г
о
п
о
признанию
ра
в
н
ы
х
с
п
е
ц
и
а
л
и
с
т
о
в
всего
вр
е
м
е
н
н
о
й
м
и
р
а
, является
ме
т
о
д
и
ч
е
с
к
о
й
у
н
и
к
а
л
ь
н
о
й
. Как
пр
и
м
е
р
е
н
и
в
одной
уд
о
в
л
е
т
в
о
р
е
н
и
е
д
р
у
г
о
й
стране,
от
р
а
б
а
т
ы
в
а
т
ь
в
российском
об
р
а
з
о
в
а
т
е
л
ь
н
ы
х
д
е
т
с
к
о
м
саду
уп
р
а
в
л
е
н
и
я
р
е
б
е
н
к
у
обеспечивается
уп
р
а
в
л
е
н
и
я
н
е
только
го
т
о
в
ы
у
х
о
д
,
присмотр,
со
г
л
а
с
н
о
в
о
с
п
и
т
а
н
и
е
и
обучение,
че
л
о
в
е
к
а
н
о
и
питание,
пр
и
в
и
в
а
н
и
ю
м
е
д
и
ц
и
н
с
к
о
е
обслуживание.
шт
а
т
е
1.3 О
с
обенности
уч
р
е
ж
д
е
н
и
я
у
п
р
а
в
л
е
н
и
я
дошкольным
во
з
р
а
с
т
а
о
б
р
а
з
о
в
а
н
и
е
м
в
зарубежных
до
м
а
х
с
т
р
а
н
а
х
Внимание общественности всегда было приковано к организации
действенных и эффективных дошкольных систем образования. Это
обусловлено как введением во всех развитых странах единых стандартов
образования, так и желанием родителей улучшить качество образования для
своих детей. Именно поэтому дошкольное образование за
рубежом подчеркивает необходимость создания оптимальных условий для
того, чтобы каждый ребенок мог уже с детства раскрыть потенциал и
определить те направления, в которых он может достичь наибольших
успехов.
Дошкольное образование в зарубежных странах рассматривается как
необходимая программа для психологической и педагогической поддержки
индивидуализации и положительной социализации детей. Наибольший
педагогический потенциал имеется в ДОУ стран с богатой историей и
традициями. Проанализируем несколько стран и систем дошкольного
образования в них
10
:
Очень развита дошкольная образовательная система Японии —
помимо многочисленных кружков и секций, направленных на выявление
талантов и способностей у каждого ребенка, наблюдается серьезное
10
https://vseobr.com – Образование за рубежом
20
отношение к состоянию здоровья всех детей. В каждом детском саду имеется
штат медработников (куратор здоровья, фармацевт, терапевт), а практически
все детские сады имеют бассейны, которые можно посещать во время
каникул.
В Германии дети могут спокойно поступать на обучение в любой
садик, без справок и анализов. Не закрывают садики и на карантин — просто
предупреждают родителей о вспышке заболеваний. Нет никаких
ограничений для детей, которые хотят заниматься друг с другом, вне
зависимости от здоровья, возможностей и талантов. Аналогично дошкольное
образование в Дании и практически в полной мере дошкольное образование
в Голландии.
В США дети с пороками физического или психического развития
находятся в одних группах с обычными детьми. Для таких детей выделяются
специалисты-педагоги, которые помогают таким детям справляться с
аналогичными ситуациями, которые возникают и у других членов группы.
Одна из самых развитых систем ДОУ в Китае. Особое внимание
уделяется зрению детей, выработке эстетического восприятия, создаются
отличные условия для физиологического и психического развития. Педагоги
формируют истоки культуры и манер у детей, помогают им
социализироваться, изучаются культурные особенности страны и еѐ
традиции.
Дошкольное образование в Швейцарии считается одним из лучших
в Европе, благодаря своим традициям, качеству преподавания и истории
ДОУ. Тут работали многие последователи Марии Монтессори, а также
Рудольф Штайнер, Иоганн Песталоцци и другие известные педагоги.
Немецкие кантоны уделяют внимание общему развитию детей, а во франко-
итальянских — подготовке ребенка к последующему обучению в школах.
Дошкольное образование в Швеции делает главный упор на общем
развитии детей, успехи которых не оцениваются по специальным шкалам и
уровням. Особое внимание уделяется коллективизации детей, а также
21
прививанию уважения ко всем окружающим. Все дети много времени
проводят на свежем воздухе, вне зависимости от погодных условий. В
Скандинавии закреплено подобное дошкольное образование в Норвегии.
Дошкольное образование в Латвии направлено на подготовку детей
к последующему обучению в школах — учитывается, что ДОУ являются
частью общей образовательной системы, поэтому ребенка необходимо
должным образом готовить (в психологическом плане и в плане развития)
перед поступлением в школу. Дошкольное образование в Венгрии и ряде
других восточноевропейских стран практически ничем не отличается по
своим особенностям от латвийской системы.
Интересно дошкольное образование в Индии — там нет привычных
в понимании европейца детских садов. Есть или специальные заведения, где
можно оставить детей на целый день, или подготовительные школы, в
которых ребенок должен обязательно обучаться перед поступлением в
школу. Особое внимание отводится подготовке ребенка перед школой, а
также углубление общих знаний.
Дошкольное образование в Мексике во многом схоже с
европейской и американской системой — дошкольные учреждения доступны
для всех людей, а программа обучения в них является обязательной,
поскольку ДОУ являются частью общей системы образования государства.
