25
К компетенции исполнительного органа относятся все вопросы
руководства текущей деятельностью общества, за исключением вопросов,
отнесенных к исключительной компетенции общего собрания акционеров и
Совета директоров Общества.
Генеральный директор избирается большин6ством голосов акционеров,
присутствующих на общем собрании, сроком на 3 (три) года. Генеральный
директор без доверенности действует от имени общества, представляет его
интересы, совершает сделки от имени общества, утверждает штаты, издает
приказы, обязательные для исполнения всеми работниками общества.
Договор (контракт) с генеральным директором и главным бухгалтером от
имени общества подписывает председатель Совета директоров общества.
К компетенции Директора относятся все вопросы руководства
текущей деятельности Общества.
Директор:
- без доверенности действует от имени Общества, в том числе
представляет его интересы и совершает сделки;
- выдает доверенности на право представительства от имени Общества,
в том числе доверенности с правом передоверия;
- издает приказы о назначении на должности работников Общества, об
их переводе и увольнении, применяет меры поощрения и налагает
дисциплинарные взыскания;
- осуществляет иные полномочия.
Кадры или трудовые ресурсы - представляют собой совокупность
работников различных профессионально-квалификационных групп, занятых
на предприятии и входящих в его списочный состав. Это очень важный
ресурс каждого предприятия, от качества и эффективности использования
которого во многом зависят результаты деятельности предприятия и его
конкурентоспособность. Все работники предприятия в зависимости от
отношения к производственным процессам подразделяются на 2 группы:
производственный персонал и непроизводственный.