40
Правлению Банка, Председателю Правления Банка, руководителю
Департамента рисков Банка, руководителям подразделений и членам рабочих
коллегиальных органов Банка, в компетенцию которых входит управление
рисками Группы, не реже одного раза в квартал).
В рамках управления рисками на уровне Группы проводится стресс-
тестирование – процесс оценки потенциального воздействия на финансовое
состояние Группы ряда заданных изменений в источниках рисков, которые
соответствуют исключительным, но вероятным событиям, и способности
Группы противостоять этим изменениям.
Для стресс-тестирования Группы используются следующие методы:
- анализ чувствительности к стрессовым изменениям риск-факторов, в
рамках которого рассчитываются изменения значений показателей,
характеризующих финансовую устойчивость Группы, вследствие стрессовых
изменений отдельных риск-факторов;
- сценарный анализ на основе исторических и гипотетических событий, в
т.ч.:
- умеренно негативный сценарий, который описывает стрессовые
ситуации, специфические для деятельности Группы;
- кризисный сценарий, который описывает явления системного кризиса в
российской и/или мировой экономике и базируется на максимально
консервативном прогнозе возможного изменения параметров, оказывающих
влияние на достаточность капитала Группы;
- обратные стресс-тесты, направленные на определение параметров и
сценариев, реализация которых приведет к серьезному ухудшению финансового
состояния Группы, а именно к несоответствию значений показателей
финансовой устойчивости Группы по установленному риск-аппетиту и лимитам.
Стресс-тестирование Группы проводится для решения следующих задач:
- выявление изменений источников значимых рисков (риск-факторов),
которые соответствуют исключительным, но вероятным событиям (стрессовые
изменения риск-факторов);