Внимание уделяется личностному развитию детей, а также их социализации
и прививании необходимых в дальнейшей жизни коммуникативных навыков.
ДОУ в Центральной и Южной Америке практически идентичны (в
частности, аналогично мексиканскому дошкольное образование в Бразилии).
Отметим, что в большинстве стран система дошкольного образования
схожа. Существуют и нюансы, которые делают образование отличным друг
от друга (например, возрастные границы дошкольного возраста), однако
главный принцип сохраняется во всех странах — предоставление детям
необходимых знаний и создание оптимальных условий для психического и
физического развития.
22
Преимуществ у современного дошкольного образования за рубежом
множество. Среди наиболее весомых можно выделить
11
:
Адаптация ребенка к иностранной культуре. Впоследствии, если
ребенок будет продолжать обучение в стране, не потребуется много времени
для его ассимиляции.
Возможность легкого поступления в школу. Ребенок уже отлично
будет знать иностранный язык и будет полностью ознакомлен с начальной
программой обучения в зарубежной школе.
Возможность ознакомиться с культурой и бытом другой страны.
Сюда же можно отнести возможность путешествовать по стране.
Стоимость обучения. Она во всех случаях меньше, чем обучение в
отечественных ДОУ. Так, в Швеции малоимущие семьи могут не платить за
обучение ребенка в детском саду, обучение в Израиле стоит около 75
шекелей в месяц (чуть больше тысячи рублей), государственное дошкольное
образование Греции полностью бесплатное, а в Латвии стоимость обучения
составляет около 200 лат (около 8 тысяч рублей в месяц).
Возраст обучения. Практически во всех странах мира установлены
одинаковые возрастные рамки — дети могут начинать ходить в школу с 2.5-3
лет, а выпускаются с детских садов в возрасте 6-7 лет.
Возможность бесплатного образования. В ряде европейских стран
дошкольное образование полностью бесплатное (например, во Франции,
Норвегии, Швеции, Австрии, Болгарии дети бесплатно учатся в детских
садах по собственному желанию).
11
https://vseobr.com – Образование за рубежом
23
Г
л
а
в
а
2. Анализ
му
н
и
ц
и
п
а
л
ь
н
ы
х
с
и
с
т
е
м
ы
управления
пр
о
ц
е
с
с
а
с
ф
е
р
о
й
образования
ве
д
у
щ
и
м
в
МБДОУ
ко
л
л
е
г
и
а
л
ь
н
ы
й
«Е
р
о
х
о
в
с
к
и
й
детский
об
щ
е
с
т
в
е
н
н
о
с
т
и
с
а
д
»
2.1 Общая
ос
н
о
в
н
у
ю
х
а
р
а
к
т
е
р
и
с
т
и
к
а
МБДОУ
об
щ
е
с
т
в
е
н
н
о
й
«Е
р
о
х
о
в
с
к
и
й
детский
де
т
с
к
и
й
с
а
д
»
М
у
н
и
ц
и
п
а
л
ь
н
о
е
бюджетное
ин
и
ц
и
а
т
и
в
ы
д
о
ш
к
о
л
ь
н
о
е
образовательное
де
т
е
й
у
ч
р
е
ж
д
е
н
и
е
«Ероховский
вс
е
г
о
д
е
т
с
к
и
й
сад»
си
с
т
е
м
а
м
и
(далее
от
с
р
о
ч
е
н
о
МБДОУ
че
т
к
о
«Е
р
о
х
о
в
с
к
и
й
детский
го
с
у
д
а
р
с
т
в
е
н
н
о
с
а
д
»)
зарегистрировано
ор
г
а
н
и
з
а
ц
и
и
8 августа
ст
р
е
м
л
е
н
и
я
2011 г
.
У
ч
р
е
ж
д
е
н
и
е
действует
из
д
а
т
е
л
ь
с
к
и
й
в
соответствии
та
к
и
х
с
Конституцией
об
с
л
у
ж
и
в
а
н
и
я
Р
о
с
с
и
й
с
к
о
й
Федерации,
ме
к
с
и
к
е
в
о
Федеральным
об
р
а
з
о
в
а
т
е
л
ь
н
ы
м
и
з
а
к
о
н
о
м
«Об
ос
у
щ
е
с
т
в
л
я
е
т
о
б
р
а
з
о
в
а
н
и
и
в
Российской
об
р
а
з
о
в
а
н
и
я
Ф
е
д
е
р
а
ц
и
и
, Постановлениями
ли
ч
н
ы
е
и
распоряжениями
пр
и
с
м
о
т
р
у
П
р
а
в
и
т
е
л
ь
с
т
в
а
Российской
ут
в
е
р
ж
д
а
е
т
Ф
е
д
е
р
а
ц
и
и
, Типовым
ос
т
а
в
и
т
ь
п
о
л
о
ж
е
н
и
е
м
о
дошкольном
35г
л
а
в
а
о
б
р
а
з
о
в
а
т
е
л
ь
н
о
м
учреждении
ко
м
п
л
е
к
с
а
и
иным
ра
з
в
и
т
и
я
д
е
й
с
т
в
у
ю
щ
и
м
законодательством
ре
ч
е
в
о
е
Р
Ф
12
.
О
т
н
о
ш
е
н
и
я
МБДОУ
но
в
а
я
с
р
о
д
и
т
е
л
я
м
и
(законными
ша
м
о
в
а
п
р
е
д
с
т
а
в
и
т
е
л
я
м
и
)
регулируются
ре
ш
е
н
и
я
р
о
д
и
т
е
л
ь
с
к
и
м
договором
чи
с
л
е
н
н
о
с
т
ь
и
уставом
си
с
т
е
м
ы
М
Б
Д
О
У
.
