2
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ .............................................................................................................. 3
ГЛАВА 1. МЕТОДИЧЕСКИЕ И НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫЕ АСПЕКТЫ
ОРГАНИЗАЦИИ УЧЕТА И АНАЛИЗА НА ПРЕДПРИЯТИИ .......................... 6
1.1 Методические аспекты формирования системы учета и учетной политики
на предприятии ........................................................................................................ 6
1.2 Нормативно-правовое регулирование системы учета ................................. 14
1.3 Особенности финансового анализа деятельности предприятия ................ 19
ГЛАВА 2. УЧЕТ И АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МАЛОГО ПРЕДПРИЯТИЯ
ООО «БАЙКАЛСТРОЙ» ...................................................................................... 27
2.1 Характеристика деятельности предприятия, анализ финансового состояния и
финансовых результатов предприятия ............................................................... 27
2.2 Особенности разработки основных положений системы учета и учетной
политики предприятия .......................................................................................... 39
2.3 Выявление проблем функционирования предприятия ............................... 44
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ
УЧЕТА И АНАЛИЗА В ООО «БАЙКАЛСТРОЙ» ........................................... 49
3.1 Предложения по совершенствованию учета и анализа деятельности малого
предприятия ........................................................................................................... 49
3.2 Расчет эффективности предложенных рекомендаций ................................ 56
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ..................................................................................................... 60
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ64 Ошибка! Закладка не
определена.
ПРИЛОЖЕНИЯ ..................................................................................................... 71
3
ВВЕДЕНИЕ
Для целей обеспечения конкурентоспособных позиций российских ор-
ганизаций и дальнейшего их поддержания надлежит направлять деятельность
на развитие стабильной системы внутреннего управления по всем возможным
направлениям. Субъекты хозяйствования, функционирующие в современных
условиях экономического развития, неангажированно от их организационно-
правовых преформ и направлений деятельности, ориентированы на обеспече-
ние устойчивости управленческого процесса и учетной деятельности на базе
поиска вектора и разработки управленческих решений.
Организация эффективных бизнес-процессов выступает стратегически
важным направлением предпринимательской деятельности для того, чтобы
обеспечить динамичное и перспективное развитие, при этом, в рамках повы-
шения конкурентных позиций одним из векторов выступает организация ре-
зультативной системы учета и копрограммы деятельности.
Учет сформирован в пределах общей системы управления на предприя-
тии, которая заключает в себе определенный набор действий штатных сотруд-
ников в той или иной области (за каждым структурным подразделением – от-
делом и входящим в него сотрудником закреплены отдельные функциональ-
ные полномочия по организации, контролю и корректировке определенного
направления).
Актуальность темы работы определяется тем, что в настоящее время
особую значимость приобретают вопросы совершенствования системы учета,
копрограммы финансового состояния, результатов деятельности организации,
поскольку от результативности данной системы зависит возможность дости-
жения более высоких показателей деятельности за счет снижения ошибок. По-
этому вопросы формирования достоверной бухгалтерской отчетности, эффек-
тивной системы учета и анализа представляются весьма значимыми. Бухгал-
терская отчетность – это главная составляющая деятельности хозяйствующего
4
субъекта, помогает понять финансовую и хозяйственную деятельности и явля-
ется своеобразным подведением итогов определенного периода – месяца и
квартала или года благодаря ей можно подвести итогв конце меся. В 2013 году
в России стали применять, новый закон, №402 – ФЗ ,« О бухгалтерском учете
». На сегодняшний день, именно он является, главным документом, по кото-
рому работают и используют в своей работе, представители как малого, так и
крупного бизнеса.
Также важность выбранной темы исследования заключается в том, что в
современном мире происходит стирание границ между странами, активно раз-
виваются внешнеторговые отношения, экономики активно участвуют в меж-
дународном разделении труда. Не исключением является Россия, экономика
которой является одной из крупнейших в мировом хозяйстве. Ориентация бух-
галтерского учета России международным стандартам финансовой отчетности
(МСФО) способна значительно повысить эффективность внешнеторговых
связей и предпринимательской деятельности в аспекте мировой экономики.
Целью данной работы является: предложить референции по модерниза-
ции учета и анализа на предприятиях малого бизнеса на примере ООО «Бай-
калстрой».
Для достижения поставленной цели были определены следующие за-
дачи;
- представить методические аспекты формирования системы учета и
учетной политики на предприятии;
- рассмотреть нормативно-правовую корректировку системы учета;
- выявить исключительность финансового разбора деятельности пред-
приятия;
- представить характеристику деятельности предприятия, провести раз-
бор финансовых фрустраций и финансовых результатов предприятия;
- выявить особенности разработки основных положений системы учета
и учетной политики предприятия;
- определить проблемы функционирования предприятия;
5
- разработать предложения по совершенствованию учета и копрограммы
деятельности малого предприятия;
- рассчитать эффективность предложенных рекомендаций.
Объектом темы исследования является коммерческое предприятие ООО
«Байкалстрой», предметом исследования – система учета и анализа на пред-
приятии.
Информационной базой исследования послужила нормативная и
учебная литература отечественных авторов, статьи периодической печати.
