75
репутации, оценки качества работы менеджмента, технологических рисков и
уровня корпоративного управления) [6]. Безусловно, приверженность
менеджмента доверять показателям отчета о финансовых результатах и оценке
деятельности на основании бухгалтерской прибыли, является иллюстрацией
неготовности к радикальным переменам и показателем определённых
опасений, связанных с нестабильностью экономики.
При оценке компаний необходимо помнить о ряде важных моментов.
Во-первых, независимо от того, какой метод используется для оценки
стоимости, стоимость компании чувствительна к предположениям, на
основании которых составляется модель ее будущей деятельности.
Следовательно, всегда необходимо проводить анализ чувствительности, чтобы
определить влияние ключевых предположений на результаты оценки
стоимости. Второе, каждый метод оценки имеет свои преимущества и
недостатки. Следовательно, по возможности необходимо использовать
несколько методов оценки одновременно. Если использование различных
методов приводит к относительно одинаковым результатам, это значит, что
модели и полученные результаты адекватны. С другой стороны, если
использование различных методов приводит к результатам, которые
значительно отличаются, то эти результаты либо предположения, на которых
они основываются, содержат ошибки, источники которых можно определить
при помощи дополнительного анализа. Таким образом, оценка стоимости – это
не готовые к использованию научные рецепты, а искусство, которое требует
изучения и практики.
Однако готовность к внедрению концепции управления стоимостью в
российских условиях прежде всего зависит от подготовленности внутреннего
климата компании, а не от внешнего окружения. Независимо от типа
организации компании, внедрение принципов и инструментов управления
стоимостью обеспечивает компании серьезные преимущества, а именно:
-более тщательный стратегический анализ и выбор рыночной стратегии
всей структуры и отдельных подразделений;