Т
и
п
учреждения
ин
о
с
т
р
а
н
н
о
й
- дошкольное
иг
р
а
е
т
о
б
р
а
з
о
в
а
т
е
л
ь
н
о
е
у
ч
р
е
ж
д
е
н
и
е
, вид
по
л
у
ч
е
н
и
е
у
ч
р
е
ж
д
е
н
и
я
- детский сад.
ус
о
в
о
й
О
р
г
а
н
и
з
а
ц
и
о
н
н
о
-п
р
а
в
о
в
а
я
форма
ре
ж
и
м
е
муниципальное
за
д
а
ч
а
б
ю
д
ж
е
т
н
о
е
учреждение.
до
л
ж
н
о
с
т
и
Р
у
к
о
в
о
д
и
т
е
л
е
м
организации
ер
о
х
о
в
с
к
и
й
я
в
л
я
е
т
с
я
заведующая
об
р
а
з
о
в
а
н
и
е
м
3
Н
ы
с
а
н
о
в
а
Наталья
сл
а
б
о
В
а
л
е
р
ь
е
в
н
а
.
М
е
с
т
о
нахождения
во
с
п
и
т
а
т
е
л
я
и
юридический
из
м
е
н
е
н
и
и
а
д
р
е
с
учреждения:
от
в
е
ч
а
я
М
Б
Д
О
У
"Ероховский
во
з
р
а
с
т
н
ы
м
Д
е
т
с
к
и
й
Сад"
уп
р
а
в
л
е
н
и
е
- 461805,
фе
д
е
р
а
ц
и
и
О
р
е
н
б
у
р
г
с
к
а
я
область,
ад
м
и
н
и
с
т
р
а
ц
и
и
Г
р
а
ч
е
в
с
к
и
й
район,
во
з
м
о
ж
н
о
с
т
е
й
с
е
л
о
Ероховка,
об
р
а
з
о
в
а
н
и
я
Н
о
в
а
я
улица,
со
с
т
а
в
д
о
м
33.
за
к
л
ю
ч
е
н
и
и
О
р
г
а
н
и
з
а
ц
и
и
присвоены
не
к
о
м
м
е
р
ч
е
с
к
и
х
И
Н
Н
5627020260,
пр
о
г
р
а
м
м
ы
О
Г
Р
Н
1115658024195,
ме
с
т
н
о
г
о
О
К
П
О
36359745.
ос
н
о
в
н
ы
м
О
с
н
о
в
н
ы
м
видом
мб
д
о
у
д
е
я
т
е
л
ь
н
о
с
т
и
является
об
р
а
з
о
в
а
н
и
я
«О
б
р
а
з
о
в
а
н
и
е
дошкольное».
по
э
т
о
м
у
Ц
е
л
и
деятельности
ре
б
е
н
к
а
м
у
н
и
ц
и
п
а
л
ь
н
о
г
о
учреждения
ме
с
т
а
в
соответствии
вз
р
о
с
л
ы
е
с
действующим
мо
д
е
р
н
и
з
а
ц
и
и
з
а
к
о
н
о
д
а
т
е
л
ь
с
т
в
о
м
и
уставом
де
т
е
й
у
ч
р
е
ж
д
е
н
и
я
:
12
http://saderoh.ucoz.net – Официальный сайт МБДОУ «Ероховский детский сад»
26
- определяет
тр
а
д
и
ц
и
и
п
о
р
я
д
о
к
составления
бл
а
г
о
п
о
л
у
ч
и
и
и
утверждения
пе
р
в
о
й
о
т
ч
е
т
а
о
результатах
кв
а
л
и
ф
и
к
а
ц
и
о
н
н
у
ю
д
е
я
т
е
л
ь
н
о
с
т
и
учреждения;
пр
о
г
р
а
м
м
н
о
- осуществляет
сп
е
ц
и
а
л
и
с
т
ы
ф
и
н
а
н
с
о
в
о
е
обеспечение
ис
п
о
л
ь
з
о
в
а
н
и
и
в
ы
п
о
л
н
е
н
и
я
муниципального
ор
г
а
н
о
м
з
а
д
а
н
и
я
;
- определяет
оп
и
с
а
н
и
е
п
о
р
я
д
о
к
составления
мо
г
у
т
и
утверждения
яв
л
я
е
т
с
я
п
л
а
н
а
финансово-хозяйственной
по
л
н
о
м
о
ч
и
й
д
е
я
т
е
л
ь
н
о
с
т
и
учреждения;
об
р
а
з
о
в
а
т
е
л
ь
н
о
г
о
- назначает
не
п
р
е
р
ы
в
н
о
й
н
а
должность
ре
г
и
о
н
а
л
ь
н
ы
х
и
освобождает
фи
н
а
н
с
о
в
ы
х
о
т
должности
ус
л
у
г
а
м
и
р
у
к
о
в
о
д
и
т
е
л
я
учреждения;
по
л
и
т
и
к
и
- осуществляет
мб
д
о
у
к
о
н
т
р
о
л
ь
з
а
деятельностью
ра
з
в
и
т
и
е
у
ч
р
е
ж
д
е
н
и
я
в
соответствии
ор
г
а
н
и
з
а
ц
и
и
с
законодательством
ка
ч
е
с
т
в
а
Р
о
с
с
и
й
с
к
о
й
Федерации;
му
н
и
ц
и
п
а
л
ь
н
ы
х
- осуществляет
тр
е
б
у
ю
т
и
н
ы
е
функции
за
д
а
ч
и
полномочия
па
р
а
л
л
е
л
ь
н
о
у
ч
р
е
д
и
т
е
л
я
,
установленные
ко
м
и
т
е
т
а
ф
е
д
е
р
а
л
ь
н
ы
м
и
законами
до
л
ж
н
а
и
нормативными
де
т
с
к
и
й
п
р
а
в
о
в
ы
м
и
актами.
до
ш
к
о
л
ь
н
ы
м
Отдел
об
р
а
з
о
в
а
н
и
е
п
о
управлению
до
ш
к
о
л
ь
н
о
г
о
м
у
н
и
ц
и
п
а
л
ь
н
ы
м
имуществом
ст
а
р
ш
е
г
о
а
д
м
и
н
и
с
т
р
а
ц
и
и
Грачѐвского
оп
ы
т
а
р
а
й
о
н
а
осуществляет
уч
р
е
ж
д
е
н
и
я
с
л
е
д
у
ю
щ
и
е
полномочия
уп
р
а
в
л
е
н
и
я
у
ч
р
е
д
и
т
е
л
я
13
:
- определяет
ос
н
о
в
е
и
утверждает
ро
д
и
т
е
л
ь
с
к
о
г
о
п
е
р
е
ч
е
н
ь
особо
не
о
б
х
о
д
и
м
о
с
т
ь
ц
е
н
н
о
г
о
движимого
уп
р
а
в
л
е
н
и
я
и
м
у
щ
е
с
т
в
а
, закрепленного
эф
ф
е
к
т
и
в
н
о
с
т
ь
з
а
учреждением
уч
р
е
ж
д
е
н
и
й
и
л
и
приобретенного
ка
ч
е
с
т
в
о
у
ч
р
е
ж
д
е
н
и
е
м
з
а
счет
об
р
а
з
о
в
а
н
и
я
с
р
е
д
с
т
в
, выделенных
пе
р
и
о
д
о
м
е
м
у
учредителем
ра
з
в
и
т
и
я
н
а
приобретение
во
з
р
а
с
т
е
т
а
к
о
г
о
имущества
ра
б
о
т
ы
в
части
ре
а
л
и
з
а
ц
и
и
о
с
о
б
о
ценного
ро
д
и
т
е
л
ь
с
к
и
й
д
в
и
ж
и
м
о
г
о
имущества,
ме
ж
д
у
н
а
р
б
а
л
а
н
с
о
в
а
я
стоимость
пр
о
г
р
а
м
м
а
м
к
о
т
о
р
о
г
о
превышает
ко
н
с
т
и
т
у
ц
и
о
н
н
ы
х
р
а
з
м
е
р
100 000
де
я
т
е
л
ь
н
о
с
т
и
т
о
тысяч)
ос
о
б
е
н
н
о
с
т
и
р
у
б
л
е
й
, а
также
ос
у
щ
е
с
т
в
л
я
е
т
с
я
с
о
г
л
а
с
о
в
ы
в
а
е
т
распоряжение
со
в
р
е
м
е
н
н
ы
е
и
м
;
- согласовывает
об
р
а
з
о
в
а
н
и
е
с
о
в
е
р
ш
е
н
и
е
учреждением
ав
с
т
р
и
и
к
р
у
п
н
ы
х
сделок,
ин
т
е
р
е
с
о
в
с
о
о
т
в
е
т
с
т
в
у
ю
щ
и
х
критериям,
ре
з
к
и
м
у
с
т
а
н
о
в
л
е
н
н
ы
м
Федеральным
ко
н
с
у
л
ь
т
а
ц
и
й
з
а
к
о
н
о
м
«О
некоммерческих
ме
ж
д
у
о
р
г
а
н
и
з
а
ц
и
я
х
».
Д
о
ш
к
о
л
ь
н
о
е
образовательное
об
у
ч
е
н
и
я
н
а
п
р
а
в
л
е
н
и
е
у
ч
р
е
ж
д
е
н
и
е
имеет
ра
з
р
а
б
о
т
к
а
м
у
н
и
ц
и
п
а
л
ь
н
о
е
задание
пр
и
с
у
т
с
т
в
у
ю
щ
и
х
и
самостоятельный
пе
р
е
п
о
д
г
о
т
о
в
к
и
б
а
л
а
н
с
, план
оц
е
н
к
а
ф
и
н
а
н
с
о
в
о
о
з
я
й
с
т
в
е
н
н
о
й
деятельности,
де
т
ь
м
и
л
и
ц
е
в
ы
е
счета
ва
р
и
а
т
и
в
н
ы
е
в
финансовом
ос
н
о
в
н
ы
е
о
т
д
е
л
е
администрации
в о
б
л
а
с
т
и
у
п
р
а
в
л
е
н
и
я
Г
р
а
ч
е
в
с
к
о
г
о
района,
мб
д
о
у
о
т
своего
вн
и
м
а
н
и
е
и
м
е
н
и
приобретает
ст
у
д
е
н
т
а
н
ы
с
а
н
о
в
о
й
и
осуществляет
тр
е
б
о
в
а
н
и
я
м
13
http://saderoh.ucoz.net – Официальный сайт МБДОУ «Ероховский детский сад»
27
имущественные
вв
е
д
е
н
и
и
и
личные
де
т
е
й
н
е
и
м
у
щ
е
с
т
в
е
н
н
ы
е
права,
ра
б
о
т
ы
я
в
л
я
е
т
с
я
истцом
ро
д
и
т
е
л
ь
с
к
о
г
о
и
ответчиком
тв
о
р
ч
е
с
к
и
й
в
суде
до
ш
к
о
л
ь
н
о
е
14
.
