12
Третье значение термина «организация», в котором она понимается как
определенная общность, целостность, имеет социальное применение
относительно человеческих организаций.
Практическое отражение этого аспекта в контексте исследования системы
управления предприятием заключается в том, что в структуре внутренне
упорядоченного объекта специально формируются элементы - носители
функций его целенаправленного поведения, например, отдел маркетинга,
изучающий положение предприятия на рынке, информационный отдел, отдел
стратегического управления и др. [30, c. 103].
В четвертом значении «организация» понимается как предприятие, фирма,
учреждение, единица бизнеса, система, является определенным формально
ограниченным объектом. Выделение этого аспекта при установлении сущности
термина «организация» обусловлено тем, что в современных динамических
условиях процесс видоизменения формы предприятия, его правового статуса,
структуры собственности, становится особым предметом изучения.
Транснациональные корпорации, разного рода временные объединения, а также
новые сетевые, виртуальные и другие формы предприятий, формирующиеся в
настоящее время, так расширили традиционные представления о предприятии,
что для обозначения его формальной целостности нередко используются новые
специфические термины и понятия, такие как «Фирма», «стратегическая
единица бизнеса» и др. [26.c. 53].
Таким образом, по результатам семантического анализа термина
«организация», целесообразно выделить четыре его значения, каждое из
которых является статической или динамической характеристикой субъекта или
объекта организации:
Организация как форма организации, есть определенное состояние
упорядоченности (организованности) - статический аспект.
Организация как деятельность по организации, результатом которой
является состояние упорядоченности - динамический аспект.