62
промышленности.
Выпускники вузов получают хорошую общую теоретическую основу, но
без отраслевой специализации для последующего практического применения.
Таким образом, это снижает ценность отдельных кадров, так как каждая
отрасль имеет свою специфику и соответственно специалистам предприятия
необходимо переобучение в соответствии со спецификой работы предприятия.
Однако негативным моментом, выявленным в ходе изучения кадровой
политики, является отсутствие системы переобучения работников.
Положительным фактором является тот факт, что на предприятии
наблюдается снижение показателя текучести кадров за последние три года с
2,94% до 1,71%, что свидетельствует о стремлении руководства предприятия
сохранять постоянным состав персонала. Анализ фактора «Производство»,
показал, что предприятии не в полной мере использует свои производственные
мощности, при этом одной из причин является недостаток складских
помещений для продукции с небольшим сроком хранения.
Еще стоит обратить внимание на угрозы, которые были выявлены в ходе
SWOT-анализа для предприятия. Одной из угроз является рост процентных
ставок по кредитам, что достаточно актуально для предприятия, так как оно
активно использует краткосрочные заемные средства. При этом кредиты,
которые предприятие берет для обеспечения текущей деятельности, бывают как
российских рублях, так и в иностранной валюте. Поэтому одной из угроз может
быть и изменение валютных курсов.
Так же в практике своей деятельности предприятие может столкнуться с
дефицитом сырья и сезонными перепадами поставок сырья. Такая угроза имеет
достаточно высокий уровень вероятности, и сила ее влияния является большой,
так как недостаток сырья молока влечет за собой сокращение производства
продукции и как следствие прибыли предприятия. Также стоит отметить, что
дефицит сырья может привести росту цен на заготавливаемое молоко и как
следствие рост цен на молочную продукцию.
В то же время дефицит сырья может спровоцировать как рост импорта