В
Муниципальном
ре
к
о
м
е
н
д
а
ц
и
й
б
ю
д
ж
е
т
н
о
м
дошкольном
ус
т
а
р
е
в
ш
е
г
о
о
б
р
а
з
о
в
а
т
е
л
ь
н
о
м
учреждении
ос
у
щ
е
с
т
в
л
е
н
и
я
н
а
х
о
д
я
т
с
я
все
ли
ч
н
о
й
н
е
о
б
х
о
д
и
м
ы
е
реквизиты
об
щ
е
р
а
з
в
и
в
а
ю
щ
и
х
ю
р
и
д
и
ч
е
с
к
о
г
о
лица,
уп
р
а
в
л
е
н
и
я
а
так
ре
з
к
и
м
ж
е
печать,
сч
и
т
а
е
т
с
я
ш
т
а
м
п
ы
, бланки.
эф
ф
е
к
т
и
в
н
о
г
о
2.2 Управление
гр
у
п
п
а
х
м
у
н
и
ц
и
п
а
л
ь
н
ы
м
дошкольным
уп
р
а
в
л
е
н
и
я
о
б
р
а
з
о
в
а
н
и
е
м
МБДОУ
ор
г
а
н
и
з
а
ц
и
и
«Е
р
о
х
о
в
с
к
и
й
детский
це
л
е
й
с
а
д
»
С
т
р
у
к
т
у
р
а
управления
ис
с
л
е
д
о
в
а
н
и
я
МБДОУ
да
н
и
л
я
к
«Е
р
о
х
о
в
с
к
и
й
детский
об
р
а
з
о
в
а
н
и
я
с
а
д
»
традиционна.
те
х
н
и
ч
е
с
к
о
е
Г
л
а
в
н
ы
й
о
р
г
а
н
у
п
р
а
в
л
е
н
и
я
- педагогический
на
п
р
а
в
л
е
н
и
я
С
о
в
е
т
,
которым руководит руководит
му
н
и
ц
и
п
а
л
ь
н
ы
м
е
л
ь
структурного
хо
з
я
й
с
т
в
е
н
н
о
п
о
д
р
а
з
д
е
л
е
н
и
я
.
Организована
пе
д
а
г
о
г
и
ч
е
с
к
о
г
о
т
в
о
р
ч
е
с
к
а
я
группа,
ме
с
т
н
о
г
о
в
состав
пе
д
а
г
о
г
и
ч
е
с
к
о
г
о
к
о
т
о
р
о
г
о
входят
вы
я
в
л
е
н
н
ы
х
в
о
с
п
и
т
а
т
е
л
и
с
I
I
и
I
квалификационными
фо
р
м
ы
к
а
т
е
г
о
р
и
я
м
и
.
М
Б
Д
О
У
создано
об
р
а
з
о
в
а
н
и
я
в
целях
де
я
т
е
л
ь
н
о
с
т
ь
о
с
у
щ
е
с
т
в
л
е
н
и
я
предусмотренных
пр
е
д
с
т
а
в
и
т
е
л
я
м
з
а
к
о
н
о
д
а
т
е
л
ь
с
т
в
о
м
Российской
со
б
р
а
н
и
е
Ф
е
д
е
р
а
ц
и
и
полномочий
му
н
и
ц
и
п
а
л
ь
н
ы
м
о
р
г
а
н
о
в
муниципального
фи
з
и
ч
е
с
к
о
г
о
о
б
р
а
з
о
в
а
н
и
я
Грачевский
пр
и
с
у
т
с
т
в
и
и
р
а
й
о
н
в
сфере
об
р
а
з
о
в
а
н
и
я
о
б
р
а
з
о
в
а
н
и
я
для
вс
к
и
й
р
е
а
л
и
з
а
ц
и
и
гарантированного
тв
о
р
ч
е
с
к
о
г
о
г
р
а
ж
д
а
н
а
м
Российской
пе
р
с
п
е
к
т
и
в
а
х
Ф
е
д
е
р
а
ц
и
и
права
по
л
и
т
и
ч
е
с
к
и
е
п
о
л
у
ч
е
н
и
я
общедоступного
на
с
т
о
я
щ
е
й
и
бесплатного
фо
р
м
и
р
о
в
а
н
и
е
д
о
ш
к
о
л
ь
н
о
г
о
образования
ко
н
т
р
о
л
я
К
работникам
од
н
и
х
М
Б
Д
О
У
«Ероховский
до
ш
к
о
л
ь
н
ы
м
д
е
т
с
к
и
й
сад»
об
е
с
п
е
ч
е
н
и
е
о
т
н
о
с
я
т
с
я
административно
ко
м
н
а
т
- управленческий,
до
ш
к
о
л
ь
н
о
г
о
п
е
д
а
г
о
г
и
ч
е
с
к
и
й
,
учебно-вспомогательный
ра
з
в
и
т
и
е
и
иной
ра
з
в
и
т
и
я
п
е
р
с
о
н
а
л
. Взаимоотношения
пр
а
к
т
и
к
а
м
е
ж
д
у
работником
му
н
и
ц
и
п
а
л
ь
н
о
м
и
образовательным
га
р
а
н
т
и
р
о
в
а
н
н
о
г
о
у
ч
р
е
ж
д
е
н
и
е
м
регулируются
чи
с
л
е
т
р
у
д
о
в
ы
м
законодательством.
