37
По итогам 2015 г. предприятием получена выручка от реализации
продукции, работ, услуг в объеме 440981 тыс. руб., что стало ниже показателя
предыдущего года на 5804 тыс. руб., или на 1,30%. Ухудшение результата
производственно-сбытовой деятельности компании в рассматриваемом периоде
было обусловлено снижением спроса на продукцию компании со стороны
основных потребителей, финансовое положение которых в 2015 г. сильно
ухудшилось в связи с влиянием последствий кризисных явлений.
Ухудшение произошло также в связи с ростом уровня себестоимости
реализованной продукции на 1,06 %, а именно с 401347 тыс.руб. до 405618
тыс.руб. Следовательно, отрицательной тенденцией предприятия является то,
что темп роста выручки (-1,30%) ниже темпа роста себестоимости (1,06 %), что
приводит к снижению прибыли.
В совокупности вышеуказанные факторы оказали отрицательное
влияние на формирование прибыли от реализации продукции компании, объем
которой по результатам 2015 г. составил 35363 тыс.руб. и снизился по
отношению к результату предыдущего года на 10075 тыс.руб., или на 22,17%. В
результате произошло снижение показателей рентабельности продаж на 2,12 %.
Размер чистой прибыли в 2015 г., оставшейся в распоряжении компании,
составил 332 тыс. руб. против 9791 тыс. руб. в 2014 г.
Средняя заработная плата работника на предприятии на предприятии
составляет 15 234 рублей. В том числе средняя заработная плата по категориям
составляет у основных рабочих 14 671 руб. и у вспомогательных рабочих -
14 785 руб., у специалистов - 15 231, у ИТР - 17 546 руб.
Методами стимулирования труда на предприятии:
- заработная плата,
- привязка материального вознаграждения к результатам труда,
- периодическое премирование сотрудников,
- надбавки за квалификацию,