Практическая важность данной темы исследования заключается в том,
что в ходе исследования проанализировано экономико-финансовое состояние
ООО «Байкалстрой», обобщены проблемы литогенеза бухгалтерской отчетно-
сти, системы учета, также разработаны мероприятия по повышению ее опера-
тивности и качества.
Выпускная квалификационная работа распределена по трем функцио-
нальным главам, первая из которых носит теоретико-методологический харак-
тер, вторая – аналитический характер, третья – проектный.
Во введении сформулирована актуальность выбранной темы исследова-
ния, сформирована цель и задачи работы, а также объект и предмет исследо-
вания, практическая значимость, методологическая база исследования.
В первой главе исследования рассмотрено законодательное регулирова-
ние бухгалтерского учет в России, охарактеризованы методические аспекты
организации бухгалтерского учета. Во второй главе данной работы представ-
лена краткая экономическая характеристика ООО «Байкалстрой», оценена
практика ведения бухгалтерского учета в ООО «Байкалстрой». В третьей главе
исследования представлены предложения по совершенствованию системы
учета и учетной политики в ООО «Байкалстрой».
В заключении обобщены основополагающие выводы по работе, которые
касаются систематизации теоретических характеристик понятия учетной дея-
тельности и учетной политики хозяйствующих субъектов, обобщении данных
анализа и практики системы учета в ООО «Байкалстрой».
6
ГЛАВА 1. МЕТОДИЧЕСКИЕ И НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫЕ
АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ УЧЕТА И АНАЛИЗА НА ПРЕДПРИЯТИИ
1.1 Методические аспекты формирования системы учета и учетной по-
литики на предприятии
Система учета в организации служит инструментом для учета, планиро-
вания, управления и контроля за всеми событиями предпринимательского
процесса. К задачам учета системы, следует отнести следующие;
- отображать все операций хозяйствующего субъекта, связанных с рас-
ходованием финансовых ресурсов, получением доходов
- возможность выявления накоплений для снижения себестоимости то-
вара опираясь на базу анализа, первичных документов
- систематизация информации по хозяйственной деятельности органи-
зации за определенный временной промежуток.
Для того, чтобы дать возможность обеспечить выполнение выше изъяв-
ленных задач, система учета, должна опираться на определенные принципы,
которые показаны на рис. 1.
Рисунок 1. Принципы системы учета
Источник: [47, c.26]
Принципы системы учета
Согласованность плановых и фактических показателей
Своевременность отображения данных первичных до-
кументов в учете
Отнесение производственных затрат на себестоимость
продукции / услуг
Группировка доходов, затрат по их видам, калькуляци-
онным статьям, структурным подразделениям возник-
новения
Стремление формирования системы учета принципам
МСФО
7
Следование представленным на рис. 1 принципам учета позволит, обес-
печение результативной системы учета, уменьшить возможные ошибки, и не-
достатки учетной деятельности.
Необходимо представить характеристики учетной политики. Учетная
политика выражает собой пакет принципов, процедур и методов, которым
предприятие находит применение для формирования и представления финан-
совой отчетности, налогового учета [17, c.296].
Учетная дауэсизация, по мнению А.Ю. Зиминой, Л.Х. Курбанаевой,
включает в себя набор инструментов и процедур по ведению бухгалтерского
учета (основными процедурами, при этом, являются следующие: эмпирич-
ность, фиксирование, фракция и итоговая универсализация фактов хозяй-
ственной деятельности предприятия) [22, c.79].
Проведенная в организации учетная политика – это комплекс общеуста-
новленных методов проведения бухгалтерского учета, стоимостного измере-
ния, в частности первичного наблюдения, производимой систематизации и
итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности [17, c.296].
Ключевые цели, которые досаждают организации для утвержде-
ния учетной политики и разработки относятся нижеперечисленные:
1) фундирование выбора способа для ведения бухгалтерского учета;
2) упорядочение максимального числа составляющих организации бух-
галтерского учета, а также формирование документооборота, создание работы
бухгалтерской службы и организация, с другими структурными подразделе-
ниями (горизонтального) и с персоналом и руководящими органами (верти-
кального) взаимодействия бухгалтерской службы.
Организация проводит разработку учетной политики согласно Налого-
вому кодексу Российской Федерации для целей налогообложения. Согласно
законодательству, все организации должны консолидировать распорядитель-
ным документом (приказом руководителя учреждения) учетную политику.
Необходимо закрепление в учетной политике неотъемлемого минимума подо-
бранных методов бухгалтерского учета, необходимы для дефиниции активов
8
и обязательств предприятия, необходимо по налогом, которые надо заплатить,
исчисление налоговой базы.
В документации системы нормативного регламентирования бух-
галтерского учета не приводится финальное описание методов ведения
бухгалтерского учета из-за того, что учетная политика предприятия мо-
жет быть изложена в объемном документе, включающем некоторое ко-
личество приложений и регламентирует в основном все составляющие
учетного процесса. Это дает возможность совершить более максималь-
ное партнерство всех участников, участвующих в учетном процессе и
сократить материальные и трудовые и временные затраты на решение
образующихся вопросов.
