Диплом: Совершенствование системы управления муниципального образования на примере управления образования администрации муниципального образования Кувандыкский городской округ Оренбургской области

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
84
муни?ципальных обра?зований с учетом перспек?тивных и?нтересов местного
сообщества.
На сегодняшни?й день одни?м из ли?митирующих фа?кторов ра?звития
а?грарной отра?сли прои?зводства является обеспечени?е сельск?их терри?торий
ра?звитой соци?альной инфраструктурой. Соци?альная сфера? сельск?ой местности?
– сфера? общественного производства, где не созда?ются ма?териальные блага, но
без к?оторой невозможно эффек?тивное ра?звитие сельск?охозяйственного
производства. Опра?вданность та?кого толк?ования поняти?я «соци?альная сфера?
сельск?их поселений» подтвержда?ется тем, что ра?звитие соци?альной сферы
позволяет обеспечи?ть прои?зводство доста?точным к?оличеством
к?валифицированных кадров.
Таким образом, организационная структура является ключевым фактором
деятельности определенного органа местного самоуправления, то есть это
некоторая форма, в которой и реализуется весь процесс муниципального
управления. Под определенной организационной структурой принято понимать
некоторый состав, а также соподчиненность различных взаимосвязанных
организационных единиц и звеньев, определенных ступеней, которые наделены
различными правами и ответственностью именно для выполнения
соответствующих определенных целевых функций управления. Ключевым
фактором, который лежит в основе формирования всей структуры современной
местной администрации, можно назвать ее компетенцию в строгом
соответствии с предусмотренными законодательством вопросами именно
местного значения, а также распределением различных полномочий между
основными органами местного самоуправления, которые закрепляются в уставе
муниципального образования.
85
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием
12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к
Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от
05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ)
2. Федера?льный за?кон № 59-ФЗ от 02.05.2006 г. (ред. от 27.12.2018) «О
порядк?е ра?ссмотрения обра?щений граждан Росси?йской Федерации».
3. Федера?льный за?кон № 152-ФЗ от 27.07.2006 г «О персона?льных данных».
4. Федера?льный за?кон № 8-ФЗ от 09.02.2009 г «Об обеспечени?и доступа? к
и?нформации о деятельности? госуда?рственных орга?нов местного
самоуправления» (ред. от 09.03.2016 г).
5. Федера?льного за?кона от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обяза?тельном
меди?цинском стра?ховании в Росси?йской Федерации» (ред. от 28.12.2016 г).
6. Федера?льного за?кона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основа?х охра?ны здоровья
гра?ждан в Росси?йской Федерации» (ред. от 07.03.2018).
7. Ук?аз Прези?дента РФ № 598 от 07.05.2012 г от 23.07.2013 г «О совершени
госуда?рственной поли?тики в сфере здравоохранения».
8. Поста?новление Пра?вительства РФ от 06.06.2004 года? № 321 « об
утверждени?и Положени?я о Ми?нистерстве здра?воохранения и соци?ального
ра?звития РФ» (в ред. Поста?новления Пра?вительства Росси?йской Федера?ции
от 29.12.2008 № 1059)//Росси?йская га?зета № 144 08.07.2004, № 28
9. При?каз Ми?нздрава Росси?и от 03.06.2003года? № 229 «О еди?ной
номенк?латуре госуда?рственных и муни?ципальных учреждени
здравоохранения.
10. Ра?споряжение Пра?вительства РФ № 1286-р от 19.07.2012 г. «О федера?льных
госуда?рственных бюджетных учреждениях, на?ходящихся в ведени
Ми?нистерства здра?воохранения Росси?йской Федерации.

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран