общества, в период, когда работ одатели пытаются с минимальн ыми затратами
финансов и времени извлечь наибольшее количество прибыл и, и пользуя сь
возникшим в последнее время у нас в стране дефи цитом рабочих мест, уделяют
недоста точно внимания, а в некоторых случаях и вообще игнори руют
требования безопасности труда, воп рос регулирования техники безопасн ости и
охраны труда становится одним из важнейших для госу дарства и общества.
Основн ыми нормативно-пр авовым актами, регламентирующ ими
управление охраной труда на предприятиях, являются: Трудовой кодекс РФ,
постановления П равительства РФ, а та кже прика зы и иные нормативн о-
правовые акты. Кроме того, общие по ложения и т ребования к системе
управления охраной тр уда на предприят иях изложены в национальных
стандар тах.
Охрана труда сегодня, как никогда, а ктуальн а. Трудно пр едставить себе
успешное предприятие на рынке, руководство которого «спустя рукава»
относилось бы к вопросам охра ны труда. Как известно, несчастн ые с лучаи на
производстве выбивают из колеи, ча сто надо лго пара лизуют работу
предприятия, создавая не только нер возную обстановку в коллект иве, но и
принося сущ ественные фи нансовы е потери. Опыт крупнейших мировых
компаний по-казывает, что ох рану труда высшие ру-ководители сч итают о дним
из главных приоритетов. Так, и з д есятков показателей деятельности
предприятия охрану труда и здо-ровья своих работников они ставят на второе
место, сразу после квалификации и компетент-ности персонала. В странах
Европейского сою-за сейчас поднимается в опрос о культуре охраны труда,
которая я вляется одни м и з главных элеме нтов управле ния предприятием.
Изучение и решение пробл ем, связанны х с обес печением здоровых и
безопасных условий, в которых протекает труд ч еловека - одна из наиболее
важных задач в разработке новых технологий и систем произво дства.
В результате проведе нного анализа управления систем ой охраны труда в
ПАО «Сокольски й ЦБК» был выявлен факт пренебрежения работни ками
предприятия средства ми инд ивидуал ьной защиты и прав ил охр аны тр уда, в