Два этапа содержит учетная политика: выбор и обоснование и при-
дание гласности учетной политики.
Все компании, которые имеют юридический статус, обязаны осу-
ществлять формирование учетной политики. Исключением являются
кредитные организации, филиалы и представительства иностранных
компаний, которые находятся на территории РФ, формирующие учет-
ную политику и исключать правила, утвержденные в стране в которой
находится данная иностранная организация, если, данные правила не
конфликтуют с Международными стандартами финансовой отчетности.
Взаимораскрытие учетной политики надо реализовывать таким
предприятиям, которые афишируют свою бухгалтерскую отчетность
только опираясь на законы Российской Федерации, согласно учреди-
тельным документа, либо по своему волеизъявлению. Существуют ме-
тоды для бухгалтерского учета: методы классифицирования и метод,
позволяющий оценить хоздеятельность, рефундирование лэндинга акти-
вов, созданию документооборота, инвентаризации и методов использо-
вания счетов бухгалтерского учета, системы престантов бухгалтерского
учета, обработка информаций и прочих методов (п. 2 ПБУ 1/08). Спи-
сок, который изложен в п. 2 ПБУ 1/08, используется при организации
9
учетной политики [4]. Учетная политика организации складывается на
основании Положения ПБУ 1 / 08 «Учетная политика предприятия» [4].
Учетная политика предприятия должна отвечать определенным требо-
ваниям, прежде всего это уместность ведения учета, опасливость, непротиво-
речивость, рациональность учетной политики, полнота предоставления сведе-
ний [24, c.64].
В соответствии с п. 2 Инструкция по бухгалтерскому учету, « Учетная
политика организации », под данной политикой, организаций означает сово-
купность методов установленных данной организацией для ведения бухучета
– это стоимостное измерения, первичное наблюдение и группировка и оконча-
тельное обобщение фактов хозяйственной деятельности.
Методы ведения бухгалтерского учета к ним можно отнести, методы
анализа и группировки фактов хозяйственной деятельности, формирование
документооборота , погашение стоимости активов , инвентаризация, методы
использования счетов бухгалтерского учета , система регистров бухгалтер-
ского учета, обработка данных и другие методы и приемы.
В соответствии с п. 5 , инструкция учетной политики организации созда-
ется главным бухгалтером или бухгалтером на основании законодательства
РФ и утверждается руководителем. Установленная предприятием учетная по-
литика используется постепенно от одного отчетного года к другому. Для со-
здания учетной политики организации по определенному направлению бух-
галтерского учета, организация делает выбор одного из методов который раз-
решается по нормативно правовым актам бухучета. Организация должна рас-
крыть выбранный метод при формировании учетной политики для ведения бу-
хучета которое влияет на принятие решений заинтересованных пользователей.
Существенными методами для ведения бухучета признаются методы, без ко-
торых невозможно осуществить достоверную оценку финансовых положений,
движений денежных средств или результатов финансовой деятельности орга-
низаций.
Приказом по учетной политике, является для предприятия своеобразным
10
бухгалтерскофинансовым краткосрочным планом на отчетный год. Для вы-
бора конкретного элемента, в учетной политики организации нужно выбирать
обоснованно, с учитывать выполненные расчеты по всем законодательно уста-
новленным методам и способам, так, как это влияет прямо пропорционально
на финансовый результат организации и налоговую нагрузку. Данная методо-
логия, созданная для обоснования методов учетной политики, делает регули-
рование порядка при создания приказа по учетной политике предприятия, и
дает возможность организации в положенное время управлять измененими
финансового состояния с учетом оптимизации налоговой нагрузки.
В основе моллирования учетной политики лежат два аспекта – методи-
ческий и организационный, первый из которых определяет варианты отобра-
жения в учете информации о ведении предпринимательской деятельности,
второй - форму ведения и организации бухгалтерского учета. Методический
аспект учетной политики предполагает использование следующие процедур:
- амортизация активов;
- порядок создания резервов;
- калькуляционный механизм;
- порядок списания стоимости материально-производственных запа-
сов;
- порядок учета доходов будущих периодов и так далее.
Организационный аспект учетной политики предполагает формы бух-
галтерского учета, план счетов, инвентаризацию имущества и организацию
учетной работы предприятия.
На вектор учетной политики оказывает влияние ряд факторов, которые
систематизированы на рис. 2.
11
Рисунок 2. Факторы, влияющие на выбор учетной политики пред-
приятия
Источник: [22, c.79]
Система учета организации оперирует бухгалтерской отчетностью. Бух-
галтерская отчетность базируется на массиве учетной информации организа-
ции. Так как информация нужна для большой аудитории, нужно соблюдать
Факторы,
влияющие на выбор учетной политики предприятия
Организационно-правовая форма предприятия
Основной вид деятельности предприятия и его от-
раслевая принадлежность
Управленческая структура и структура отдела бух-
галтерии
Материально-техническая база предприятия
Финансовая стратегия, которая применяется на
предприятии
Информационная база предприятия и особенности
организации системы учета
Квалификационный уровень специалистов бухгал-
терии