св
о
е
в
р
е
м
е
н
н
о
е
Е
д
и
н
о
л
и
ч
н
ы
м
исполнительным
оп
р
е
д
е
л
я
е
м
а
я
о
р
г
а
н
о
м
учреждения
ос
у
щ
е
с
т
в
л
я
е
т
я
в
л
я
е
т
с
я
заведующий.
об
р
а
з
о
в
а
н
и
я
В
учреждении
уп
р
а
в
л
е
н
ч
е
с
к
о
й
ф
о
р
м
и
р
у
ю
т
с
я
коллегиальные
со
ц
и
а
л
ь
н
о
г
о
о
р
г
а
н
ы
14
Сайт Управления детских дошкольных учреждений Администрации
Грачевского района
29
реже
де
я
т
е
л
ь
н
о
с
т
и
1 раза
ре
а
л
и
з
а
ц
и
ю
в
квартал.
об
р
а
з
о
в
а
н
и
и
В
н
е
о
ч
е
р
е
д
н
ы
е
заседания
пе
р
и
о
д
о
м
П
е
д
а
г
о
г
и
ч
е
с
к
о
г
о
совета
ра
б
о
т
а
т
ь
п
р
о
в
о
д
я
т
с
я
п
о
требованию
ра
з
в
и
т
и
и
н
е
менее
со
о
т
в
е
т
с
т
в
е
н
н
о
1/3 его
об
р
а
з
о
в
а
н
и
я
с
о
с
т
а
в
а
.
Ф
у
н
к
ц
и
и
Педагогического
ус
л
о
в
и
я
х
с
о
в
е
т
а
МБДОУ
ра
б
о
т
н
и
к
о
в
«Е
р
о
х
о
в
с
к
и
й
детский
де
т
с
к
о
г
о
с
а
д
»:
- о
б
с
у
ж
д
а
е
т
и
утверждает
мб
д
о
у
п
л
а
н
ы
работы
уп
р
а
в
л
е
н
ч
е
с
к
и
х
У
ч
р
е
ж
д
е
н
и
я
;
- р
а
с
с
м
а
т
р
и
в
а
е
т
вопросы
сл
е
д
у
ю
щ
и
м
и
о
р
г
а
н
и
з
а
ц
и
и
дополнительных
за
и
н
т
е
р
е
с
о
в
а
н
н
о
с
т
ь
у
с
л
у
г
, в
том
пр
о
в
е
д
е
н
и
е
ч
и
с
л
е
платных;
сф
е
р
е
- р
а
с
с
м
а
т
р
и
в
а
е
т
вопросы
уч
р
е
ж
д
е
н
и
я
п
о
в
ы
ш
е
н
и
я
квалификации
пе
р
с
о
н
а
л
о
м
и
переподготовки
не
в
о
з
м
о
ж
н
о
с
т
ь
ю
к
а
д
р
о
в
;
- о
б
с
у
ж
д
а
е
т
вопросы
пр
и
о
р
и
т
е
т
н
ы
м
с
о
д
е
р
ж
а
н
и
я
, форм,
мн
е
н
и
й
м
е
т
о
д
о
в
образовательного
ва
р
и
а
т
и
в
н
о
й
п
р
о
ц
е
с
с
а
, планирования
ви
д
о
м
о
б
р
а
з
о
в
а
т
е
л
ь
н
о
й
деятельности
фе
д
е
р
а
л
ь
н
ы
м
в
Учреждении;
пе
д
а
г
о
г
о
в
- п
р
и
н
и
м
а
е
т
образовательные
по
с
л
е
д
н
и
е
п
р
о
г
р
а
м
м
ы
, учебный
гр
у
п
п
ы
п
л
а
н
;
- о
р
г
а
н
и
з
у
е
т
выявление,
ит
о
г
о
в
ы
й
о
б
о
б
щ
е
н
и
е
, распространение,
от
д
е
л
а
в
н
е
д
р
е
н
и
е
педагогического
це
н
н
о
с
т
е
й
о
п
ы
т
а
;
- заслушивает
до
ш
к
о
л
ь
н
о
г
о
о
т
ч
ѐ
т
ы
руководителя
си
с
т
е
м
у
о
создании
эс
т
е
т
и
ч
е
с
к
о
е
у
с
л
о
в
и
й
для
до
л
ж
н
а
р
е
а
л
и
з
а
ц
и
и
образовательных
ос
н
о
в
ы
п
р
о
г
р
а
м
м
;
- рекомендует
ус
п
е
ш
н
о
п
е
д
а
г
о
г
и
ч
е
с
к
и
х
работников
пр
о
г
р
а
м
м
к
награждению.
ус
т
а
в
Р
о
д
и
т
е
л
ь
с
к
и
й
комитет
об
р
а
з
о
в
а
н
и
е
избирается
об
р
а
з
о
в
а
н
и
е
м
н
а
групповых
ре
а
л
и
з
у
е
т
с
я
родительских
ра
з
р
а
б
а
т
ы
в
а
е
м
ы
х
собраниях
кр
а
т
к
о
в
р
е
м
е
н
н
о
г
о
с
р
о
к
о
м
н
а
1 год.
тр
у
д
а
Н
а
заседании
ин
т
е
р
е
с
а
м
и
Р
о
д
и
т
е
л
ь
с
к
о
г
о
комитета
со
з
д
а
н
ы
о
т
к
р
ы
т
ы
м
голосованием
об
р
а
з
о
в
а
т
е
л
ь
н
о
й
избирается
эк
р
а
н
е
е
г
о
председатель
во
з
р
а
с
т
н
ы
х
и
секретарь.
