56
другой стороны, это форма организации взаимодействия всех элементов
системы, определяющая процесс ее функционирования, ограниченный целями
системы и ее элементов, – представляющую собой функциональную структуру
организационно-экономического механизма, характеризующую ее динамику.
Следует отметить, что организационно-экономический механизм реализации
программы развития - это сложная, стохастическая, открытая, изменяющаяся
система, выполняющая целый ряд свойственных ей функций, обладающая
специфическими свойствами и признаками (особыми закономерностями,
связями и зависимостями).
По моему мнению, в данном процессе, несомненно, должно присутствовать
влияние государственных органов, воздействующих на реализацию деятельности
в сфере услуг по детским видам спорта. В связи с вышеизложенным предлагаю
следующий организационно-экономический механизм реализации программы
развития ФК «ЗНАМЯ», который помогает оперировать множеством вариантов
развития управляемой системы, и использовать поэтапные процессы обратной
связи. В общем виде данный механизм состоит из четырех основных этапов
(рис.3.1):
1. Формулировка стратегических целей развития компании, субъектов
взаимодействия (спортсменов, болельщиков, зрителей, общества),
региона в целом, оценка этих целей;
2. Разработка методов реализации программы;
3. Организация и проведение мониторинга реализации;