9
3. Выявить факторы, влияющие на сниженную стрессоустойчивость
персонала.
4. Разработать коррекционную программу, направленную на повышение
стрессоустойчивости у сотрудников рекламного агентства «Орион».
5. Апробировать программу коррекции и провести оценку ее
эффективности.
Методологическая основа данного исследования. В нашей стране
теоретические, методические и практические вопросы развития стресса и
противодействия ему нашли отражение в работах таких исследователей, как
Леонова А.Б., Полякова О.Н., Реан А.А., Нестерова О.В., Щербатых Ю.В.,
Водопьянова Н.В., Монина Г.Б., Раннала Н.В., Бодров В.А., Панченко Л.Л.,
Вассерман Л.И., Самоукина Н.В.
База и этапы исследования. Исследование проводилось на базе
рекламного агентства «Орион». В исследовании приняли участие 2 группы
испытуемых, экспериментальная и контрольная, выборка гомогенная по
составу, по 30 испытуемых в каждой из групп.
Этапы исследования:
- констатирующий этап (на данном этапе мы изучили особенности
ситуативной и личностной тревожности, психических состояний, стресса и
уровень регуляции в стрессовых ситуациях у испытуемых контрольной и
экспериментальной групп);
- формирующий этап (на данном этапе с экспериментальной группой
испытуемых была реализована программа психотехнологических практик);
- контрольный этап (на данном этапе проводилась повторная диагностика
экспериментальной и контрольной групп испытуемых, проведен
статистический анализ полученных результатов).
Методы исследования: теоретический анализ литературных
источников, структурирование, опросный метод, методы статистической
обработки полученных результатов (описательная статистика, критерии
различий).