уп
р
а
в
л
е
н
и
е
м
Р
е
ш
е
н
и
я
Родительского
уп
р
а
в
л
е
н
и
я
к
о
м
и
т
е
т
а
являются
ос
у
щ
е
с
т
в
л
е
н
и
я
р
е
к
о
м
е
н
д
а
т
е
л
ь
н
ы
м
и
, а
обязательными
од
о
б
р
е
н
и
и
я
в
л
я
ю
т
с
я
т
е
решения
вв
е
д
е
н
и
е
м
Р
о
д
и
т
е
л
ь
с
к
о
г
о
комитета,
ра
с
с
м
а
т
р
и
в
а
е
т
с
я
к
о
т
о
р
ы
е
утверждены
си
т
е
м
е
п
р
и
к
а
з
о
м
руководителя.
ма
л
о
п
о
д
в
и
ж
н
ы
х
Ф
у
н
к
ц
и
и
Родительского
ви
д
о
в
к
о
м
и
т
е
т
а
МБДОУ
ре
ж
и
м
е
«Е
р
о
х
о
в
с
к
и
й
детский
со
б
о
й
с
а
д
»:
30
- содействует
гр
а
ч
е
в
с
к
и
й
о
б
е
с
п
е
ч
е
н
и
ю
оптимальных
те
х
н
и
ч
е
с
к
и
й
у
с
л
о
в
и
й
для
ин
н
о
в
а
ц
и
о
н
н
о
й
о
р
г
а
н
и
з
а
ц
и
и
образовательного
де
т
е
й
п
р
о
ц
е
с
с
а
;
- проводит
уч
р
е
ж
д
е
н
и
й
р
а
з
ъ
я
с
н
и
т
е
л
ь
н
у
ю
и
консультативную
вы
с
ш
и
м
и
р
а
б
о
т
у
среди
ва
р
и
а
т
и
в
н
ы
х
р
о
д
и
т
е
л
е
й
(законных
эк
о
н
о
м
и
ч
е
с
к
и
х
п
р
е
д
с
т
а
в
и
т
е
л
е
й
) детей
до
ш
к
о
л
ь
н
ы
м
о
б
и
х
правах
во
с
п
и
т
а
т
е
л
я
и
обязанностях;
уп
р
а
в
л
е
н
и
я
- оказывает
ка
ч
е
с
т
в
е
н
н
о
м
с
о
д
е
й
с
т
в
и
е
в
проведении
по
м
о
щ
и
м
а
с
с
о
в
ы
х
воспитательных
ор
г
а
н
и
з
а
ц
и
я
м
е
р
о
п
р
и
я
т
и
й
с
детьми;
по
т
е
н
ц
и
а
л
а
- участвует
ин
н
о
в
а
ц
и
о
н
н
о
й
в
подготовке
об
р
а
з
о
в
а
н
и
я
у
ч
р
е
ж
д
е
н
и
я
к
учебному
вз
а
и
м
о
о
т
н
о
ш
е
н
и
я
х
г
о
д
у
;
- рассматривает
ме
ж
д
у
о
б
р
а
щ
е
н
и
я
в
свой
ши
я
н
о
в
а
д
р
е
с
, а
также
ме
с
я
ц
е
в
о
б
р
а
щ
е
н
и
я
п
о
вопросам,
об
р
а
з
о
в
а
н
и
я
к
о
т
н
е
с
е
н
н
ы
м
Уставом
пе
р
с
п
е
к
т
и
в
н
а
я
к
компетенции
ос
н
о
в
н
у
ю
Р
о
д
и
т
е
л
ь
с
к
о
г
о
комитета.
от
н
о
ш
е
н
и
я
У
ч
р
е
ж
д
е
н
и
е
реализует
до
ш
к
о
л
ь
н
ы
х
о
б
щ
е
о
б
р
а
з
о
в
а
т
е
л
ь
н
у
ю
программу
пр
и
с
м
о
т
р
д
о
ш
к
о
л
ь
н
о
г
о
образования,
мб
д
о
у
п
р
и
с
м
о
т
р
и
уход
на
п
р
а
в
л
е
н
н
о
с
т
и
з
а
детьми.
ад
м
и
н
и
с
т
р
а
ц
и
и
Ш
т
а
т
д
е
т
с
к
о
г
о
сада
уч
а
с
т
и
я
с
о
с
т
а
в
л
я
е
т
7 человек.
за
к
о
н
С
т
р
у
к
т
у
р
а
п
о
категориям
ос
н
о
в
н
а
я
р
а
б
о
т
н
и
к
о
в
представлена
фе
д
е
р
а
л
ь
н
ы
й
с
л
е
д
у
ю
щ
и
м
и
данными:
ср
е
д
ы
У
п
р
а
в
л
е
н
ч
е
с
к
и
й
персонал
об
о
б
щ
е
н
и
е
- 1 чел.
об
у
ч
е
н
и
я
;
В
о
с
п
и
т
а
т
е
л
ь
1 чел.;
ин
т
е
л
л
е
к
т
у
а
л
ь
н
о
г
о
П
о
м
о
щ
н
и
к
воспитателя
ур
о
в
н
е
-1 чел.
на
и
б
о
л
е
е
;
М
у
з
ы
к
а
л
ь
н
ы
й
руководитель
вы
д
в
и
г
а
е
т
1 чел.
об
р
а
з
о
в
а
н
и
я
;
П
е
д
а
г
о
г
и
-1чел.
об
р
а
з
о
в
а
н
и
е
м
;
П
о
в
а
р
1 чел.
ру
к
о
в
о
д
с
т
в
о
;
Т
е
х
н
и
ч
е
с
к
и
й
персонал
ро
с
с
и
й
с
к
о
й
1 человека.
де
я
т
е
л
ь
н
о
с
т
и
Н
а
и
б
о
л
ь
ш
е
е
число
со
о
т
в
е
т
с
т
в
и
и
р
а
б
о
т
н
и
к
о
в
имеют
об
р
а
з
о
в
а
т
е
л
ь
н
о
г
о
с
р
е
д
н
е
е
специальное
ув
а
ж
е
н
и
я
о
б
р
а
з
о
в
а
н
и
е
. В
детском
оп
р
е
д
е
л
я
е
м
а
я
с
а
д
у
персонал
со
о
т
в
е
т
с
т
в
у
ю
щ
и
х
и
м
е
е
т
достаточный
не
о
б
х
о
д
и
м
о
у
р
о
в
е
н
ь
образованности.
вы
п
у
с
к
н
о
й
Н
а
и
б
о
л
ь
ш
е
е
количество
об
щ
е
с
т
в
е
н
н
о
г
о
р
а
б
о
т
н
и
к
о
в
(71%)
ка
ч
е
с
т
в
а
и
м
е
ю
т
среднее
за
л
о
ж
е
н
ы
с
п
е
ц
и
а
л
ь
н
о
е
образования,
де
т
с
к
о
м
и
лишь
кр
и
т
е
р
и
и
29% персонала
до
л
ж
н
а
- высшее.
уп
р
а
в
л
е
н
и
я
О
д
н
а
к
о
работников,
па
р
а
л
л
е
л
ь
н
о
н
е
имеющих
ур
о
в
н
и
н
и
к
а
к
о
г
о
образования
ус
л
о
в
и
й
в
штате
те
р
р
и
т
о
р
и
и
д
е
т
с
к
о
г
о
сада
не
о
б
х
о
д
и
м
о
н
е
т
.
31
Д
и
а
г
р
а
м
м
а
1.1
пр
о
г
н
о
з
У
р
о
в
е
н
ь
образование
до
ш
к
о
л
ь
н
ы
х
с
о
т
р
у
д
н
и
к
о
в
МБДОУ
об
р
а
з
о
в
а
н
и
е
м
«Е
р
о
х
о
в
с
к
и
й
детский
ра
з
р
а
б
о
т
а
н
н
о
й
с
а
д
»
Д
а
н
н
ы
е
н
а
диаграмме 2.1
ма
т
е
р
и
а
л
ь
н
а
я
п
о
к
а
з
ы
в
а
ю
т
, что
на
и
б
о
л
е
е
в
учреждении
вы
с
ш
е
г
о
н
а
и
б
о
л
ь
ш
е
е
число
сл
е
д
у
ю
щ
и
е
с
о
т
р
у
д
н
и
к
о
в
- о
т
35 д
о
45 лет,
фе
д
е
р
а
ц
и
и
э
т
а
возрастная
ос
у
щ
е
с
т
в
л
я
е
т
г
р
у
п
п
а
имеет
гр
а
ж
д
а
н
н
а
и
б
о
л
ь
ш
и
й
удельный
пе
р
с
о
н
а
л
а
в
е
с
в
данной
ст
а
р
ш
е
г
о
с
т
р
у
к
т
у
р
е
57%.
63с
п
и
с
о
к
Н
а
втором
су
щ
е
с
т
в
е
н
н
ы
е
м
е
с
т
е
п
о
возрастной
гр
а
ф
и
к
о
м
с
т
р
у
к
т
у
р
е
персонала
пр
о
с
т
ы
м
- работники
де
т
с
к
и
й
с
в
ы
ш
е
45 лет
ка
н
а
л
о
в
у
д
е
л
ь
н
ы
й
вес
мо
д
е
л
ь
в
данной
ко
м
п
л
е
к
с
н
о
г
о
с
т
р
у
к
т
у
р
е
29%.
гр
у
п
п
Т
р
е
т
ь
е
место
об
р
а
з
о
в
а
н
и
е
м
з
а
н
и
м
а
е
т
возрастная
си
с
т
е
м
ы
г
р
у
п
п
а
сотрудников
уп
р
а
в
л
е
н
и
е
о
т
25 д
о
35 лет
по
с
л
е
д
н
и
х
у
д
е
л
ь
н
ы
й
вес
ос
о
б
о
в
данной
ид
е
й
н
о
с
т
и
с
т
р
у
к
т
у
р
е
14%.
но
в
ш
е
с
т
в
Д
и
а
г
р
а
м
м
а
2.1
ра
з
в
и
т
и
е
В
о
з
р
а
с
т
н
о
й
состав
уп
р
а
в
л
е
н
и
я
с
о
т
р
у
д
н
и
к
о
в
МБДОУ
из
у
ч
е
н
н
о
с
т
ь
ю
«Е
р
о
х
о
в
с
к
и
й
детский
св
о
и
х
с
а
д
»
В
з
а
в
и
с
и
м
о
с
т
и
о
т
о
б
щ
е
г
о
с
т
а
ж
а
р
а
б
о
т
ы
с
о
т
р
у
д
н
и
к
о
в
д
а
н
н
ы
е
п
р
е
д
с
т
а
в
л
е
н
ы
н
а
диаграмме
на
п
р
а
в
л
е
н
о
3.1.

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран